eGospodarka.pl

eGospodarka.plPoradyPracaUmowy › Przejście z agencji pracy bezpośrednio do pracodawcy. Kiedy można iść na płatne L4 ciążowe?


2016-01-25 11:21 autor: Damiana

2 784 odsłon

Przejście z agencji pracy bezpośrednio do pracodawcy. Kiedy można iść na płatne L4 ciążowe?

Witam,

mam takie pytanie. Obecnie jestem zatrudniona w firmie przez agencję pracy, umowa jest do końca 2017 r., ale od 1 lutego mam zostać przejęta już bezpośrednio przez firmę, w której pracuję na tym samym stanowisku.

Jestem w 4. tygodniu ciąży, ale czy jeśli dostanę tą umowę, to mogę iść od razu na L4 i będę mieć za to płacone? W sumie miejsce pracy i jej charakter się nie zmieni tylko pracodawca.

[ porady z tej kategorii ]

UDZIELONE ODPOWIEDZI

  • 2016-01-25 12:13 autor odpowiedzi: Grzegorz Faluszczak GFX-Consulting

    Jeżeli wczesnie miała Pani umowę o prace to w każdej chwili może Pani iść na zwolnienie.

    GFX-Consulting www.gfx-consulting.pl

    Oceń odpowiedź 0 0

    skomentuj | odpowiedz


DODAJ ODPOWIEDŹ:

Powiadom mnie emailem, gdy ktoś jeszcze odpowie na to pytanie

ZOBACZ PODOBNE PYTANIA

  • konto usunięte

    Dodano 2014-05-26 14:33 przez konto usunięte

    Ciąża a umowa z agencją pracy tymczasowej

    Witam,
    mam pytanie dotyczące umowy na czas określony z Agencją Pracy Tymczasowej. Jak wygląda sprawa z zasiłkiem po porodzie? Od 1 listopada 2013 roku wybrałam dobrowolnie, charakter umowy z możliwością odprowadzania składki chorobowej i ubezpieczenia do ZUS-u, umowa jest przedłużana co 6 miesięcy. ...

  • mosciann

    Dodano 2016-02-07 11:58 przez mosciann

    Początek ciąży, umowa do końca czerwca 2016 przez agencję pracy

    Witam,j/w - mam początek ciąży maksymalnie 5. tydzień. Natomiast moja sytuacja nie jest kolorowa. Mam umowę o pracę od maja 2015 do maja 2016. To nie jest moja pierwsza umowa, wcześniejsza była na pół roku też o pracy, a wcześniej umowa zlecenie poł roku.Chodzi o to, że jest to agencja pracy. Obawia...

  • dorin_n

    Dodano 2015-06-05 23:07 przez dorin_n

    Ciąża a praca tymczasowa

    Witam, pracuję dopiero 3 tygodnie przez agencję pracy tymczasowej, mam umowę o pracę do końca czerwca i dowiedziałam się, że jestem w ciązy. Chciałam zapytać, czy przez czas trwania ciąży przysługuje mi jakiś zasiłek/L4, czy pracuję zbyt krótko i nic mi się nie należy? Chciałam również zapytać, czy ...

  • konto usunięte

    Dodano 2017-04-07 17:18 przez konto usunięte

    Umowa na czas określony a ciąża i L4

    Dzień dobry,27.02 zostałam zatrudniona przez agencje pracy tymczasowej pierwsza umowa była na 3 dni tj. do 1 marca, następna na tydzień, a następna na miesiąc do dnia 9.04. Dnia 01.04 poszłam na zwolnienie lekarskie, ponieważ dowiedziałam się, że jestem w ciąży (zwolnienie na 4 tygodnie). I teraz ch...

  • Karola86

    Dodano 2016-01-31 04:15 przez Karola86

    Umowa na czas określony a ciąża. Czy zostanę zwolniona z pracy?

    Witam,proszę o udzielenie mi odpowiedzi na nurtujące mnie pytanie. Pracuję w firmie produkcyjnej od maja 2015 roku jako pracownik produkcji. Umowa zawarta była przez agencję pracy tymczasowej i została rozwiązana za porozumieniem stron z dniem 31.01.2016, gdyż od 1 lutego przechodzę na umowę na czas...

Publikowane w serwisie porady mają charakter edukacyjny i nie mogą być traktowane jako profesjonalne konsultacje dotyczące konkretnych przypadków. Redakcja ani wydawca serwisu nie ponoszą odpowiedzialności za skutki wykorzystania zamieszczanych porad.



Porady - pytania i odpowiedzi

Podobne artykuły

  • Przedłużenie umowy na zastępstwo a ciąża

    Przedłużenie umowy na zastępstwo a ciąża

    Rozważmy następujący przypadek: na okres nieobecności pracownika X, będącego na urlopie wychowawczym (od 1 maja 2007 r. do 31 maja 2008 r.) zatrudniliśmy pracownicę Y. Dnia 10 lutego 2008 r. okazało się, że pracownica Y jest w drugim ...

  • Ciąża a praca: nadgodziny, delegacje, praca w nocy

    Ciąża a praca: nadgodziny, delegacje, praca w nocy

    Jakie prawa ma w pracy ciężarna kobieta? Czy szef może od niej wymagać pozostawania w pracy po godzinach lub wyjazdu w podróż służbową? Czy takie działanie pracodawcy jest dopuszczalne w świetle przepisów prawa pracy, oraz czy zgoda ...

  • 9 rzeczy, których nie mówić przy odejściu z pracy

    9 rzeczy, których nie mówić przy odejściu z pracy

    Zwykle przychodzi taki moment, że postanawiamy odejść z obecnej pracy i spróbować swoich sił gdzie indziej. – Pamiętaj, nigdy nie wiemy w jakiej sytuacji będziemy za parę lat, nie warto więc palić za sobą mostów – radzi Michał ...

  • Umowa na czas określony

    Umowa na czas określony

Szukaj pytań i odpowiedzi



Zadaj pytanie

Nie możesz znaleźć odpowiedzi? Zadaj pytanie w kategorii Umowy

Eksperci radzą

Ostatnio udzielone odpowiedzi

Tematy

Poprzednie pytania