eGospodarka.pl
eGospodarka.pl poleca

eGospodarka.plPoradyPracaUmowy


Szukaj pytań i odpowiedzi

mamy 52 800 porad!

Wpisz szukane słowa:

np. zasiłek macierzyński, zwolnienie lekarskie » zobacz popularne tematy

  • WSZYSTKIE POPULARNE BEZ ODPOWIEDZI OCENIONE POZYTYWNIE NEGATYWNIE
  • konto usunięte

    Dodano 2020-06-10 21:11 przez konto usunięte

    Czy wysłane mailem wypowiedzenie będzie ważne?

    Dzień dobry
    Czy jako pracownik mogę wypowiedzieć umowę o pracę drogą elektroniczną? Czy podpisane i zeskanowane wypowiedzenie będzie ważne? Dziękuję za odpowiedź. Pozdrawiam

    kategoria: Umowy

    POKAŻ

    2 odpowiedzi

  • Jimu

    Dodano 2016-10-05 09:36 przez Jimu

    Umowa o dzieło - zleceniodawca czy zamawiający?

    Dzień dobry,czy dużym błędem będzie, że na rachunkach do umowy o dzieło strony widnieją jako "zleceniodawca" oraz "zleceniobiorca"? Czy poprawną formą będzie zamawiający?Pozdrawiam 
     

    kategoria: Umowy

    POKAŻ

    1 odpowiedź

  • Artemis

    Dodano 2016-04-12 13:48 przez Artemis

    Data rozwiązania umowy za porozumieniem stron

    Pracuję w firmie 15 lat. Posiadam umowę na czas nieokreślony i chcę ją rozwiązać za porozumieniem stron. Czy są jakieś przepisy w tym zakresie, czy przyjęte zwyczaje, że powinno to być z ostatnim dniem miesiąca czy np. w dniu kiedy kończy mi się urlop na którym przebywam teraz?Czy rozwiązanie umowy ...

    kategoria: Umowy

    POKAŻ

    1 odpowiedź

  • smutna

    Dodano 2015-11-30 15:31 przez smutna

    Wypowiedzenie umowy o pracę przez pracownika. Jaką datę podać na wypowiedzeniu?

    Witam,chcę złożyć wypowiedzenie z pracy. Obowiązuje mnie dwutygodniowy okres wypowiedzenia.Jak mam to napisać w wypowiedzeniu, z jaką datą jeśli chcę zakończyć pracę np. 10 grudnia?

    kategoria: Umowy

    POKAŻ

    1 odpowiedź

  • Rachela32

    Dodano 2015-09-22 11:50 przez Rachela32

    Powrót po macierzyńskim a koniec umowy na czas określony

    Mam pytanie odnośnie mojego powrotu do pracy po macierzyńskim. W grudniu wygasa moja umowa. W związku z tym planuje powrót do pracy. Chciałabym dowiedzieć się czy pracodawca ma obowiązek mnie przyjąć mimo wygaśnięcia umowy (była to umowa na czas określony)?Pozdrawiam i z góry dziękuję za odpowiedź.

    kategoria: Umowy

    POKAŻ

    2 odpowiedzi

  • Ala448

    Dodano 2015-01-04 11:46 przez Ala448

    Zmiana umowy z czasu na stałe na umowę zlecenie lub umowę o dzieło

    Pracuję w OPS, jako pracownik socjalny, gmina wiejska. Było trzech pracowników socjalnych, kierownik i główny księgowy i 4 lata temu był przyjęty pracownik socjalny na okres pisania projektów systemowych. Pracuję 21 lat w OPS, pięć lat temu miałam wypadek w pracy i około czterech lat temu poprosiłam...

    kategoria: Umowy

    POKAŻ

    4 odpowiedzi

  • jula

    Dodano 2014-11-27 12:36 przez jula

    Ciąża a praca

    Witam,mam takie pytanie: czy pracodawca może zwolnić osobę będąc w ciąży do 3 miesiąca ciąży?

    kategoria: Umowy

    POKAŻ

    2 odpowiedzi

  • Nanana93

    Dodano 2014-09-29 12:30 przez Nanana93

    Praca tymczasowa a wypowiedzenie umowy w ciąży

    Witam,
    pracowałam w firmie około pół roku, miałam umowę o pracę tymczasową. Podpisywałam ją od pierwszego kolejnego miesiąca aż do każdego ostatniego dnia i tak w kółko, czyli umowa tylko na miesiąc. W trakcie pracy okazało się, że zaszłam w ciążę, zaniosłam zwolnienie do pracy i gdy kończyła mi się...

    kategoria: Umowy

    POKAŻ

    1 odpowiedź

  • pjedraszek7

    Dodano 2013-05-19 09:34 przez pjedraszek7

    Umowa na czas określony a umowa na zastępstwo

    Dostałem umowę o pracę, na której jest tylko napisane umowa o pracę na czas określony, jednakże dowiedziałem się wcześniej ze pracodawca ma dziewczynę na urlopie macierzyńskim.
    Czy moja umowa jest umową o pracę na czas określony na zastępstwo pracownika?
    Pozdrawiam

    kategoria: Umowy

    POKAŻ

    1 odpowiedź

  • laura

    Dodano 2012-05-14 16:23 przez laura

    Umowa o pracę podpisana przez jedna stronę, ważna czy nieważna?

    Czy umowa o prace podpisana przeze mnie i odesłana w formie elektronicznej do pracodawcy jest ważna, jeżeli pracodawca nie odesłał umowy ze swoim podpisem?

    kategoria: Umowy

    POKAŻ

    2 odpowiedzi

  • Strony: 1 ... 10 ... 16 17 18 ... 30 ... 70 ... 110 ... 225


Eksperci kategorii
Umowy

Eksperci tej kategorii radzą



Zadaj pytanie

Nie możesz znaleźć odpowiedzi? Zadaj pytanie w kategorii Umowy

Pytania bez odpowiedzi

Tematy

Porady Praca