eGospodarka.pl
eGospodarka.pl poleca

eGospodarka.plPoradyPracaUmowy › Kiedy złożyć wypowiedzenie?


2014-12-29 19:37 autor: franczeska91

2 345 odsłon

Kiedy złożyć wypowiedzenie?

Witam,

na początek współpracy z obecnym pracodawcą otrzymałam umowę na okres próbny na 3 miesiące od 01.08 do 31.10. Następnie umowa ta została przedłużona na okres roku od 01.11 do 31.10.15.

Po 6 miesiącach pracy kończy mi się 2-tygodniowy okres wypowiedzenia i zaczyna 1-miesięczny. Czy licząc czas mojej pracy mam wliczać 3 miesiące okresu próbnego? Jeśli tak, 2-tygodniowy okres wypowiedzenia skończy mi się z dniem 31.01.15. Kiedy w takim razie najlepiej złożyć wypowiedzenie aby "załapać" się na 2-tygodniowy okres wypowiedzenia? Czy muszę to zrobić przed 18.01 (niedziela)? 
Bardzo proszę o pomoc.

Serdecznie pozdrawiam.

[ porady z tej kategorii ]

UDZIELONE ODPOWIEDZI

  • 2014-12-29 19:46 autor odpowiedzi: karolina.maciag

    Jeśli ma Pani umowę na czas określony pow. 6 m-cy, obowiązuje Panią bezwzględnie 2 tygodniowy okres wypowiedzenia

    Pozdrawiam

    Oceń odpowiedź 0 0

    skomentuj | odpowiedz

  • 2014-12-29 20:05 autor odpowiedzi: Monika Rucka-Peryt

    Proszę zajrzeć w umowę czy jest w niej zawarty art.33 KP - dopuszczalność 2 tygodni wypowiedzenia.

    Oceń odpowiedź 0 0

    skomentuj | odpowiedz


DODAJ ODPOWIEDŹ:

Powiadom mnie emailem, gdy ktoś jeszcze odpowie na to pytanie

ZOBACZ PODOBNE PYTANIA

  • gonzoo

    Dodano 2014-03-19 15:22 przez gonzoo

    Umowa próbna w firmie niemieckiej a możliwość zmiany pracodawcy

    Witam,
    pracuję w Niemczech 4 tygodnie na umowie próbnej (6-miesiecznej), w międzyczasie znalazłem lepszą pracę. Zaniosłem wypowiedzenie w poniedzialek, a tam napisałem, że pracuje tylko do piątku, bo od poniedzialku już miałem zacząć gdzie indziej pracę, a szef na to, że musze jeszcze 4 tygodnie pra...

  • marcin3012

    Dodano 2013-11-09 08:29 przez marcin3012

    Umowa o pracę na czas nieokreślony, a wypowiedzenie pod koniec piątego miesiąca pracy

    Podpisałem umowę o pracę na okres próbny w dniu 15.05.2013 r. Drugą umowę otrzymałem na czas nieokreślony w dniu 14.08.2013 r. Prowadzę rozmowy z nowym pracodawcą (ostateczna decyzja zapadnie w dniu 14.11.2013 r.).
    Czy jeśli złożę wypowiedzenie właśnie dnia 14.11.2013 r., to będzie mnie obowiązywał ...

  • Vroni

    Dodano 2018-01-03 10:45 przez Vroni

    Okres wypowiedzenia umowy

    Od 17 września 2016 byłam zatrudniona najpierw na okres próbny, po okresie próbnym zostałam zatrudniona na 1/2 etatu, a teraz bym chciała się zwolnić.Jaki mam okres wypowiedzenia?

  • krycha1303

    Dodano 2017-01-24 11:51 przez krycha1303

    Koniec umowy na okresie próbnym. Co z wypowiedzeniem?

    Witam,kończy mi się umowa o pracę w okresie próbnym, ale dostałam lepszą ofertę pracy. Umowa kończy się 31.01.2017, a ja nie dostałam wypowiedzenia. Czy pracodawcę obejmuje również 2-tygodniowe wypowiedzenie?Jestem w tej chwili na chorobowym, które prawdopodobnie przedłuży się jeszcze o tydzień. Kie...

  • konto usunięte

    Dodano 2016-10-16 17:59 przez konto usunięte

    Umowa na okres próbny i L4. Jakie są warunki wypowiedzenia umowy o pracę?

    Dostałam umowę o pracę na okres próbny 3 miesiące. Pojęłam pracę 6.10.2016 i po przepracowaniu 5 dni musiałam iść na zwolnienie lekarskie (6 dni). Mam 26 lat stażu pracy.Pytanie brzmi:1. Czy otrzymam jakiekolwiek wynagrodzenie za przepracowane dni?2. Czy otrzymam jakiekolwiek wynagrodzenie za zwolni...

Publikowane w serwisie porady mają charakter edukacyjny i nie mogą być traktowane jako profesjonalne konsultacje dotyczące konkretnych przypadków. Redakcja ani wydawca serwisu nie ponoszą odpowiedzialności za skutki wykorzystania zamieszczanych porad.



Porady - pytania i odpowiedzi

Podobne artykuły

  • Okres wypowiedzenia

    Okres wypowiedzenia

  • Rodzaje i czas trwania umowy o pracę

    Rodzaje i czas trwania umowy o pracę

    Kodeks pracy wprowadził w art. 25 podział umów o pracę na rodzaje (odmiany), według kryteriów czasu trwania stosunku pracy oraz spełnienia przez nie dodatkowych celów. Stąd rozróżnienie terminowych (na okres próbny, czas określony i ...

  • Umowy terminowe: wypowiedzenie nie zawsze możliwe

    Umowy terminowe: wypowiedzenie nie zawsze możliwe

    Okres wypowiedzenia umowy o pracę powinien być zgodny z przepisami kodeksu pracy. W przypadku umów terminowych pracodawca nie ma obowiązku podania przyczyny uzasadniającej wypowiedzenie takiej umowy, jednakże nie zawsze ma on możliwość jej ...

  • Zmiana pracy: jak odejść z klasą?

    Zmiana pracy: jak odejść z klasą?

    Czasy, w których pracownik wiązał się z pracodawcą na czas całej swojej kariery zawodowej, odeszły do lamusa. Dziś zmiana pracy jest zjawiskiem nie tylko częstym, ale wręcz pewnego rodzaju normą. Przyjęcie nowej oferty nie powinno jednak ...

Szukaj pytań i odpowiedzi



Zadaj pytanie

Nie możesz znaleźć odpowiedzi? Zadaj pytanie w kategorii Umowy

Eksperci radzą

Ostatnio udzielone odpowiedzi

Tematy

Poprzednie pytania