Dodano 2014-10-30 21:33 przez fadzio
Witam,złożyłem wypowiedzenie umowy o pracę z 2-tygodniowym okresem wypowiedzenia. Okres wypowiedzenia kończy mi się 7 listopada, a w trakcie niego przebywam na zwolnieniu lekarskim także do dnia 7 listopada.Mój pracodawca stwierdził, że według prawa okres wypowiedzenia przedłuży mi się o kolejny tyd...
1 odpowiedź
Dodano 2014-10-17 14:02 przez gosiaczek1
Osiągam wiek emerytalny 5.11.2014 r. Pracodawca przedłużył mi pracę do 28.02.2015 r. (nie mam na to dowodu, ale widziałam w kadrach pismo, na którym jest adnotacja o przedłużeniu pracy). Czy pracodawca może mnie zwolnić wcześniej (z dniem 5.11.2014 r.)?
1 odpowiedź
Dodano 2014-09-17 13:57 przez karo861
Witam!
Byłam zatrudniona na zastępstwo do 31.07.2014 r., a termin porodu mam na koniec października. Od czerwca jestem na L4. Osoba, która zajmuje się kadrami poinformowała mnie, że potraktują moją umowę jak umowę na czas określony i automatycznie przedłuży mi się umowa do dnia porodu. Nie dostałam ...
1 odpowiedź
Dodano 2014-09-17 13:43 przez ja100
Pracowałam na stanowisku regulatora ruchu, umowę miałam na czas nieokreślony. Miesiąc wcześniej zaproponowano mi zmianę stanowiska pracy na zastępstwo na czas jednego roku z powodu nieobecności pani, która jest na macierzyńskim. Podpisałam z pracodawcą porozumienie, na którym jest napisane umowa na ...
1 odpowiedź
Dodano 2014-08-05 20:27 przez keite27
Witam serdecznie,
jestem obecnie w ciąży, poród mam mniej więcej ustalony na 25 grudnia 2014 r., zaś umowę o pracę mam na czas określony do 30 listopada 2014 r.
Czy w związku z tym, że moja umowa wygasa i pracodawca nie jest zmuszony mi jej przedłużyć to tym samym nie mogę skorzystać z urlopu macier...
2 odpowiedzi
Dodano 2014-04-25 18:30 przez Agnes1504
Mam umowę od listopada, kończy mi się w kwietniu, jednak nie chcą mi jej przedłużyć gdyż jestem w 7. tygodniu ciąży.
Czy jeśli podejmę nową pracę, to muszę przepracować miesiąc, czy mogę przejść na L4 wcześniej?
1 odpowiedź
Dodano 2014-03-10 17:34 przez malgorzata.p123
Proszę o informację. Jestem obecnie w początku 2 miesiąca ciąży, z końcem marca kończy mi się umowa, a co za tym idzie urlop wychowawczy. Wyliczyłam, że z końcem umowy będę w 10 tygodniu ciąży. Wiem, że powyżej 3 miesiąca ciąży pracodawca z mocy prawa musi przedłużyć mi umowę do dnia porodu. A jeśli...
15 odpowiedzi
Dodano 2014-02-24 19:35 przez konto usunięte
Mam następującą sytuację w firmie, gdzie jestem zatrudniona na czas nieokreślony a staż pracy wynosi 4 lata. Otóż złożyłam dokument wypowiedzenia umowy o pracę, w którym była zawarta informacja, że za porozumieniem stron rozwiązanie stosunku pracy następuje z dn. 28.02.2014 r. Został on podpisany pr...
1 odpowiedź
Dodano 2014-02-12 16:35 przez gosiaczek1
Pracuję na uczelni w administracji. W dniu 5.11.2014 osiągnę wiek emerytalny. Umowę mam podpisaną na czas nieokreślony.
Czy pracodawca może wypowiedzieć mi umowę o pracę i kiedy (z dniem 30.11.2014 r. z 3-miesięcznym okresem wypowiedzenia tj., do 28.02.2015 r. czy też wcześniej - i jaka jest tego po...
1 odpowiedź
Dodano 2014-01-22 18:31 przez konto usunięte
Witam,
dostałam umowę w grudniu 2013 r. na 3 lata. Okazało się teraz, że jestem w ciąży. Moje pytanie brzmi:
Czy pracodawca może mnie zwolnić, jeżeli nie dostarczyłam jeszcze zaświadczenia lekarskiego? Jeżeli nie, to czy w ogóle może mi wypowiedzieć umowę z chwilą, gdy się dowie o ciąży?
Proszę o ...
2 odpowiedzi
1500 odpowiedzi
191 odpowiedzi
122 odpowiedzi
2024-10-24 13:38
2024-01-03 15:59
Umowy 2250eGospodarka.pl
Warunki prawne
Na skróty
Twoje konto w serwisie
Kontakt
Reklama i marketing
© Wszelkie prawa zastrzeżone
NASZE PROJEKTY: 
