Dodano 2016-07-09 08:41 przez konto usunięte
Witam, przed urlopem przełożona zleciała mi dodatkowe zadania. Zadania zostały zrealizowane. Z tym, że jedno z zadań według mojej przełożonej nie zostało zrealizowana tak jak powinno. Dodam, że zadanie to zostało mi przekazane podczas rozmowy z przełożoną i innym kierownikiem, a ja nie byłam obecna ...
1 odpowiedź
Dodano 2016-06-18 17:45 przez dorotka785457
Witam, otóż jestem w ciąży, termin porodu 20.09.2016 a umowę o pracę mam do 02.01.2017. Chciałam zapytać, ile muszę przebywać na macierzyńskim i kiedy najszybciej mogłabym wrócić do pracy? Czy uda mi się przed końcem umowy? Czy mój mąż będąc ubezpieczony w KRUS będzie mógł pobierać zasiłek macierzyń...
1 odpowiedź
Dodano 2016-03-14 09:43 przez Traper
Witam! Czy osoba fizyczna, bezrobotna z orzeczeniem niepełnosprawności traci status bezrobotnego w przypadku zawarcia umowy o dzieło? Aktualnie osoba ta nie pobiera żadnego zasiłku dla osób bezrobotnych ani pielęgnacyjneg. Korzysta jedynie z bezpłatnej opieki lekarskiej jako zarejestrowana bezrobotn...
1 odpowiedź
Dodano 2016-02-24 19:32 przez czarnula
Witam!Jestem nauczycielem kontraktowym, mam umowę na zastępstwo za nauczycielkę X na czas jej nieobecności w pracy (czyli do końca sierpnia 2016).Jak wyglądałaby moja sytuacja, jeśli zdecydowałabym się zajść w ciążę? Czy będzie mi przysługiwało przedłużenie umowy do dnia porodu, a później zasiłek ma...
3 odpowiedzi
Dodano 2015-09-29 10:59 przez czarnulka1985
Witam,mam pytanie, ponieważ jestem na stażu i otrzymałam go na rok czasu a potem zatrudnienie na okres miesiąca, tak jak wymaga PUP. Jeśli zajdę w ciążę, to czy moja umowa przedłuża się u pracodawcy do czasu porodu? Czy będzie mi przysługiwał macierzyński? A jeśli będę w okresie zatrudnienia tego mi...
1 odpowiedź
Dodano 2015-09-26 15:20 przez marco305
Witam,czy składając u pracodawcy wypowiedzenie, np. 29 września, mając 3-miesięczny okres wypowiedzenia, można 30 września złożyć wniosek o 3-miesięczny urlop wychowawczy (który przysługuje) i czy czas wypowiedzenia wtedy biegnie? To znaczy, czy jeśli 31 grudnia wróci się do pracy, to będzie ostatni...
1 odpowiedź
Dodano 2015-09-08 17:19 przez PioAd
Dzień dobry,proszę o pomoc w rozwiązaniu problemu. 07.09.2015 złożyłem wypowiedzenie umowy o pracę - znalazłem inną i lepszą pracę. Okres wypowiedzenia to 3 miesiące. Zaczyna się liczyć od 01.10.2015. Pozostało mi 39 dni urlopu do wykorzystania. Pracodawca zaproponował mi abym wziął urlop od 06.10.2...
1 odpowiedź
Dodano 2015-09-06 21:12 przez marco305
Witam,czy gdy mając umowę na czas określony (3 miesiące), nie poinformuje się pracodawcy, iż jest się w ciąży, a umowa nie zostanie przedłużona, to czy poinformowanie o fakcie ciąży od razy po zakończeniu umowy na czas określony zmusza pracodawcę do przyjęcia pracownicy z powrotem do pracy i zatrudn...
1 odpowiedź
Dodano 2015-09-03 12:44 przez goniaa86
Witam,obecnie jestem na urlopie macierzyńskim, urodziłam 9.04.2015. Do 05.09.2015 mam umowę z pracodawcą, jest to moja druga umowa (pierwsza była na okres próbny 3 miesięcy, kolejna na czas określony - 2 lata).W związku z tym mam pytanie, czy po okresie 05.09.2015 pracodawca ma obowiązek przedłużyć ...
1 odpowiedź
Dodano 2015-07-28 21:31 przez dzasta81
Witam,mam umowę o pracę na okres dwóch lat, chciałabym jutro złożyć wymówienie z pracy za porozumieniem stron, ale bez zachowania okresu wypowiedzenia. Jak napisać takie wypowiedzenie? Czy można się podeprzeć jakimś kodeksem pracy w takim wypowiedzeniu? Zależy mi na tym żeby w dniu złożenia wypowied...
1 odpowiedź
1500 odpowiedzi
191 odpowiedzi
122 odpowiedzi
2024-10-24 13:38
2024-01-03 15:59
Umowy 2250eGospodarka.pl
Warunki prawne
Na skróty
Twoje konto w serwisie
Kontakt
Reklama i marketing
© Wszelkie prawa zastrzeżone
NASZE PROJEKTY: 
