Dodano 2016-08-31 17:42 przez hawier
Mam umowę na czas określony zawartą w 2015 roku. W umowie jest zapis, że na mocy art. 33 KP strony zgodnie postanawiają o dopuszczalności wypowiedzenia niniejszej umowy za 2-tygodniowym okresem wypowiedzenia.Czy po zmianie przepisów kodeksu pracy, z tego roku, ten zapis jest aktualny i czy mogę z ni...
1 odpowiedź
Dodano 2016-08-18 10:57 przez AOlaA
Jestem w drugim miesiącu ciąży. Pracodawca został o tym poinformowany, ale z dniem 31.12 br. chce zawisić działalność gospodarczą z przyczyn zdrowotnych. Z dniem dzisiejszym kończy mi się umowa o prace na okres próbny w wymiarze 1/1 etatu. Pracodawca nie wie jaką ma podpisać teraz ze mną umowę. Czy...
1 odpowiedź
Dodano 2016-08-09 17:02 przez akid
Od ponad roku pracuję na umowę zlecenie. Moje wynagrodzenie wynosi kwotę minimalnego wynagrodzenia 1875 zł w zeszłym roku i 1850 zł w tym roku.Obecnie mam umowę do 30.09 2016 r. Na tej umowie mam klauzulę o 14-dniowym wypowiedzeniu. Jeżeli teraz zerwę umowę na mocy porozumienia stron, to nie bedę mi...
1 odpowiedź
Dodano 2016-06-17 11:21 przez Kathy82
Witam,jak w pytaniu powyżej. Czy to prawda, że przechodząc na pracę etatową (będąc na KRUS-ie), automatycznie przechodzi się na ZUS?Czy jest jakaś granica, ile trzeba zarobić netto/brutto, by przejść na ten ZUS?Pozdrawiam
1 odpowiedź
Dodano 2016-06-13 17:49 przez Grimald
Witam,1 sierpnia kończę urlop macierzyński, potem wykorzystam zaległy urlop wypoczynkowy z 2 lat. Chcę zmienić pracę. Kiedy najlepiej złożyć wypowiedzenie? Jak określić nowemu pracodawcy, od kiedy mogę podjąć pracę? Czy lepiej przejść na urlop wychowawczy i wtedy złożyć wypowiedzenie?Obowiązuje mnie...
1 odpowiedź
Dodano 2016-05-25 08:43 przez Magd
W czerwcu 2013 podpisałam umowę na czas nieokreślony (treść umowy: Umowa zawarta jest na czas nieokreślony. Dniem rozpoczęcia pracy jest 15 Czerwca 2013) a zapisowi odnośnie okresu wypowiedzenia została nadana treść "umowa może zostać rozwiązana przez każdą ze stron z zachowaniem okresu wypowiedzeni...
1 odpowiedź
Dodano 2016-05-22 13:13 przez Izabela151
Proszę o fachową poradę w poniższym temacie.Otóż posiadam umowę o pracę na czas określony 7 miesięcy, która kończy się 30 września tego roku. Co jeżeli do końca września zajdę w ciążę? Czy umowa musi zostać przedłużona do porodu, czy przysługuje mi płatne L4 i potem po porodze płatny urlop roczny ma...
1 odpowiedź
Dodano 2016-05-06 21:52 przez ola1508
Mam umowę o pracę na czas określony od 02.05.2016 do 31.05.2016 i jest szansa na przedłużenie tej umowy na pół roku. Dowiedziałam się, że jestem w ok. 2 miesiącu ciąży. Czy mogę iść na zwolnienie L4, kto za nie zapłaci? Powiedzieć pracodawcy o ciąży czy jeszcze poczekać, a co jeśli nie przedłuży um...
1 odpowiedź
Dodano 2016-04-30 16:48 przez crazy22
Czy na świadectwie pracy oprócz okresu umowy o pracę może być zawarta informacja o wcześniejszej umowie zlecenie (to była ciągłość, w dniu zakończenia umowy zlecenie została zawarta umowa o pracę)?
4 odpowiedzi
Dodano 2016-04-30 16:39 przez crazy22
Pracodawca złożył mi wypowiedzenie z powodu likwidacji działalności gospodarczej a na świadectwie "stosunek pracy ustał w wyniku rozwiązania za wypowiedzeniem ze strony pracodawcy - art. 30 & 1 pkt. 2 KP".Czy ten zapis jest prawidłowy, czy mogę prosić pracodawcę by słownie napisał jaki jest powód ro...
4 odpowiedzi
1500 odpowiedzi
191 odpowiedzi
122 odpowiedzi
2024-10-24 13:38
2024-01-03 15:59
Umowy 2250eGospodarka.pl
Warunki prawne
Na skróty
Twoje konto w serwisie
Kontakt
Reklama i marketing
© Wszelkie prawa zastrzeżone
NASZE PROJEKTY: 
