Dodano 2017-07-19 12:14 przez wiki10092
Witam,jestem na wypowiedzeniu umowy o pracę. W tym czasie dowiedziałam się, że jestem w ciąży.Moja umowa przed wypowiedzeniem była na 1/4 etatu. Mam zamiar poinformować mojego pracodawcę o tym, że w okresie wypowiedzenia zaszłam w ciążę. Jeżeli przywróci mnie do pracy, to czy będę mogła starać się o...
1 odpowiedź
Dodano 2017-05-10 16:55 przez jegomoscjoe
Witam,zamierzam prowadzić strony internetowe dla miejscowości, które byłyby moją własnością. Sołtysi lub gminy płaciłyby mi 30 złotych miesięcznie za prowadzenie stron o tematyce ich miejscowości. Jak rozliczać się z klientami i z US?Jestem osobą fizyczną nie prowadzącą działalność. Pracuję w oparci...
1 odpowiedź
Dodano 2017-02-11 23:14 przez Borys89
Witam,umowa kończy mi się 2.03.2017. Jest to druga moja umowa w firmie, ale obecnie przebywam na urlopie wychowawczym do końca umowy.Okazało się, że jestem w ciąży. Koniec umowy przypadnie na przełom 11/12 tygodnia. Czy pracodawca ma prawo nie przedłużyć umowy? Chroni mnie w jakiś sposób prawo?
1 odpowiedź
Dodano 2017-01-13 16:18 przez nanan
Moje pytanie dotyczy umowy na czas określony. Od 2 lat jestm zatrudniona na czas określony do dnia 10 lutego wówczas będę w 9. tygodniu ciąży.Czy pracodawca ma obowiązek przedłużenia mi umowy do dnia porodu? Proszę o odpowiedź.
1 odpowiedź
Dodano 2016-12-18 08:28 przez konto usunięte
Witam,czy pracodawca musi dać wypowiedzenie gdy umowa na czas określony wygasa z dniem 31 grudnia 2016 r.?Dodam, że jestem od 2 grudnia na zwolnieniu lekarskim, teraz lekarz dał mi drugie zwolnienie, które wygasa też 31 grudnia. Co w takim wypadku? Czy pracodawca może po prostu nie przedłużyć mi tej...
2 odpowiedzi
Dodano 2016-11-03 12:51 przez agnieszka.k1994
Witam,
umowę mam na okres próbny, pracuję od 1 września do 30 listopada. Dowiedziałam się, że jestem w ciąży, ciąża jest zagrożona i od 2 tygodni jestem na L4.
W dniu zakończenia umowy będę miała 8,5 bądź 9 tygodni. Czy pracodawca ma obowiązek przedłużenia mi umowy do dnia porodu? Czy jeśli jestem ...
3 odpowiedzi
Dodano 2016-09-01 14:34 przez siarka
Witam! Prosze o pomoc, obecnie jestem na urlopie macierzyskim rocznym (obecnie płynie 8 miesiąc). Otrzymałam propozyjcę zmiany pracy, u pracodawcy posiadam jeszcze 50 dni urlopu wypoczynkowego.Proszę o odpowiedź:- czy pracodawca może mi wypłacić ekwiwalent za urlop niewykorzystany czy może zmusić mn...
1 odpowiedź
Dodano 2016-08-14 20:53 przez kasiulka139
Jestem zatrudniona na umowę na czas określony do grudnia 2016 r. Obecnie jestem w 10. tygodniu ciąży. Rozumiem, że umowa zostanie przedłużona do czasu porodu i jeśli pójdę na zwolnienie do to tego czasu będę otrzymywać świadczenie z ZUS. Mam pytanie, co nastąpi później? Czy zostanę bez jakichkolwiek...
2 odpowiedzi
Dodano 2016-07-09 08:41 przez konto usunięte
Witam, przed urlopem przełożona zleciała mi dodatkowe zadania. Zadania zostały zrealizowane. Z tym, że jedno z zadań według mojej przełożonej nie zostało zrealizowana tak jak powinno. Dodam, że zadanie to zostało mi przekazane podczas rozmowy z przełożoną i innym kierownikiem, a ja nie byłam obecna ...
1 odpowiedź
Dodano 2016-06-13 14:04 przez zyrafa
Witam,
we wrześniu 2016 urodzę dziecko. Chciałabym skorzystać zarówno z urlopu macierzyńskiego, jak i rodzicielskiego w pełnym wymiarze, łącznie 52 tygodni. Umowa o pracę na czas określony wygasa mi w marcu 2017 roku, czyli podczas trwania urlopu macierzyńskiego.
Czy w związku z tym wypłata świadcz...
1 odpowiedź
1500 odpowiedzi
191 odpowiedzi
122 odpowiedzi
2024-10-24 13:38
2024-01-03 15:59
Umowy 2250eGospodarka.pl
Warunki prawne
Na skróty
Twoje konto w serwisie
Kontakt
Reklama i marketing
© Wszelkie prawa zastrzeżone
NASZE PROJEKTY: 
