Dodano 2014-03-16 19:54 przez konto usunięte
Witam,
jestem zatrudniona na umowę zlecenie do końca roku z kwotą na umowie 1680 zł z opłacanym chorobowym. Czy ewentualne zwolnienie lekarskie wchodzi w rachubę po 30 dniach czy po 90? Dodam, że termin porodu mam na koniec września.
Dziękuję
2 odpowiedzi
Dodano 2014-03-16 15:27 przez konto usunięte
Witam,
jestem od roku zatrudniona na zastępstwo, umowa kończy się w lipcu, bo dziewczyna wraca gdzieś w październiku po wykorzystaniu urlopu z macierzyńskiego, ja jestem w 7. tygodniu ciąży. Jeszcze nic nikomu nie mówiłam, bo nie wiem czy utrzymam ciążę.
Chciałabym wiedzieć, co mam robić dalej: czy ...
1 odpowiedź
Dodano 2014-03-16 10:02 przez aniamiiller
Dzień dobry,
20 lutego wykonałam wszystkie badania, jakie zakład pracy mi zlecił - również wyraziłam zgodę na wykonanie testu ciążowego. Dnia 3 marca 2014 roku podpisałam umowę o pracę na 3/4 etatu na okres próbny dwa miesiące, czyli do 30 kwietnia. Jednak 14 marca dostałam wypowiedzenie a 15 marca ...
3 odpowiedzi
Dodano 2014-03-15 10:02 przez konto usunięte
Witam potrzebuję porady,
przez 5 lat pracowałam na umowie o pracę, zwolnili mnie. Od 6 miesięcy jestem zarejestrowana w Urzędzie Pracy jako bezrobotna z prawem do zasiłku, który właśnie mi upływa. Przez cały ten okres poszukiwałam pracy rozsyłając CV i odbywając rozmowy kwalifikacyjne z marnym skutk...
1 odpowiedź
Dodano 2014-03-14 22:43 przez konto usunięte
Witam,
ze względów zdrowotnych lekarz sugeruje mi jak najszybsze zajście w ciążę. Jestem na stażu z UP, a z pracodawcą podpisałam przedwstępną umowę o pracę, w której zawarte są wszelkie niezbędne elementy. Zostały mi 4 miesiące stażu, a termin rozpoczęcia pracy jest wyznaczony następnego dnia po za...
1 odpowiedź
Dodano 2014-03-12 17:14 przez krysia22
Witam,
jestem obecnie w 13. tygodniu ciąży, pracuję w firmie produkcyjnej, jestem zatrudniona przez agencję tymczasową pracy na okres miesięczny. Umowa przedłużana jest co miesiąc np. 1 marca do 31 marca i tak w ciągłości.
Moje pytanie brzmi: czy jeśli agencja dowie się o ciąży ma prawo nie przedłuż...
3 odpowiedzi
Dodano 2014-03-11 20:58 przez konto usunięte
Witam!
Jestem na okresie wypowiedzenia bez świadczenia pracy i posiadam umowę konkurencyjną. Właśnie szef mi oznajmił, że chce zrobić do niej aneks dotyczący wycofania się z niej. Czy może on to zrobić, gdy już wiadomo, że odchodzę z tej firmy?
Dodano 2014-03-10 22:32 przez Agnieszka 76
Witam,
mam kolejne pytanie. Jak już wspominałam koniec urlopu rodzicielskiego przypada na dzień 11.04.2014. Urlop zaległy i urlop z tego roku do wykorzystania skończy się 11.07.2014 r. (kadry prosiły o wystawienie podania o urlop od 14.04.2014 do 11.07.2014).
Moje pytanie jest więc takie: z jaką dat...
4 odpowiedzi
Dodano 2014-03-10 17:34 przez malgorzata.p123
Proszę o informację. Jestem obecnie w początku 2 miesiąca ciąży, z końcem marca kończy mi się umowa, a co za tym idzie urlop wychowawczy. Wyliczyłam, że z końcem umowy będę w 10 tygodniu ciąży. Wiem, że powyżej 3 miesiąca ciąży pracodawca z mocy prawa musi przedłużyć mi umowę do dnia porodu. A jeśli...
15 odpowiedzi
Dodano 2014-03-10 12:18 przez aska_2706
Jestem obecnie w 8 tygodniu ciąży, termin porodu wypada na 19.10.2014 a umowa na czas określony kończy mi się 31.12.2014. Czy po porodzie będzie przysługiwał mi urlop macierzyński, gdyby pracodawcy zachciało się nie podpisać ze mną dalszej umowy?
3 odpowiedzi
1500 odpowiedzi
246 odpowiedzi
191 odpowiedzi
2024-01-03 15:59
2023-10-21 15:47
Umowy 2249eGospodarka.pl
Warunki prawne
Na skróty
Twoje konto w serwisie
Kontakt
Reklama i marketing
© Wszelkie prawa zastrzeżone
NASZE PROJEKTY: 
