Dodano 2014-03-31 20:27 przez bueno75
Zostałam zatrudniona na umowę o pracę na czas określony (1.01.2014 do 31.12.2015) obowiązuje mnie 2-tygodniowy okres wypowiedzenia.
Mam pytanie: w jakim dniu miesiąca pracodawca może mi wręczyć wypowiedzenie? Czy pod koniec miesiąca czy może w dowolnym dniu to zrobić?
1 odpowiedź
Dodano 2014-03-31 16:24 przez Viamonn
Dzień dobry,
własnie dowiedziałam się, że jestem w ciąży (2 tydzień). Mam umowę o pracę próbną do końca czerwca 2014 (zostały 3 miesiące). Czy jeżeli wezmę L4, to pracodawca może mi nie przedłużyć umowy? A jeżeli tak, to czy ZUS będzie mi wypłacał pieniążki do porodu?
Dziękuję z góry za odpowiedź.
1 odpowiedź
Dodano 2014-03-31 06:32 przez konto usunięte
Witam,
dostałem umowę na czas próbny, czyli 4 miesiące od 01.12.2013 do 31.03.2014, i z tym dniem wygasa mi umowa. Pracodawca przysłał mi 26.03.2014 smsa "nie musisz już przychodzić do pracy".
Czy on tak może napisać, czy musi mi dać wypowiedzenie na piśmie? Jakbym miał zwolnienie L4, to kto będzie ...
5 odpowiedzi
Dodano 2014-03-30 23:08 przez mrowka59
Witam,
chciałam zapytać o sytuację, w której obecnie się znajduję: datę porodu mam wyznaczoną na listopad, data wygaśnięcia umowy o pracę na czas określony będzie miała miejsce w grudniu.
Czy istnieje szansa, że pracodawca przedłuży mi umowę na czas nieokreślony? Mimo tego, że nie będę mieć zdolnośc...
1 odpowiedź
Dodano 2014-03-24 15:25 przez konto usunięte
Witam,
chciałabym się dowiedzieć, czy pracodawca może odmówić przyjęcia wypowiedzenia umowy? Jestem zatrudniona na umowę o pracę na czas określony do 30.06.2014 r. W umowie zaznaczony został 2-tygodniowy okres wypowiedzenia. Mimo tego boję się, że pracodawca może odmówić podpisania ww. dokumentu. C...
2 odpowiedzi
Dodano 2014-03-24 12:36 przez konto usunięte
Przeszedłem po 182 dniach zwolnienia lekarskiego na 3-miesięczną prewencję rehabilitacyjną przed rentą w ramach ZUS. Mimo tego, że miałem stałą umowę o pracę z 3-miesięcznym terminem wypowiedzenia obowiązującą pracodawcę i pracownika w trybie natychmiastowym w czasie trwania 3-miesięcznej rehabilita...
2 odpowiedzi
Dodano 2014-03-22 17:46 przez Zidan22
Witam,
od czerwca zaczynam legalną pracę w Niemczech. Co dzieje się z moim urlopem, który przysługuje mi w tym roku (26 dni) oraz nie wykorzystanym z zeszłego roku (10 dni)?
Dodano 2014-03-19 15:22 przez gonzoo
Witam,
pracuję w Niemczech 4 tygodnie na umowie próbnej (6-miesiecznej), w międzyczasie znalazłem lepszą pracę. Zaniosłem wypowiedzenie w poniedzialek, a tam napisałem, że pracuje tylko do piątku, bo od poniedzialku już miałem zacząć gdzie indziej pracę, a szef na to, że musze jeszcze 4 tygodnie pra...
1 odpowiedź
Dodano 2014-03-18 20:54 przez MoDa1987
Witam,
w tej chwili jestem w 11. tygodniu ciąży. Mam umowę na okres próbny od dnia 03.02.2014 do 03.05.2014.
Teraz pytanie: czy pracodawca musi mi przedłużyć umowę do dnia porodu?Dodam, iż nie jestem na zwolnieniu lekarskim, ponieważ lekarz nie wystawił mi takiego ze względu na b. dobry stan ciąży i...
3 odpowiedzi
Dodano 2014-03-18 10:04 przez konto usunięte
Mam umowę o pracę na czas nieokreślony z 3-miesięcznym terminem wypowiedzenia. Jeżeli wracam do pracy przed zakończeniem 3-miesięcznego świadczenia rehabilitacyjnego i pracodawca chce mnie zwolnić, to czy w dalszym ciągu 3-miesięczny okres wypowiedzenia dla pracodawcy jest obligatoryjny?
Czy w tym p...
1500 odpowiedzi
246 odpowiedzi
191 odpowiedzi
2024-10-24 13:38
2024-01-03 15:59
Umowy 2250eGospodarka.pl
Warunki prawne
Na skróty
Twoje konto w serwisie
Kontakt
Reklama i marketing
© Wszelkie prawa zastrzeżone
NASZE PROJEKTY: 
