Dodano 2015-01-03 21:29 przez konto usunięte
Od 4 miesięcy jestem zatrudniona na umowę na zastępstwo. Umowa kończy się z dniem powrotu pracownika, którego obecnie zastępuję. Właśnie dowiedziałam się, że jestem w ciąży. Moje pytanie brzmi, czy w przypadku gdy lekarz wypisze mi zwolnienie, to będzie przysługiwało mi na tym zwolnieniu 100% wysoko...
1 odpowiedź
Dodano 2015-01-01 19:49 przez konto usunięte
Witam, kiedy mogę złożyć wypowiedzenie do pracodawcy, jeśli mam umowę na czas określony od 15.10.2014 do 14.04.2015 z 2-tygodniowym okresem wypowiedzenia?Na razie jeszcze nie wiem, kiedy będą przyjęcia do nowego zakładu i jeżeli okaże się np. że za jakiś miesiąc czy dwa dostane telefon, że się zaczy...
3 odpowiedzi
Dodano 2014-12-31 21:46 przez kamilaaa9
Witam, bezpośrednio po odbytym stażu, otrzymałam w tej samej firmie umowę na czas określony od 01.12.2014 r. do 28.02.2015 r.Na ok. 1,5 tygodnia przed rozpoczęciem umowy na czas nieokreślony zaszłam w ciążę (ok. 20.11.2014 r.). Czy w związku z powyższym przysługuje mi prawo, aby pracodawca przedłuży...
1 odpowiedź
Dodano 2014-12-31 06:58 przez uleczka
Czy podejmując umowę o dzieło na wykonanie pracy chałupniczej zleceniodawca ma obowiązek na koniec roku przesłać mi naliczony PIT do rozliczenia z ZUS, czy sama to jakoś naliczam? Jak tak, to jak?
1 odpowiedź
Dodano 2014-12-30 17:23 przez konto usunięte
Moja firma jest w stanie upadłości i jestem na 3-miesięcznym wypowiedzeniu od strony pracodawcy z obowiązkiem pracy, ale pracodawca nie płaci wynagrodzenia. Czy mogę przerwać pracę i podjąć następną?
1 odpowiedź
Dodano 2014-12-30 15:34 przez ana16.15
Witam,otóż pierwszą umowę o pracę na okres próbny miałam od 1.04.2013-31.06.2013 r. Drugą zaś na czas określony od 1.07.2013-30.06.2015 r. Obecnie jestem w 11. tygodniu ciąży. Termin porodu wyznaczony jest na 21.07.2014. I tu powstaje pytanie. Co dalej z umową? Mogą przedłużyć tylko do dnia porodu, ...
1 odpowiedź
Dodano 2014-12-29 19:37 przez franczeska91
Witam,na początek współpracy z obecnym pracodawcą otrzymałam umowę na okres próbny na 3 miesiące od 01.08 do 31.10. Następnie umowa ta została przedłużona na okres roku od 01.11 do 31.10.15.Po 6 miesiącach pracy kończy mi się 2-tygodniowy okres wypowiedzenia i zaczyna 1-miesięczny. Czy licząc czas m...
2 odpowiedzi
Dodano 2014-12-20 16:38 przez Pracownik1234
Zwracam się z pytaniem, jaki okres wypowiedzenia obowiązuje osobę po przepracowaniu 5 lat na umowie o pracę na czas określony w trakcie, której zostało podpisane porozumienie zmieniające na "zastępstwo" do czasu powrotu pracownika. Pozostałe warunki umowy nie ulegają zmianie. Zatem przysługuje 2-tyg...
4 odpowiedzi
Dodano 2014-12-18 17:57 przez gamcio
Witam,z dniem 31.12.2014 roku kończy mi się druga umowa z obecnym pracodawcą. Pierwsza była od 01.07.2009 do 15.08.2009, druga zaczęła się od 16.08.2009, która trwa obecnie do 31.12.2014. Czy trzecia umowa musi być na czas nieokreślony? Pracodawca chce mnie wysłać na miesiąc przerwy, tylko nie wiem ...
3 odpowiedzi
Dodano 2014-12-17 18:23 przez moni8707
Witam, pracuję w jednej firmie 2 lata. Podpisałam dwie umowy na czas określony. Podczas trwania drugiej umowy awansowałam i dostałam aneks do umowy o zmianie stanowiska pracy i zwiększonej stawce. Druga umowa kończy mi sie 31.12.2014. Obecnie przebywam na zwolnieniu na ciążę (jestem w 5. miesiącu ci...
1 odpowiedź
1500 odpowiedzi
191 odpowiedzi
122 odpowiedzi
2024-10-24 13:38
2024-01-03 15:59
Umowy 2250eGospodarka.pl
Warunki prawne
Na skróty
Twoje konto w serwisie
Kontakt
Reklama i marketing
© Wszelkie prawa zastrzeżone
NASZE PROJEKTY: 
