eGospodarka.pl
eGospodarka.pl poleca

eGospodarka.plPoradyPracaUmowyUmowa na czas określony a wypowiedzenie. Kiedy je złożyć?


2015-01-01 19:49 autor: konto usunięte

2 266 odsłon

Umowa na czas określony a wypowiedzenie. Kiedy je złożyć?

Witam,

kiedy mogę złożyć wypowiedzenie do pracodawcy, jeśli mam umowę na czas określony od 15.10.2014 do 14.04.2015 z 2-tygodniowym okresem wypowiedzenia?

Na razie jeszcze nie wiem, kiedy będą przyjęcia do nowego zakładu i jeżeli okaże się np. że za jakiś miesiąc czy dwa dostane telefon, że się zaczynają i co wtedy z wypowiedzeniem (kiedy dostarczyć)? Np. dzwoni pracodawca przyszły, że mam się zgłosić na rozmowę tego i tego dnia to co? Czy mam powiedzieć mojemu szefowi?

Jak to jest? Proszę o wyjaśnienia.

[ porady z tej kategorii ]

UDZIELONE ODPOWIEDZI

  • 2015-01-01 19:53 autor odpowiedzi: Monika Rucka-Peryt

    2 tygodniowy okres wypowiedzenie można złożyć w każdej chwili, bieg zacznie od poniedziałku. Na rozmowę z przyszłym pracodawcą misi Pan wygospodarować czas, np.urlopem.

    igiho

    konto usunięte skomentował/a odpowiedź 2015-01-01 20:05

    Rozważmy taką sytuację: w poniedziałek idę do roboty, dostaje telefon od nowego pracodawcy, że mam przyjść na rozmowę we wtorek i już następnego dnia w środe mam u niego zacząć pracować. Czyli musiałbym wziąć urlop na wtorek i w środe musiałbym już dać wypowiedzenie i po 2 tygodniach umowa zostanie rozwiązana? Czy mógłbym po prostu dogadać się z obecnym pracodawcą, że np. w środe zakończe z nim współprace. Jak to jest

    Oceń odpowiedź 0 0

    skomentuj | odpowiedz

  • 2015-01-01 20:04 autor odpowiedzi: konto usunięte

    Rozważmy taką sytuację:  w poniedziałek idę do roboty, dostaje telefon od nowego pracodawcy, że mam przyjść na rozmowę we wtorek i już następnego dnia w środe mam u niego zacząć pracować. Czyli musiałbym wziąć urlop na wtorek i w środe musiałbym już dać wypowiedzenie i po 2 tygodniach umowa zostanie rozwiązana? Czy mógłbym po prostu dogadać się z obecnym pracodawcą, że np. w środe zakończe z nim współprace.
    Jak to jest

    Oceń odpowiedź 0 0

    skomentuj | odpowiedz

  • 2015-01-01 20:09 autor odpowiedzi: Monika Rucka-Peryt

    Gdy odda Pan wypowiedzenie w środę, to bieg zacznie od poniedziałku (kolejnego). Najlepszym rozwiązaniem jest porozumienie stron. Idzie Pan do szefa i mówi o propozycji rozwiązania umowy a ten się zgadza.  Szef nie musi się zgodzić, wtedy obowiązuje termin wypowiedzenie przewidziany w umowie.

    Oceń odpowiedź 0 1

    skomentuj | odpowiedz


DODAJ ODPOWIEDŹ:

Powiadom mnie emailem, gdy ktoś jeszcze odpowie na to pytanie

ZOBACZ PODOBNE PYTANIA

Publikowane w serwisie porady mają charakter edukacyjny i nie mogą być traktowane jako profesjonalne konsultacje dotyczące konkretnych przypadków. Redakcja ani wydawca serwisu nie ponoszą odpowiedzialności za skutki wykorzystania zamieszczanych porad.



Porady - pytania i odpowiedzi

Podobne artykuły

Zgodnie z nowelizacją kodeksu pracy, obowiązującą od 22 lutego br., pracodawca, który zamierza rozstać się z pracownikiem zatrudnionym na czas oznaczony i zachować 2-tygodniowy termin wypowiedzenia, musi rozwiązać z nim umowę w ciągu ...

Przyjrzyjmy się następującej sytuacji: przez okres dwóch lat (1 grudnia 2006 r.- 30 listopada 2008 r.) pracownik był zatrudniony w oparciu o dwie, kolejno następujące, umowy o pracę na czas określony. 1 grudnia 2008 r. pracodawca podpisał ...

Kodeks pracy wprowadził w art. 25 podział umów o pracę na rodzaje (odmiany), według kryteriów czasu trwania stosunku pracy oraz spełnienia przez nie dodatkowych celów. Stąd rozróżnienie terminowych (na okres próbny, czas określony i ...

Szukaj pytań i odpowiedzi



Zadaj pytanie

Nie możesz znaleźć odpowiedzi? Zadaj pytanie w kategorii Umowy

Eksperci radzą

Ostatnio udzielone odpowiedzi

Tematy

Poprzednie pytania