eGospodarka.pl
eGospodarka.pl poleca

eGospodarka.plPoradyPraca › Umowy


Szukaj pytań i odpowiedzi

mamy 52 774 porad!

Wpisz szukane słowa:

np. zasiłek macierzyński, zwolnienie lekarskie » zobacz popularne tematy

  • WSZYSTKIE POPULARNE BEZ ODPOWIEDZI OCENIONE POZYTYWNIE NEGATYWNIE
  • ja100

    Dodano 2014-09-17 13:43 przez ja100

    Zmiana stanowiska pracy a umowa na czas nieokreślony

    Pracowałam na stanowisku regulatora ruchu, umowę miałam na czas nieokreślony. Miesiąc wcześniej zaproponowano mi zmianę stanowiska pracy na zastępstwo na czas jednego roku z powodu nieobecności pani, która jest na macierzyńskim. Podpisałam z pracodawcą porozumienie, na którym jest napisane umowa na ...

    kategoria: Umowy

    POKAŻ

    1 odpowiedź

  • konto usunięte

    Dodano 2014-09-16 16:01 przez konto usunięte

    Wypowiedzenie umowy na czas określony, w której nie jest określony okres wypowiedzenia

    Jak wypowiedzieć umowę o pracę na czas określony, w której nie jest określony okres wypowiedzenia?

    kategoria: Umowy

    POKAŻ

    3 odpowiedzi

  • czarnulka

    Dodano 2014-09-15 12:07 przez czarnulka

    Ciąża a okres próbny. Czy pracodawca może rozwiązać umowę?

    Witam,
    mam umowę na okres próby do 30.11.2014, mam zamiar zajść w ciążę i w związku z sytuacją jaką mam będę musiała odejść na zwolnienie, jak tylko mi się uda.
    Czy pracodawca wtedy będzie mógł rozwiązać ze mną umowę, jak będę na zwolnieniu ale nie będę jeszcze w 3. miesiącu ciąży a umowa dobiegnie ...

    kategoria: Umowy

    POKAŻ

    2 odpowiedzi

  • morelka20

    Dodano 2014-09-15 10:06 przez morelka20

    Chcę złożyć wypowiedzenie umowy o pracę a mój pracodawca jest na urlopie. Jak to zrobić?

    Witam,
    przebywam na L4, został mi jeszcze tydzień. Chciałabym złożyć wypowiedzenie umowy o pracę (mam 2-tygodniowy okresu wypowiedzenia).
    L4 mogłoby się już wliczać do tego okresu, ale mój pracodawca jest na urlopie. Czy mogę do niego zadzwonić i poinformować o wypowiedzeniu? Jak to wygląda?

    kategoria: Umowy

    POKAŻ

    1 odpowiedź

  • Luki

    Dodano 2014-09-14 12:12 przez Luki

    Zmiana warunków zatrudnienia z całego etatu na 1/4 w okresie przedemerytalnym

    Jak w powyższym tytule - czy pracodawca ma prawo do takich zmian na 18 miesiecy przed emeryturą? Nadmienię, że pobieram rentę rodzinną. O zmianie warunków mnie nikt nie poinformował, poza tym pracuje cały czas 8 godzin.
    Czy to jest zgodne z prawem, gdyż jest to dla mnie niekorzystne z mojego punktu ...

    kategoria: Umowy

    POKAŻ

    7 odpowiedzi

  • konto usunięte

    Dodano 2014-09-12 18:39 przez konto usunięte

    Wypowiedzenie umowy o pracę przez pracodawcę a chorobowe L4

    Dzień dobry,
    mam pytanie odnośnie męża który pracuję na umowę o pracę na okres próbny 3 miesiące od 01.08.2014 r. do 31.10.2014 r. Dzisiaj dostał od pracodawcy wypowiedzenie umowy (2-tygodniowe).
    Czy jeśli w trakcie trwania wypowiedzenia, by zachorował i przyniósł L4, to umowa by się zakończyła z ko...

    kategoria: Umowy

    POKAŻ

    2 odpowiedzi

  • konto usunięte

    Dodano 2014-09-11 18:52 przez konto usunięte

    Kończąca się krótka umowa o pracę a ciąża

    Dzień dobry,
    ostatnio większość czasu pracowałam na umowę zlecenie, umowę o pracę dostałam 01.09.2014 r. na 4 miesiące dokładnie do 31.12.2014 r. Chciałabym w tym czasie zajść w ciążę. Mam kilka pytań a mianowicie, czy mogę zajść w ciążę od razu, jak dostałam umowę o pracę?
    Po jakim czasie trwania c...

    kategoria: Umowy

    POKAŻ

    4 odpowiedzi

  • Paulina Wrona

    Dodano 2014-09-11 10:47 przez Paulina Wrona

    Przedłużenie umowy o pracę po rocznym urlopie macierzyńskim

    Witam,
    otóż obecnie przebywam na rocznym urlopie macierzyńskim, który kończy mi się w styczniu, natomiast umowa o pracę kończy się 15 stycznia 2015 r., czyli zaraz po moim powrocie.
    Na moje miejsce została przyjęta osoba z tym, że w umowie ma wpisane inne stanowisko, bo mój etat jest na razie zajęty...

    kategoria: Umowy

    POKAŻ

    2 odpowiedzi

  • melonowaszminka

    Dodano 2014-09-10 22:30 przez melonowaszminka

    Umowa o pracę na pół etatu a wynagrodzenie jak za pełny etat. Czy tak można?

    Witam,
    od października miałam obiecaną umowę o pracę. Pracodawca twierdząc, że nie może mi jej dać, bo nie ma miejsca na nowy etat, zaproponował, że dostanę umowę o pracę na 1/2 etatu, natomiast wynagrodzenie na umowie będzie, jak za cały etat, czyli tam ok. 1600 zł brutto i tyle też dostanę oraz że...

    kategoria: Umowy

    POKAŻ

    1 odpowiedź

  • Ona123

    Dodano 2014-09-10 19:28 przez Ona123

    Odpowiedzialność materialna na umowie zlecenie?

    Witam,
    pracujemy z koleżanką w biurze, przy wystawianiu faktur. Pracujemy normalnie od 8 do 16 (czasem trzeba zostać dłużej) od poniedziałku do piątku w stałym miejscu.
    Pytanie 1. Czy nie podlega to pod umowę o pracę? Nie chcieli się zgodzić na umowę o pracę, zaproponowali najpierw zlecenie.
    Pytanie...

    kategoria: Umowy

    POKAŻ

    1 odpowiedź

  • Strony: 1 ... 130 ... 170 ... 179 180 181 ... 190 ... 199


Eksperci kategorii
Umowy

Eksperci tej kategorii radzą



Zadaj pytanie

Nie możesz znaleźć odpowiedzi? Zadaj pytanie w kategorii Umowy

Pytania bez odpowiedzi

Tematy

Porady Praca