Dodano 2015-01-27 16:42 przez konto usunięte
Witam serdecznie,moje pytanie brzmi, czy pracodawca może/musi przedłużyć umowę na czas nieokreślony, jeżeli: druga umowa na czas określony kończy się z dniem 31.03, natomiast termin porodu przypada na 21.03. Rozumiem, że jeśli ciężarna urodzi w terminie, to umowa zostanie zakończona w dniu 31.03, a ...
1 odpowiedź
Dodano 2015-01-27 11:45 przez luka1984
Witam,
dostałam 2-tygodniowe wypowiedzenie z pracy 26 stycznia i mam zaległe 14 dni urlopu, które mi udzielono na czas wypowiedzenia. Myślę aby przerwać urlop i iść do doktora od 27 stycznia. I co w takiej sytuacji?
1 odpowiedź
Dodano 2015-01-26 21:02 przez konto usunięte
25 stycznia tego roku skończył mi się urlop wychowawczy. Następnego dnia stawiłam się do pracy mimo tego, że nie jestem mile widziana przez szefostwo, gdyż 2 dni wcześniej szef powiedział, że nie ma dla mnie pracy, bo ma kryzys i nie ma za co mnie utrzymać.Mimo tego przyszłam. Wiem, że chce mnie zwo...
3 odpowiedzi
Dodano 2015-01-26 15:36 przez konto usunięte
Witam,zostałam zatrudniona 1.12.2014 r. na cały etat na okres próbny. 02.01.2015 r. przedłużono mi umowę na czas określony do końca roku, czyli do 31.12.2015 r., a 8.12. 2014 r. dowiedziałam się, że jestem w 9 tygodniu ciąży.Lekarz chce mnie wysłać na L4, ponieważ ciąża jest zagrożona, a ja się boję...
1 odpowiedź
Dodano 2015-01-26 14:15 przez werka
Witam,mam umowę na czas nieokreślony, pracodawca przeniósł mnie do innej filii, do której muszę daleko dojeżdżać.Dodam, że pracuję tylko na 1/4 etatu. Czy wypowiadając umowę za porozumieniem stron należy mi się odprawa? Mam 3-miesieczny okres wypowiedzenia.P.S. Poprzednia filia jest nieczynna.
1 odpowiedź
Dodano 2015-01-22 12:32 przez anka426bp
Witam,jestem zatrudniona w firmie „A” od 2009 roku. Z dniem 31.01.2015 r. kończy mi się umowa na czas określony (zawarta była na 3 lata) - jest to już druga umowa w tym zakładzie pracy. Z tego co się orientuję powinnam teraz otrzymać umowę na stałe.Mój pracodawca jednak zatrudnia również pracowników...
1 odpowiedź
Dodano 2015-01-20 11:33 przez magda67
Witam, mam pytanie, jestem w 5 tygodniu ciąży. Umowę mam na czas określony do 30 kwietnia 2015. Czy pracodawca ma prawo mnie teraz zwolnić, czy lepiej nie mówic na razie o ciąży?
5 odpowiedzi
Dodano 2015-01-18 14:37 przez konto usunięte
Witam,umowa o pracę wygasa 31 stycznia, jestem na zasiłku chorobowym do 4 marca. To świadectwo pracy dostanę teraz, czy po zakończonym zasiłku chorobowym?Będę ubiegać się o zasiłek rehabilitacyjny, ponieważ czekam na operację kręgosłupa.Pozdrawiam,Danuta
1 odpowiedź
Dodano 2015-01-15 23:10 przez JACKI
Witam,mam pytania: 1). Jaki i czy będzie skutek prawny, odebrania listu z wypowiedzeniem w trakcie urlopu zdrowotnego (staż pracy 20 miesięcy, umowa na czas nieokreślony, zatrudnionych ponad 200 pracowników)? 2). Jeżeli nie będzie: - to jak rozumiem np. w banku, nie skłamię: nie podając informacj...
Dodano 2015-01-15 20:56 przez martyna1970
Pracuje w firmie łącznie 5 lat - 2 umowy na czas określony po 2 lata każda. Umowa na czas nieokreślony podpisana rok temu. Zależy mi na szybkim okresie wypowiedzenia -jednego miesiąca. Liczę tylko czasu pracy od momentu podpisania umowy na czas nieokreślony, czyli 1 rok.Pracodawca twierdzi, że do ok...
1 odpowiedź
1500 odpowiedzi
191 odpowiedzi
122 odpowiedzi
2024-10-24 13:38
2024-01-03 15:59
Umowy 2250eGospodarka.pl
Warunki prawne
Na skróty
Twoje konto w serwisie
Kontakt
Reklama i marketing
© Wszelkie prawa zastrzeżone
NASZE PROJEKTY: 
