25 stycznia tego roku skończył mi się urlop wychowawczy. Następnego dnia stawiłam się do pracy mimo tego, że nie jestem mile widziana przez szefostwo, gdyż 2 dni wcześniej szef powiedział, że nie ma dla mnie pracy, bo ma kryzys i nie ma za co mnie utrzymać.
Mimo tego przyszłam. Wiem, że chce mnie zwolnić, był w biurze i przygotowywał u swojej księgowej jakieś dokumenty. Co może on, a co ja teraz?
25 stycznia tego roku skończył mi się urlop wychowawczy. Następnego dnia stawiłam się do pracy mimo tego, że nie jestem mile widziana przez szefostwo, gdyż 2 dni wcześniej szef powiedział, że nie ma dla mnie pracy bo ma kryzys i nie ma za co mnie utrzymać. Mimo tego przyszłam. Wiem że chce mnie zwolnić, był w biurze przygotowywał u swojej księgowej jakieś dokumenty. Co może on, a co ja teraz?
2015-01-26 21:04 autor odpowiedzi: Monika Rucka-Peryt
2015-01-26 22:44 autor odpowiedzi: konto usunięte
2015-01-27 10:15 autor odpowiedzi: korinka
Dodano 2017-02-02 13:53 przez Kornelka
Witam,chciałam skrócić urlop wychowawczy i wrócić do pracy, ale pracodawca poinformował mnie, że nie mogę już pracować, bo nastąpiło połączenie banków i nowy bank nie akceptuje osób z wpisami w BIK (posiadam komornika).Czy teraz może zwolnić mnie bez wypowiedzenia z mojej winy?
Dodano 2014-04-22 22:24 przez sandi
Witam,
mam zamiar złożyć wniosek (zachowując termin 30 dni) o powrót do pracy z urlopu wychowawczego, czy pracodawca może odpowiedzieć mi, że nie mogę wrócić bo moje stanowisko zostało zlikwidowane, czy też jak dopiero wrócę to może wręczyć mi wypowiedzenie?
Chodzi mi o to, czy jest jakaś procedura,...
Dodano 2014-02-12 10:02 przez barka
Witam,
mam pytanko, czy pracodawca postąpił zgodnie z prawem, czy mógł tak uczynić?
Drugiego dnia powrotu do pracy po urlopie wychowawczym otrzymałam wypowiedzenie umowy o pracę z 3-miesięcznym okresem wypowiedzenia z powodu braku etatu po wykorzystaniu urlopu wychowawczego. Pracodawca polecił mi wy...
Dodano 2014-01-28 18:35 przez aldi12
Witam,
jestem w takiej sytuacji: wróciłam po urlopie wychowawczym na 1/2 etatu, od 10 lutego przechodzę na cały etat i kończy się mój okres ochronny. Wiem, że zostanę zwolnienie. Proszę o informację, czy jeśli otrzymam wypowiedzenie 1.02, to mój 3-miesięczny okres wypowiedzenia będzie liczony, jak z...
Dodano 2017-04-24 13:47 przez Bardi
Witam serdecznie,w czerwcu kończy mi się 2-letni urlop bezpłatny. Czy pracodawca może mnie zwolnić jeśli okaże się, że nie ma dla mnie wolnego etatu. Jeśli tak to na jakich warunkach , jakim trybem?PozdrawiamAnna
Publikowane w serwisie porady mają charakter edukacyjny i nie mogą być traktowane jako profesjonalne konsultacje dotyczące konkretnych przypadków. Redakcja ani wydawca serwisu nie ponoszą odpowiedzialności za skutki wykorzystania zamieszczanych porad.
Jak zacząć szukać nowej pracy po zwolnieniu?
„Utrata pracy wiąże się z wejściem naszej psychiki w kilka faz. Najwięcej siły i optymizmu mamy do trzech miesięcy po zwolnieniu. To czas, w którym trzeba szukać bardzo intensywnie nowego pracodawcy” – zaleca Aleksandra Pocheć ...
Czas na zmianę pracy? 10 sygnałów, których nie należy lekceważyć
„Są ludzie, którzy chętnie chodzą do pracy, lubią to, co robią i dobrze zarabiają. Jeśli nas to dziwi, to pierwszy sygnał, że przyzwyczailiśmy się do zawodowej bylejakości” – mówi Aleksandra Pocheć, ekspertka serwisu ...
3 oznaki, że grozi Ci zwolnienie z pracy
Nawet jeśli ludzie zwykle mówią, że "spodziewałem się tego", to komunikat o utracie pracy jest na ogół naprawdę niemiłym zaskoczeniem. Oczywiście poza zapowiadanymi z dużym wyprzedzeniem restrukturyzacjami obejmującymi likwidację ...
Strata pracy. Jak sobie z tym poradzić?
Nagła utrata dobrej pracy to duża dawka niepewności, która może poważnie zachwiać poczuciem wartości. Nagle zaczynamy postrzegać siebie inaczej i nie potrafimy zawalczyć o nową posadę. Jak sobie z tym radzić?
2024-01-03 15:59
2023-10-21 15:47
eGospodarka.pl
Warunki prawne
Na skróty
Twoje konto w serwisie
Kontakt
Reklama i marketing
© Wszelkie prawa zastrzeżone
NASZE PROJEKTY: 
