kategoria: Umowy
2017-08-22 08:13
Grzegorz Faluszczak GFX-Consulting
Tak,będzie miała Pani prawo do zasiłków. [ pokaż całą odpowiedź ]
2017-08-22 08:12
Grzegorz Faluszczak GFX-Consulting
Moze, może. Spokojnie:) [ pokaż całą odpowiedź ]
kategoria: Umowy
2017-08-22 08:01 pati94
Czyli zwolnienie mogę dostarczyć zaraz jak skończy mi się urlop wychowawczy ? A i czy podczas zwolnienia zostanie mi placony zasiłek chorobowy a po porodzie dostanę macierzyński? [ pokaż całą odpowiedź ]
2017-08-21 22:16 Blacklacuna
A ja mieszkam w mieście wojewódzkim ;) wole się upewnić, że nie miałoby problemu z tym, że Dyrektorka podpisuje umowę o pracę z ciężarną na L4. Nawet moja Dyrektorka nie była pewna czy tak można. Więc mogę ją uspokoić, że jakby co może ze mna taką umowę podpisać? Mam nadzieję, że sie na to wtedy na ... [ pokaż całą odpowiedź ]
kategoria: Umowy
2017-08-21 21:48
Grzegorz Faluszczak GFX-Consulting
Zwolnienie może Pani dać w pierwszym dniu powrotu do pracy a umowa będzie przedłuzona do porodu. [ pokaż całą odpowiedź ]
2017-08-21 21:42
Grzegorz Faluszczak GFX-Consulting
Pani Dyrektor może dać Pani następna umowę. Tej nie może przedłużyć do porodu, bo nie ma takiego prawa. Kuratorium ma to daleko, bo w mieście wojewódzkim się znajduje:) [ pokaż całą odpowiedź ]
kategoria: Umowy
2017-08-21 21:40
Grzegorz Faluszczak GFX-Consulting
NIe będzie okresu wyczekiwania. [ pokaż całą odpowiedź ]
2017-08-21 07:58
Grzegorz Faluszczak GFX-Consulting
Tak, jak napsałem wczesniej, zwolnienie daje Pani w pierwszym dniu powrotu do pracy. [ pokaż całą odpowiedź ]
2017-08-20 23:24 mariaanton398
Czyli w dzien,kiedy pojde odebrac skierowanie na badania , moge nastepnego dnia dac l4 [ pokaż całą odpowiedź ]
2017-08-20 22:01
Grzegorz Faluszczak GFX-Consulting
Może PAni złożyć wniosek o przerwanie urlopu i w pierwszym dniu powrotu dać zwolnienie lekarskie. Nie musi robic Pani badań. [ pokaż całą odpowiedź ]
1500 odpowiedzi
191 odpowiedzi
122 odpowiedzi
2024-10-24 13:38
2024-01-03 15:59