2017-08-20 21:50 mariaanton398
Pomocy!!! Potrzebuje pilnie porady. Jestem na wychowawczym do 2019. Zaszlam.teraz w ciaze. Chcialabym wrocic do pracy I dac zwolnienie. Jednak u nas w pracy robia po dluzszym czasie przeswietlenie pluc ( a ja nie moge ze wzgledu na ciaze). Gdy powiem dlaczego nie moglam zrobic czy moga mnie nie przy... [ pokaż całą odpowiedź ]
2017-08-18 22:36
Grzegorz Faluszczak GFX-Consulting
Powinna Pani zrezygnować z wychowawczego i napisać wniosek o jego przerwanie i powrót do pracy. Wnosek składa się co najmniej 30 dni wczesniej. W ierwszym dniu powrotu może Pani dać zwolnienie lekarskie i być na nim do porodu. NIe mogą Panią zwolnić. [ pokaż całą odpowiedź ]
kategoria: Umowy
2017-08-17 22:14
Grzegorz Faluszczak GFX-Consulting
Karta Nauczyciela. Godziny ponadwymiarowe to godziny pracy nauczyciela ponad ustalony wymiar zajęć obowiązkowych (art. 35 ust. 2 KN). Jednak, powinny być przydzielane wyłącznie nauczycielom realizującym zadania wynikające z ramowych planów nauczania. [ pokaż całą odpowiedź ]
kategoria: Umowy
2017-08-17 08:10
Grzegorz Faluszczak GFX-Consulting
A czy logopeda realizuje program nauczania? Generalnie co do zasady z tym samym pracodawcą, w zakresie wykonywania pracy tego samego rodzaju, pracownik może pozostawać tylko w 1 stosunku pracy. Jeżeli odpowiedź na pytanie zawarte na wstępie brzmi NIE, to mozna podpisać umowę na zastępstwo. [ pokaż całą odpowiedź ]
kategoria: Umowy
2017-08-15 14:45
Adam Sroga - Radca prawny
Może Pani dochodzić roszczeń związanych z wynagrodzeniem za pracę w większym wymiarze czasu pracy niż wynikający z umowy, ustaleniem wykonywania pracy w tymże wyższym wymiarze. W przypadku zgłoszenia sprawy do PIP (do czego ma Pani pełne prawo) i rozwiązania z tego powodu umowy przez pracodawcę umow... [ pokaż całą odpowiedź ]
kategoria: Umowy
2017-08-13 21:44
Grzegorz Faluszczak GFX-Consulting
Tylko PIP albo sąd pracy. Nic innego Pani nie może zrobić. [ pokaż całą odpowiedź ]
kategoria: Umowy
2017-08-09 07:54
Grzegorz Faluszczak GFX-Consulting
Po pierwsze musi Pani przepracować co najmniej 2 miesiące. Jeżeli będzie Pani co najmniej w 12 tygodniu ciązy to umowa powinna być przedłużona do porodu. Proszę poczekać do tego czasu z powiadomieniem agencji o ciązy i dostarczeniem zwolnienia. [ pokaż całą odpowiedź ]
kategoria: Umowy
2017-08-07 21:28
Grzegorz Faluszczak GFX-Consulting
Nie otzryma Pani. [ pokaż całą odpowiedź ]
kategoria: Umowy
2017-08-07 15:00 magda11
Czyli z umowy zlecenie nie otrzymam chorobowego mimo tego że zostały odprowadzane dobrowolne składki? [ pokaż całą odpowiedź ]
kategoria: Umowy
2017-08-07 14:27
Grzegorz Faluszczak GFX-Consulting
Nie. Składka chorobowa ze zlecenia nie powinna być odprowadzana. [ pokaż całą odpowiedź ]
1500 odpowiedzi
191 odpowiedzi
122 odpowiedzi
2024-10-24 13:38
2024-01-03 15:59