kategoria: Umowy
2017-06-14 13:58 Adam Sroga - Radca prawny
Pracodawca wypowiedziałby Panu umowę, gdyby chciał ją rozwiązać przed terminem, do którego została zawarta. Skoro do dnia dzisiejszego nie dostał Pan wypowiedzenia, to umowa ulegnie rozwiązaniu z dniem 30 czerwca 2017 r. W takim wypadku pracodawca nie wypowie umowy. [ pokaż całą odpowiedź ]
2017-06-14 06:44 Grzegorz Faluszczak GFX-Consulting
Są to dwie różne umowy i dosyć istotne, jeżeli kobieta jest w ciaży. [ pokaż całą odpowiedź ]
2017-06-13 13:35 Gość
Dziękuję bardzo, bardzo mi Pan pomógł. Mam pierwszy taki przypadek i chciałam znać swoje prawa. [ pokaż całą odpowiedź ]
2017-06-13 13:34 Grzegorz Faluszczak GFX-Consulting
Tak, jak normalnej kobiecie:) [ pokaż całą odpowiedź ]
2017-06-13 13:21 Gość
A czy zasilek macierzyński będzie mi przysługiwało jak normalnej kobiecie na umowie czyli roczny? [ pokaż całą odpowiedź ]
2017-06-13 13:17 Grzegorz Faluszczak GFX-Consulting
Umowa będzie przedłuzona do porodu a szef nie może Panią zwolnić. Po porodzie dostanie Pani zasiłek macierzyński. [ pokaż całą odpowiedź ]
2017-06-13 06:56 Jowita
Zgodnie z art. 177 § 3. Kodeksu pracy umowa o pracę zawarta na czas określony albo na okres próbny przekraczający jeden miesiąc, która uległaby rozwiązaniu po upływie trzeciego miesiąca ciąży, ulega przedłużeniu do dnia porodu. [ pokaż całą odpowiedź ]
2017-06-12 05:44 Grzegorz Faluszczak GFX-Consulting
Umowa powinna być przedłużona do porodu a zwolnienie daje Pani pracodawcy. [ pokaż całą odpowiedź ]
kategoria: Umowy
2017-06-11 22:31 Grzegorz Faluszczak GFX-Consulting
Wypowiedzenie może Pani dać będąc na zwolnieniu i może Pani na nim być do końca trwania umowy. [ pokaż całą odpowiedź ]
kategoria: Umowy
2017-06-11 20:43 NAtka5555
Na to wyglada ze mam dac wypowiedzenie jak skonczy mi sie l4 i mam miesięczne wypowiedzenie i urlop 10dni ? ? To jak dam 20.06 wypowiedzenie to od lipca mam miesiac chodzic do pracy tak albo wykorzystać urlop platny lub bezpłatny tak ?? [ pokaż całą odpowiedź ]
1500 odpowiedzi
246 odpowiedzi
191 odpowiedzi
2024-01-03 15:59
2023-10-21 15:47