2016-05-16 12:05 konto usunięte

jeżeli miała być to umowa zlecenia to za niewykonanie zlecenia można wstrzymać wynagrodzenie - wszystko zależy jaka miała być treść umowy itp [ pokaż całą odpowiedź ]

2016-05-15 20:35 Grzegorz Faluszczak GFX-Consulting

Pracodawca nie może Panią zwolnić. Jezeli w dniu zakończenia umowy będize Pani co najmniej w 12 tygodniu ciązy ( pewnie tak) to umowa będzie przedłużona do porodu. Zasiłek chorobowy dostanie Pani bez okresu wyczekiwania. [ pokaż całą odpowiedź ]

2016-05-15 19:20 konto usunięte

Jeżeli nie będzie przerwy pomiędzy umowami do podstawy chorobowego przyjęte będzie przeciętne wynagrodzenie z okresu 12 miesięcy poprzedzających miesiąc w którym powstała niezdolność do pracy.Zwolnienie lekarskie płatne od pierwszego dnia niezdolności do pracy. [ pokaż całą odpowiedź ]

2016-05-14 10:47 Grzegorz Faluszczak GFX-Consulting

Nie może Pani pracodawć będąc na zwolnieniu lekarskim. W przeciwnym przypadku ZUS może wstrzymać wypłatę zasiłku. [ pokaż całą odpowiedź ]

2016-05-14 07:45 konto usunięte

wypowiada Pani umowę zawartą w 2009 roku.aneks to dokument, który zmienił wymiar czasu pracy w dalszym ciągu obowiązująca jest umowa. [ pokaż całą odpowiedź ]

2016-05-14 07:39 konto usunięte

Okres wypowiedzenia umowy na czas nieokreślony uzależniony jest od okresu zatrudnienia u danego pracodawcy. Okres zatrudnienia liczymy od dnia zawarcia pierwszej umowy o pracę a nie od dnia zmiany wymiaru czasu pracy. [ pokaż całą odpowiedź ]

2016-05-13 10:55 Grzegorz Faluszczak GFX-Consulting

Jeżeli nie było Pani zgody (porozumienia) na zmianę etatu to powinna dostać Pani wypowiedzenie zmieniające a nie aneks. W przypadku braku Pani zgody wypowiedzenie zmieniające przechodzi w wypowiedzenie definitywne. Pytanie więc, jak było z tą zmianą wymiaru etatu...? [ pokaż całą odpowiedź ]

2016-05-13 08:11 Grzegorz Faluszczak GFX-Consulting

Teraz  jest ruch po  stronie pracodawcy. Powinien cofnąć wypowiedzenie. [ pokaż całą odpowiedź ]

2016-05-12 22:06 crazy22

jeszcze jedno pytanie, jeżeli nie jestem w ciąży tylko zalezy mi na tym dopisku o likwidacji  "...  - art. 30 & 1 pkt. 2 KP. -  likwidacja dzialalności" to czy to bedzie nie zgodne z prawem albo bedzie to jakis ustawowy blad itp? czy po prostu mozna dopisac ale nie trzeba? [ pokaż całą odpowiedź ]

2016-05-12 22:01 crazy22

ok, Dziękuje [ pokaż całą odpowiedź ]