2016-11-23 19:04 Grzegorz Faluszczak GFX-Consulting

Jest tu poruszonych wiele kwesti i nie do końca jest tak, jak Pani myśli. Umowa ulegnie rozwiązaniu z data na niej wskazaną. Jeżeli pracodawca będzie chiał podpisac nową umowę, to będzie ona na czas nieokreślony. [ pokaż całą odpowiedź ]

2016-11-23 18:51 Grzegorz Faluszczak GFX-Consulting

Nie ma takiego obowiązku. [ pokaż całą odpowiedź ]

2016-11-23 18:47 Grzegorz Faluszczak GFX-Consulting

Pracodwca nie ma takiego obowiązku. Jezeli umow kończy się po porodzie, to ulega ona rozwiazaniu z data na niej wskazaną. Do końca okresy zasiłkowego może Pani pobierać zasiłek macierynski. Urlop macierzynski będzie trwał tylko do czasu zakończenia umowy. [ pokaż całą odpowiedź ]

2016-11-23 18:37 aaaaxaaaa

Witam, jestem w 13tygodniu ciąży mam umowę na czas określony do 30września 2016r. Planuje przejść na urlop macierzyński koniec kwietnia/ poczatek maja, gdyz mam (chyba)prawo pójśc na urlop macierzyński 6 tygoni przed urodzeniem dziecka. W związku z tym, ze urlop macierzyński trwa 20 tygodni, mój sko... [ pokaż całą odpowiedź ]

2016-11-22 19:39 Grzegorz Faluszczak GFX-Consulting

Pracodawca nie może Panią zwolnić a na L-4 można iść w kazdej chwili. Okres karencji wypłaty zasiłku wynosi 30 dni. Umowa będzie przedłużona do porodu. [ pokaż całą odpowiedź ]

2016-11-22 16:16 Avorula5

Wyjdzie mi 12 tygodni i 3 dni [ pokaż całą odpowiedź ]

2016-11-22 15:31 Adam Sroga - Radca prawny

Jeśli 31 grudnia 2016 r. będzie Pani co najmniej po 12 tygodniu ciąży, to umowa ulegnie przedłużeniu do dnia porodu. [ pokaż całą odpowiedź ]

2016-11-21 19:57 Grzegorz Faluszczak GFX-Consulting

Jeżeli będzie miała Pani zaświadczenie, że jest co najmniej w 12 tygodniu ciązy to umowa powinna byc przedłuzona do porodu. Lekarz wystawi Pani zaświadczenie bez problemu. [ pokaż całą odpowiedź ]

2016-11-21 06:59 Grzegorz Faluszczak GFX-Consulting

NA zwolnienie powinna Pani iść od stycznia, kiedy zmienią się warunki pracy i płacy ( jeżeli na lepsze:) [ pokaż całą odpowiedź ]

2016-11-20 10:26 kraina_absurdu

Posiadam od roku umowę na czas nieokreślony. Obecnie jestem w trakcie zmiany warunków pracy (zmieniają nam pracodawcę z wykorzystaniem porozumienia trójstronnego - w ramach grupy kapitałowej). Przy okazji zmieniają mi stanowisko i wynagrodzenie. Umowa wchodzi z życiem od 1 stycznia. Właśnie okazało ... [ pokaż całą odpowiedź ]