Dodano 2008-06-30 09:58 przez map007
Witam, mam takie pytanie: moja firma w połowie lipca zmienia siedzibę, czy jest jakiś sposób aby nakłonić ("zmusić") pracowników do wzięcia urlopów na czas przeprowadzki?
4 odpowiedzi
Dodano 2008-06-29 17:24 przez aneta783
Mam pytanie,czy karmiąca matka może pracować na nocną zmianę? Bardzo prosze o odpowiedż, ponieważ kadrowa powiedziała mi , że przepisy tego nie zabraniają.Dodam , że pracuje w drukarnii i wykonuje pracę fizyczną.Z góry bardzo dziękuje za pomoc.
6 odpowiedzi
Dodano 2008-06-28 10:26 przez serżjo
Firma Została Zlikwidowana A Ja Niemam świadectwa Pracy,pracodawca Niepoinformował Mnie O Likwidacji Firmy,nierozwiazał Zemną Umowy O Pracę.czy Dalej Jestem Pracownikiem Tej Firmy Według Prawa.czy Ktoś Wie Co W Danej Sytuacji Mam Zrobić?
1 odpowiedź
Dodano 2008-06-28 09:58 przez beatka433
Jestem zatrudniona w zakładzie stolarskim na okres próbny tj. 3 m-ce.W tym czasie zakład ma mieć postój. Czy należy mi się płatny urlop, a może zapłata za postój( który jest z winy pracodawcy)? Właściciel firmy chce zaproponować urlop bezpłatny.
2 odpowiedzi
Dodano 2008-06-28 00:17 przez koza_86
mam pytanie pracuje w pewnej firmie i mieliśmy przestój z powodu awarii jednej z maszyn, za przestój 4 dni chcą zabrać urlopy wypoczynkowe i pracownicy tym sie nie przejmują, ja niezgadzając sie z tym poszedłem do szefa powiedzieć mu ze to jest bezprawne, a on po 4 dniach wręcza mi zwolnienie z dwut...
2 odpowiedzi
Dodano 2008-06-27 19:01 przez barbara196426
Uległem wypadkowi za granicą,byłem na delegacji w rodzimym zakładzie.Co powinno się znaleźć w protokole wypadkowym?Dokładniej,czy powinny znaleźć się zeznania świadków wypadku?Pracodawca (BHP) zaczyna gmatwać przyczyny wypadku,zmienia moje relacje,jak mam nie dać się oszukać?Czy podpisać dokumenty t...
1 odpowiedź
Dodano 2008-06-27 17:50 przez konto usunięte
czy w przypadku, kiedy pracodawca wypowiada umowe na czas okreslony z zachowaniem 2 tyg. okresu wypowiedzenie nie podając przyczyny wypowiedzenia a pracownik jest na zwolnieniu lekarskim w trakcie wypowiedzenia i po nim również moze ubiegac sie o odprawe.
3 odpowiedzi
Dodano 2008-06-27 14:00 przez konto usunięte
Witam, mam poważny problem ponieważ rozpoczęłam prace w pod koniec października poprzedniego roku, jednak umowę dostałam dopiero od 2listopada, dodatkowo nadmieniam ze nie było przeprowadzonego remanentu, tylko proste zliczenie towaru na zwykłych kartkach, gdzie część towaru zliczałam sama, a część ...
Dodano 2008-06-25 02:17 przez konto usunięte
Otóż sytuacja wygląda następująco. W tym miesiącu tj. czerwcu byłem dwa razy na L 4. Raz w wymiarze 4 dni(zatrucie) drugi raz w wymiarze 7 dni( chora żona i dziecko ktoś się musiał nimi opiekować- tak ja uważam)
W drugim przypadku wybrałem opiekę na żonę(ponieważ była u lekarza
i łatwiej mogłem ...
2 odpowiedzi
Dodano 2008-06-24 19:06 przez konto usunięte
Witam urodziłam się w 1956 r. Mam pytanie obecnie pracuję na umowę o pracę na czas określony do 2011,02.28r. Mój staż pracy wynosi 30 lat w ty przepracowała17 lat w warunkach szczególnych czy obecnie jestem chroniona. 2011 roku będę się starać o emeryturę czy zostanę zakwalifikowana proszę o opinię
...
2409 odpowiedzi
585 odpowiedzi
405 odpowiedzi
2023-10-21 14:27
2023-01-17 17:59
eGospodarka.pl
Warunki prawne
Na skróty
Twoje konto w serwisie
Kontakt
Reklama i marketing
© Wszelkie prawa zastrzeżone
NASZE PROJEKTY: 
