Dodano 2008-07-07 11:48 przez monik395
Jestem po operacji kręgosłupa.Mam wstawiony implant sztywny a pozostałe poziomy są również uszkodzone.Przebywam na świadczeniu rehabilitacyjnym.Mam orzeczenie o lekkim stopniu niepełnosprawnosci.Obecny stan zdrowia nie pozwala mi na podjęcie dotychczas wykonywanej pracy(SPRZATACZKA).Posiadam kwalifi...
4 odpowiedzi
Dodano 2008-07-07 09:36 przez konto usunięte
Witam,
30 czerwca upłynął mi okres 3 -miesięcznego wypowiedzenia. Firma, w której pracowałam została przekształcona w spółkę z początkiem roku. Wszystkim pracownikom została wypowiedziana umowa o pracę, jednocześnie osoby te dostały zatrudnienie w spółce. Ja w tym czasie przebywałam na urlopie mac...
2 odpowiedzi
Dodano 2008-07-02 16:02 przez konto usunięte
Witam serdecznie.
Proszę o pomoc. Jestem teraz na zwolnieniu lekarskim do 24 sierpnia, ponieważ miesiąc temu poroniłam ciążę w 3 miesiącu. Jak się dowiedziałam w moim zakładzie, w którym pracuję pan prezes wprowadził 2 nowe zasady:
1. Pracownicy nie mają prawa do urlopu. Chyba, że on im wyznacz...
3 odpowiedzi
Dodano 2008-07-01 09:56 przez marco62
Witam
Czy na dzień dzisiejszy istnieje jeszcze coś takiego jak zwolnienie lekarskie (opieka) nad chorym członkiem rodziny (dziecko, żona). Jest to normalna krótkotrwała choroba.
Jeśli tak to kiedy się ono należy, w jakim wymiarze i jaki lekarz może to zwolnienie wystawić.
Pozdrawiam
2 odpowiedzi
Dodano 2008-06-30 21:53 przez bozena0
w dniu 13.06.2008 mój syn otrzymał wypowiedzenie umowy o pracę zawartej na czas określony- do 2014 roku. termin wypowiedzenia upłynął 28.06.2008. Jako przyczynę wypowiedzenia pracodawca podał likwidację stanowiska pracy. W związku z tym według przepisów synowi należy sie odprawa 2-miesięczna /pracow...
2 odpowiedzi
Dodano 2008-06-30 14:26 przez Hunt
Mam pytanie, czy należy mi się odprawa w przypadku wypowiedzenia umowy o pracę na czas okreslony? Jestem zatrudniony w sp. z o.o. od września 2007 roku. Mam umowę na czas określony(rok czasu). Zgodznie z art.30 par. 1 pkt. 2 K.P. pracodawca rozwiązał ze mną umowę o pracę za uprzednim dwutygodniowym ...
1 odpowiedź
Dodano 2008-06-30 09:58 przez map007
Witam, mam takie pytanie: moja firma w połowie lipca zmienia siedzibę, czy jest jakiś sposób aby nakłonić ("zmusić") pracowników do wzięcia urlopów na czas przeprowadzki?
4 odpowiedzi
Dodano 2008-06-29 17:24 przez aneta783
Mam pytanie,czy karmiąca matka może pracować na nocną zmianę? Bardzo prosze o odpowiedż, ponieważ kadrowa powiedziała mi , że przepisy tego nie zabraniają.Dodam , że pracuje w drukarnii i wykonuje pracę fizyczną.Z góry bardzo dziękuje za pomoc.
6 odpowiedzi
Dodano 2008-06-28 10:26 przez serżjo
Firma Została Zlikwidowana A Ja Niemam świadectwa Pracy,pracodawca Niepoinformował Mnie O Likwidacji Firmy,nierozwiazał Zemną Umowy O Pracę.czy Dalej Jestem Pracownikiem Tej Firmy Według Prawa.czy Ktoś Wie Co W Danej Sytuacji Mam Zrobić?
1 odpowiedź
Dodano 2008-06-28 09:58 przez beatka433
Jestem zatrudniona w zakładzie stolarskim na okres próbny tj. 3 m-ce.W tym czasie zakład ma mieć postój. Czy należy mi się płatny urlop, a może zapłata za postój( który jest z winy pracodawcy)? Właściciel firmy chce zaproponować urlop bezpłatny.
2 odpowiedzi
2410 odpowiedzi
585 odpowiedzi
405 odpowiedzi
2025-03-10 20:00
2022-08-29 01:13
eGospodarka.pl
Warunki prawne
Na skróty
Twoje konto w serwisie
Kontakt
Reklama i marketing
© Wszelkie prawa zastrzeżone
NASZE PROJEKTY: 
