eGospodarka.pl
eGospodarka.pl poleca

eGospodarka.plPorady › Prawo


Szukaj pytań i odpowiedzi

mamy 52 774 porad!

Wpisz szukane słowa:

np. zasiłek macierzyński, zwolnienie lekarskie » zobacz popularne tematy

  • WSZYSTKIE POPULARNE BEZ ODPOWIEDZI OCENIONE POZYTYWNIE NEGATYWNIE
  • konto usunięte

    Dodano 2008-03-31 22:28 przez konto usunięte

    nadgodziny trzeba odrabiać

    mam jeszce 1 pyatnko pracodawca zwalnia nas na tydzien z wykonywania pracy płaci za to normalnie a potem domaga sie odrabiania godzi za ten tydzien czy to zgodne z parawem i czy takie godziny przechodzą na nastepny miesiąc>?

    kategoria: Prawo pracy

    POKAŻ

    3 odpowiedzi

  • konto usunięte

    Dodano 2008-03-28 20:56 przez konto usunięte

    Powrot do pracy a wypowiedzenie

    Czy ktoś może mi pomóc odpowiedzieć na pytanie dotyczące prawa pracownika powracającego po długim (5-miesięcznym)chorobowym do pracy gdzie pierwszego dnia otrzymuję wypowiedzenie z art.33
    Czy będąc na 2-tygodniowym okresie wypowiedzenia mogę wrocić na chorobowe(mając juz zdolność do pracy jaką wyst...

    kategoria: Prawo pracy

    POKAŻ

    2 odpowiedzi

  • Popek1986

    Dodano 2008-03-27 20:36 przez Popek1986

    8 godzin na stanowisku czy w zakładzie

    Chciałbym się dowiedzieć czy osmiogodzinny wymiar czasu pracy powinien odbywać sie w zakładzie pracy, czy na stanowisku w zakładzie.Kierownik zakładu zobowiązuje nas do 8-godzinnego pobytu na stanowisku,a procedury kąpieli przed wejściem i po zejściu ze stanowiska wykonujemy poza czasem pracy.Ja uwa...

    kategoria: Prawo pracy

    POKAŻ

    2 odpowiedzi

  • robi211111

    Dodano 2008-03-27 11:03 przez robi211111

    Ktoś może wie ... co zrobić, pomóżcie

    24 września 2007 r uległem wypadkowi w drodze do pracy (potwierdzone przez ZUS) do dnia 23 marca tego roku przysługiwał mi zasiłek chorobowy. W dniu 23 lutego przesłałem do pracodawcy druk ZUS w celu ubiegania się o zasiłek rehabilitacyjny gdyż w dalszym ciągu nie mogę podjąć pracy, po wielu tłumacz...

    kategoria: Prawo pracy

    POKAŻ

    2 odpowiedzi

  • Aster111

    Dodano 2008-03-26 11:17 przez Aster111

    dzień wolny na rozprawę?

    czy z powodu wezwania na rozprawę w charakterze strony przysługuje mi dzień wolny (bez konieczności wykorzystywania urlopu)?
    dziękuję za pomoc!

    kategoria: Prawo pracy

    POKAŻ

    2 odpowiedzi

  • konto usunięte

    Dodano 2008-03-23 20:08 przez konto usunięte

    co będzie dalej

    mam pytanie- od września 2006r byłam na bezrobotnym,od 1-12-2007 zostałam zatrudniona na czas określony do 1-12-2008 .
    zaszłam w ciążę w styczniu i jestem na chorobowym, termin porodu mam na 14-10-2008. Co się ze mną stanie dalej, jakie będę miała prawa do urlopu macierzynskiego i wychowawczego???...

    kategoria: Prawo pracy

    POKAŻ

    2 odpowiedzi

  • Olivier1985

    Dodano 2008-03-22 21:52 przez Olivier1985

    Stale zameldowanie a praca

    Witam
    Mam "mały"problem , otóż , mam 22lata i stałą prace. Rodzice chcą mnie wymeldować z domu ,bo nie najlepiej mi sie z nimi układa, a co za tym pójdę na "swoje".
    Czy jak nigdzie nie będę zameldowany to mogę stracić pracę?
    czy jak pracuje to musze być gdzieś zameldowany?
    czy bez zameldowania...

    kategoria: Prawo pracy

    POKAŻ

    1 odpowiedź

  • konto usunięte

    Dodano 2008-03-20 22:21 przez konto usunięte

    Co z tego wyniknie -reklamacja

    Witam.Dzisiaj (tj.20.03.2008r.)otrzymalem kurierem oczekiwany telefon komorkowy LG ku250.Ładny,zgrabny jak na obrazku,tylko menii telefonu w języku niemieckim.W ofercie jest napisane "meni w j.polskim.Złożyłem reklamację do sklepu.Losy tej reklamacji opiszę.Wesołych Świąt.

    Witam.Dzisiaj(tj.06.10....

    kategoria: Prawo konsumenckie

    POKAŻ

    2 odpowiedzi

  • konto usunięte

    Dodano 2008-03-20 15:29 przez konto usunięte

    pomoc...

    witam mam umowe na stałe,i jest w niej napisane,że zaliczam sie do grupy:INNI DETALE.chciałabym sie dowiedziec co to znaczy?

    kategoria: Prawo pracy

    POKAŻ

    1 odpowiedź

  • Alicja76

    Dodano 2008-03-20 13:04 przez Alicja76

    praca na umowę na zastępstwo

    Jeśli w trakcie zatrudnienia na umowę na zastępstwo będę na zwolnieniu lekarskim z powodu zagrożonej ciąży to czy pracodawca może wypowiedzieć taką umowę przed jej zakończeniem???

    kategoria: Prawo pracy

    POKAŻ

    3 odpowiedzi

  • Strony: 1 ... 320 ... 560 ... 600 ... 609 610 611 ... 620 ... 632


Eksperci kategorii
Prawo

Eksperci tej kategorii radzą



Zadaj pytanie

Nie możesz znaleźć odpowiedzi? Zadaj pytanie w kategorii Prawo

Pytania bez odpowiedzi

Tematy

Porady Prawo