Dodano 2009-11-21 16:22 przez konto usunięte
Witam.
Pracuję w małej firmie. Od miesiąca właściciel nakazał pracę w nadgodzinach, po 10 godzin dziennie. Płaci jednak za godziny nadliczbowe jak za zwykłe. Pierwsze pytanie czy tak można?
Po drugie nakazał pracę w soboty, powołując się na Kodeks Pracy, jednak za soboty nie płaci wogóle - będziem...
4 odpowiedzi
Dodano 2009-11-19 22:42 przez kejti.kejti
Pracuje w firmie od 2004 roku. Moja umowa była zawarta na czas nieokreślony. W tym roku w czerwcu urodziłam dziecko. Po powrocie z urlopu macierzyńskiego dostałam wypowiedzenie z pracy. Przyczyną wypowiedzenia było "brak przydatności zawodowej" bez żadnego wytłumaczenia.
Mam pytanie czy w tym przy...
4 odpowiedzi
Dodano 2009-11-19 15:43 przez konto usunięte
Jestem pracującą emerytką - tzn skorzystałam z ustawy która weszła w zycie w styczniu 2009 umożliwiającej pobieranie świadczenia emerytalnego bez rozwiązywania stosunku pracy.
Najprawdopodobniej w moim zakładzie pracy będzie redukcja etatów i będa zwolnienia z przyczyn ekonomicznych. Liczę się z ty...
4 odpowiedzi
Dodano 2009-11-17 12:00 przez konto usunięte
Cześć wszystkim!
Właśnie zauważyłam, że w roku 2008 nabyłam prawo do 26 dni urlopu. Nie dostarczyłam wcześniej pracodawcy świadectw pracy z poprzednich zakładów pracy. Czy mam prawo domagać się 6 dni za rok 2008 oraz 6 za 2009 ?
12 odpowiedzi
Dodano 2009-11-17 00:33 przez Swierszcz82
Witam wszystkich serdecznie. Mój problem jest taki.
Od 2,5 miesiąca pracuję w jednej z firm. Pracodawca początkowo mówił, że podpisze ze mną umowę po 2 tygodniach jeśli się sprawdzę.
Później kiedy z nim rozmawiałem o umowie ciągle odwlekał sprawę, że on rzadko jest, że on nie wie... itp itd.......
2 odpowiedzi
Dodano 2009-11-16 20:58 przez malpeczka80
Witam, miałam umowę na czas nieokreślony od 1999 roku, dostałam wypowiedzenie uzasadnione trudną sytuacją ekonomiczną zakładu. Okres wypowiedzenia skrócono z 3 miesięcy do 1. Za ile miesięcy przysługuje odprawa za 3, czy dolicza się też jeszcze te 2 miesiące skróconego okresu, co daje razem 5 miesię...
7 odpowiedzi
Dodano 2009-11-15 21:23 przez marta30023
Witam mam pytanie dotyczące zasiłku dla bezrobotnych, a mianowicie czy należy mi się taki zasiłek w przypadku gdy pracowałam 10 miesięcy na umowie o pracę i jeszcze 3 miesiące na umowie o pracę na okres próbny.?
7 odpowiedzi
Dodano 2009-11-13 11:30 przez konto usunięte
Witam mialam sporą przerwe w pracy - urlop wychowawczy i musza wyslac kilku pracownikow na bad. kontrolnea oni donosza mi jakies plotki ze nie moga wykonac badan kontrlonych ze skierowaniem z firmy tylko niezbedna jest umowa z przychodniami wykupinony abonament itp. np. jak w duzych koncernach - ma...
4 odpowiedzi
Dodano 2009-11-12 12:33 przez marta30023
pracodawca płaci nam np. 10 zł/h czy ma prawo zapłacić nam za nadgodzinę połowę tej stawki czyli 5zł/h czy według mojego rozumowania powinien zapłacić 15zł za nadgodzinę.
9 odpowiedzi
Dodano 2009-11-12 09:14 przez jmroszczyk
Mam kolejne pytanie wynikające z mojego zwolnienia. W firmie zatrudniony byłem na czas nieokreślony, dostałem trzy miesięczne wypowiedzenie w czasie którego byłem tydzień na zwolnieniu lekarskim. Czy czas zwolnienia lekarskiego przedłuży okres wypowiedzenia, pytanie zadaję gdyż słyszałem od znajomyc...
1 odpowiedź
2410 odpowiedzi
585 odpowiedzi
405 odpowiedzi
2025-03-10 20:00
2024-05-31 17:17
eGospodarka.pl
Warunki prawne
Na skróty
Twoje konto w serwisie
Kontakt
Reklama i marketing
© Wszelkie prawa zastrzeżone
NASZE PROJEKTY: 
