Dodano 2009-04-27 23:01 przez goska79p
mam pytanie.pracuje w dużym sklepie,na stanowisku asystent kierownika .przez przypadek odkryłam że jesteśmy monitorowane w biurze a pracodawca nas nie powiadomił o tym ,kamera jest po prostu ukryta.czy miał do tego prawo.chodzi mi oto czy bez mojej wiedzy może mnie i moich współpracowników monitorow...
4 odpowiedzi
Dodano 2009-04-25 23:08 przez lane
Bardzo proszę o radę. Z koncem marca moja umowa, ktora byla zawarta na czas nieokreslony zostala rozwiazana za porozumieniem stron (brak wyplaty i inne niesprzyjajace okolicznosci doprowadzily do tej decyzji). Jednak do dnia dzisiejszego nie otrzymalam od pracodawcy wynagrodzenia za miesiąc marzec. ...
2 odpowiedzi
Dodano 2009-04-24 19:11 przez pawel-matuszewski10
pracuje w firmie od 04 2007 była to umowa zlecenie do końca roku.w grudniu miałem wypadek i byłem na chorobowym do lutego 2008. w lutym otrzymałem nową umowę do końca 2011r. nie dałem się oszukać poraz kolejny ibyła to tym razem umowa o pracę. pracodawca wymuszał pracę w godzinach nadliczbowych płac...
1 odpowiedź
Dodano 2009-04-24 17:44 przez zkuno
Witam.
Pracodawca obniżył wymiar czasu pracy z 5 -cio dniowego
( 40 h ) na 3 dniowy (24 h )tydzień pracy.Jak to ma się w tej sytuacji do urlopu wypoczynkowego.Nadmienię, że to obniżenie dotyczy okresu 3 miesięcy.Czy urlop wypoczynkowy zostaje bez zmian ( 26 dni ) czy za te 3 miesiące jest obnizony...
4 odpowiedzi
Dodano 2009-04-24 12:05 przez konto usunięte
Witam. Pracuję na stanowisku Mechanik handlingu na którym stwierdzono warunki szkodliwe( przekroczenie norm hałasu).Pracodawca nie zastosował sie do art.148 k.p!.
Przez okres 2 lat pracowałem ponad 8 h w systemie równoważnym( 3 miesięczne rozliczenie). Czy z tego tytułu nalezą mi się nadgodziny? I ...
Dodano 2009-04-24 12:00 przez konto usunięte
proszę o odpowiedż na nurtującą mnie kwestię,przykład:w dniu 22-04-09r pracowałem w godz.7,30-15,30. W dniu następnym tj.23-04-09r zacząłem pracę o godz.1,45 w nocy i pracowałem do godziny 18,00. W godzinach 1,45 a 9,00 jechałem autobusem służbowym do innej miejscowosci jako pasażer,a pracę jako kie...
Dodano 2009-04-21 18:36 przez konto usunięte
Rozwiązano ze mną stosunek pracy(po 34 latach w jednym i tym samym zakładzie) z przyczyn ekonomicznych z dniem 1.01.2009.
Mam 58 lat i na wcześniejszą emeryturę mogłam iść od 3 lat-ale wolałam pracować.
Od 5.01.2009 do 25.03.2009 byłam na zwolnieniu lekarskim.
Od 26.03.2009 jestem na wcześniej...
Dodano 2009-04-17 23:22 przez agamich1
Witam
jestem w ciazy i aktualnie przebywam na zwolnieniu lekarskim /lekarz raczej nie pozwoli wrocic mi juz do pracy przed porodem/. Pracodawca na moje miejsce zatrudnil, tzn. przeniósł z innego oddziału /poczatkujacego, bez doswiadczenia w danej branzy i kierunkowego wyksztalcenia/ pracownika-mezc...
1 odpowiedź
Dodano 2009-04-17 00:49 przez kaskader
Witam mam pytanie...
Na jakiej podstawie pracodawca może użyć tego artykółu (Sąd,policja i inne czynniki prawne lub osoby prawne i fizyczne)?
Pod wpływem alkocholu ile promili trzeba mieć by podlegać pod art 52.
1 odpowiedź
Dodano 2009-04-15 21:30 przez Leila1978
Witam. Dwa tygodnie temu dostałam od pracodawcy wypowiedzenie umowy z powodu redukcji etatów w związku ze zmianami organizacyjnymi w firmie (mam miesiączny okres wypowiedzenia, umowa na czas nieokreślony). Od 5 dni jestem w ciąży (na wypowiedzeniu). Czy w takiej sytuacji następuje przywrócenie do ...
6 odpowiedzi
2410 odpowiedzi
585 odpowiedzi
405 odpowiedzi
2025-03-10 20:00
2024-05-31 17:17
eGospodarka.pl
Warunki prawne
Na skróty
Twoje konto w serwisie
Kontakt
Reklama i marketing
© Wszelkie prawa zastrzeżone
NASZE PROJEKTY: 
