Dodano 2014-01-16 12:14 przez sk7
Moja żona ma umowę o pracę na czas określony do 2015 roku. Urodziła naszą córkę 18.01.2013 roku. Przed narodzinami była na zwolnieniu lekarskim w ciąży od czerwca 2012. Po narodzinach skorzystała z urlopu macierzyńskiego oraz dodatkowego urlopu rodzicielskiego, który kończy się 16.01.2014. Teraz jes...
Dodano 2014-01-16 09:50 przez jozef1111
Czy można dyskutować na forum publicznym o przypadkach, które mogą się pojawić przed sądem pracy, a jeśli tak, to jakie szczegóły powinny być pominięte?
2 odpowiedzi
Dodano 2014-01-15 19:54 przez jozef1111
Czy potencjalny pracownik w ciąży musi powiedzieć o tym fakcie potencjalnemu pracodawcy w trakcie ubiegania się o pracę?
1 odpowiedź
Dodano 2014-01-15 17:47 przez jowl
Jestem kobietą, mam 53 lata, 32,5 lat pracy w ciągłości jako technik elektroradiologii (warunki szkodliwe). Grozi mi zwolnienie z przyczyn zakładu pracy. Czy podlegam ochronie z art. 39 K.P.?
1 odpowiedź
Dodano 2014-01-15 17:36 przez pinecha83
Jeden z trzech wspólników spółki jawnej chce wyjść ze spółki, nie chce przy tym jednak wycofywać swego wkładu i udziału w zyskach. Czy aby "opuszczenie" spółki nastąpiło jak najszybciej, to może on przenieść swoje prawa i obowiązki na jednego z pozostałych wspólników, a nie na osobę trzecią, zawiera...
1 odpowiedź
Dodano 2014-01-15 12:08 przez konto usunięte
Czy klub sportowy posiadający status OPP może czerpać zysk ze sprzedaży własnych gadżetów? Słyszałem, że nie może.
Proszę o info.
Dodano 2014-01-14 22:35 przez malgos
W naszym zakładzie pracy jest podstawowy system pracy (8h x 5 dni w tygodniu) okres rozliczeniowy miesięczny. Pracownik w miesiącu przepracował 2 soboty w każdą po 4 godz. W zamian za pracę w soboty otrzymał 2 dni wolnego (po 8 dz.). Ponadto, 2 razy w miesiącu pracował po 9 godz. (wystąpiło przekroc...
1 odpowiedź
Dodano 2014-01-14 18:59 przez jozef1111
Czy jest jakaś ochrona pracownika na umowę czasowa, jeżeli termin rozwiązania umowy wypada przed 12. tygodniem ciąży?
2 odpowiedzi
Dodano 2014-01-14 18:48 przez ullka99
Witam serdecznie!
Niedługo, bo już za miesiąc - 15 lutego 2014 roku - kończy mi się urlop wychowawczy. Obecnie spodziewam się kolejnego dziecka (termin porodu jest na koniec lutego 2014 roku). Czy powinnam poinformować pracodawcę w formie pisemnej o moim powrocie do pracy po urlopie wychowawczym na ...
Dodano 2014-01-14 18:23 przez kiniusiaaa89
Witam,
otrzymałam wypowiedzenie pracy z powodu likwidacji pracodawcy z dn. 31.12.2013 z zachowaniem miesięcznego okresu wypowiedzenia. Byłam w tym czasie na urlopie wychowawczym. Czy podczas tego miesięcznego okresu wypowiedzenia przysługuje mi jeszcze zasiłek z Urzędu Miasta z tytułu opieki nad dz...
2410 odpowiedzi
585 odpowiedzi
405 odpowiedzi
2025-03-10 20:00
2022-08-29 01:13
eGospodarka.pl
Warunki prawne
Na skróty
Twoje konto w serwisie
Kontakt
Reklama i marketing
© Wszelkie prawa zastrzeżone
NASZE PROJEKTY: 
