eGospodarka.pl
eGospodarka.pl poleca

eGospodarka.plPorady › Prawo


Szukaj pytań i odpowiedzi

mamy 52 774 porad!

Wpisz szukane słowa:

np. zasiłek macierzyński, zwolnienie lekarskie » zobacz popularne tematy

  • WSZYSTKIE POPULARNE BEZ ODPOWIEDZI OCENIONE POZYTYWNIE NEGATYWNIE
  • Orzech

    Dodano 2014-02-11 19:02 przez Orzech

    Rozwiązanie umowy a odprawa

    Witam,
    jestem na świadczeniu rehabilitacyjnym 3-miesięcznym po okresie 182 dni zasiłku chorobowego, który kończy się  20.03.14 r. Po tym czasie pracodawca pewnie rozwiąże ze mną umowę.
    I tutaj moje pytanie: na jakich będzie to zasadach, jeśli: jest to duża korporacja, w której są obecnie zwolnienia ...

    kategoria: Prawo pracy

    POKAŻ

    2 odpowiedzi

  • nola

    Dodano 2014-02-10 21:33 przez nola

    Kiedy zaświadczenie o zdolności do pracy po urlopie rodzicielskim?

    W marcu 2014 r. kończy mi się roczny urlop rodzicielski. Przed urodzeniem dziecka przebywałam ok. 7 miesięcy na L4. Po zakończonym urlopie rodzicielskim chcę skorzystać z zaległego urlopu wypoczynkowego (ok. 30 dni). Czy muszę dostarczyć pracodawcy zaświadczenie o dopuszczeniu do pracy z medycyny pr...

    kategoria: Prawo pracy

    POKAŻ

    2 odpowiedzi

  • kama2002

    Dodano 2014-02-10 20:10 przez kama2002

    Zmiana obowiązków pracownika. Czy jak się nie zgodzę, mogą mnie zwolnić dyscyplinarnie?

    Witam,
    pracuję na umowę o pracę na czas nieokreślony już 6 lat. Nie mamy oficjalnych (pisemnych) zakresów obowiązków. Moim obowiązkiem, oprócz tych stałych, jest zastępowanie koleżanki podczas jej nieobecności (choroba, urlop). Teraz koleżanka chce się zwolnić.
    Moim pytaniem jest: czy muszę przejąć ...

    kategoria: Prawo pracy

    POKAŻ

    2 odpowiedzi

  • Mikaelo

    Dodano 2014-02-10 17:53 przez Mikaelo

    Rozwiązanie stosunku pracy a zasiłek dla bezrobotnych

    Witam,
    proszę o informację, czy w poniższych przypadkach rozwiązania stosunku pracy przysługiwać mi będzie zasiłek dla bezrobotnych. Nadmienię, że umowa zawarta jest na czas określony powyżej 24 miesięcy.
    - wypowiedzenie umowy przez pracownika
    - porozumienie stron
    Będę wdzięczny za odpowiedź.
    MJ

    kategoria: Prawo pracy

    POKAŻ

    1 odpowiedź

  • Mariuszenko

    Dodano 2014-02-10 15:56 przez Mariuszenko

    Transfer zasiłku z Francji do Polski. Urzędowy błąd w Katowicach

    Witam,
    chciałbym poruszyć dość niecodzienną sprawę, gdyż dnia 01.11.2013 r. otrzymałem promocję do zasiłku z Francji, który przeniosłem do Polski. Przez błąd, który popełnił Urząd Pracy w Katowicach czekam na wypłatę pieniędzy ponad 2 miesiące dłużej, ponieważ urząd nie widział żadnego problemu a pi...

    kategoria: Prawo administracyjne

  • Mikaelo

    Dodano 2014-02-10 11:47 przez Mikaelo

    Badanie kontrolne po L4 a wypowiedzenie stosunku pracy

    Witam,
    7 lutego 2014 skończyło mi się zwolnienie lekarskie, które trwało ponad 30 dni. Dziś (10.02.2014) stawiłem się do pracy i dostałem skierowanie na badania kontrolne.
    Wcześniej otrzymywałem sygnały, że po powrocie do pracy otrzymam wypowiedzenie. Mam umowę o pracę na czas określony od 2011 do 2...

    kategoria: Prawo pracy

    POKAŻ

    2 odpowiedzi

  • wiolunia11

    Dodano 2014-02-10 11:42 przez wiolunia11

    Mieszkanie komunalne

    Zajmuję mieszkanie komunalne wraz z babcią. Czy po jej śmierci mam prawo w nim pozostać?

    kategoria: Prawo cywilne

    POKAŻ

    4 odpowiedzi

  • nenuska1402

    Dodano 2014-02-09 21:30 przez nenuska1402

    Ciąża a praca przez agencję pracy tymczasowej

    Witam,
    pracuję przez agencję pracy tymczasowej już prawie 18 miesiąc. Umowę podpisuję co miesiąc, nową wczoraj. Dowiedziałam się, że jestem w ciąży. Bez L4 niestety się nie obejdzie, bo pracuję na produkcji w ciężkich warunkach. Nie mam pewności, czy jakieś pieniądze będą mi się należały i przez jak...

    kategoria: Prawo pracy

    POKAŻ

    3 odpowiedzi

  • asia7up

    Dodano 2014-02-09 01:41 przez asia7up

    Kiedy przysługuje kuroniówka?

    Kuroniówka przysługuje osobom, które przepracowały min. 1 rok. Data ta liczona jest od dnia zatrudnienia: umowa na okres próbny, czy od chwili, gdy z okresu próbnego przeszło się na umowę o pracę?

    kategoria: Prawo pracy

    POKAŻ

    4 odpowiedzi

  • weronika1981

    Dodano 2014-02-08 16:08 przez weronika1981

    Ilość dni wolnych przy zatrudnieniu na 3 miesiące

    Witam,
    byłam na stażu 5 miesięcy, po czym zostałam zatrudniona na 3 miesiące, jednak nie wiem czy jeden dzień wolnego po przepracowanym miesiącu pracy, to nie jest trochę za mało? Na stażu miałam 2 dni wolnego.
    Bardzo proszę o odpowiedź.
    Z góry dziękuję :)

    kategoria: Prawo pracy

    POKAŻ

    1 odpowiedź

  • Strony: 1 ... 320 ... 340 ... 380 ... 389 390 391 ... 400 ... 440 ... 632


Eksperci kategorii
Prawo

Eksperci tej kategorii radzą



Zadaj pytanie

Nie możesz znaleźć odpowiedzi? Zadaj pytanie w kategorii Prawo

Pytania bez odpowiedzi

Tematy

Porady Prawo