Dodano 2015-06-24 16:34 przez jaromi
Załóżmy, że dowiaduję się, że zakład pracy wysłał pocztą wypowiedzenie. Czy po otrzymianiu awiza, na które nie reaguję (nie odbieram listu), mogę pójść na zwolnienie L4 i w ten sposób uniemożliwić pracodawcy skuteczne wypowiedzenie umowy o pracę?
1 odpowiedź
Dodano 2015-06-24 15:49 przez martusiatrala
Witam,jestem w 1. miesiącu ciąży, o której szefowa jeszcze nie wie. Na chwilę obecną pracuję w sklepie. Mam zamiar za jakiś miesiąc przejść na chorobowe ze względów na złe samopoczucie. Jednak szefowa poinformowała mnie ostatnio, że myśli o zamknięciu mojego sklepu, ponieważ nie przynosi on zbyt duż...
1 odpowiedź
Dodano 2015-06-23 07:13 przez brygida250578
Witam,otrzymałam od komornika pismo odnośnie "Wysłuchanie wierzyciela i dłużnika przed zawieszeniem lub umorzeniem postępowania w trybie art. 827 KPC". Z pisma wynika, że komornik wysłuchał stron, sprawdził mnie czy jestem wypłacalna.W związku z tym, że nie posiadam samochodu, mieszkania ani nic co ...
Dodano 2015-06-22 16:35 przez mskowronska51
Pracuję w tej firmie już 9. miesiąc, teraz z końcem maja mam nową umowę lecz już na okres próbny. Po dwóch tygodniach poszłam na zwolnienie lekarskie.Dodam, że jestem inwalidką na 2-giej grupie. Teraz firma jest już spółką a nie spółdzielnią inwalidów, więc czy zostanie mi wypłacone wynagrodzenie za...
1 odpowiedź
Dodano 2015-06-22 10:25 przez marika-m8
Witam,opiszę swoją sytuację. Zatrudniona jestem od 2010 roku, umowę o pracę mam podpisaną na 10 lat. W tej chwili przebywam na bezpłatnym urlopie wychowawczym do 29.12.2015 roku. Planuję kolejną ciążę, której rozwiązanie przewiduję na rok 2016. Dodam, że nie mam możliwości powrotu do pracy, ponieważ...
1 odpowiedź
Dodano 2015-06-19 17:36 przez magpon
Dzień dobry! Moja sprawa ma się z grubsza tak:- 14 kwietnia podczas urlopu wychowawczego dostałam wypowiedzenie z pracy, w związku z likwidacją firmy - wypowiedzenie skutkuje na dzień 31.07.2015, zwolnili mnie w nim ze świadczenia pracy- od 1 czerwca oficjalnie wróciłam do pracy (skróciłam wychowawc...
Dodano 2015-06-19 13:57 przez atena25
Zostałam zwolniona na podstawie art. 30 par. 1 ust. 2 kodeksu pracy za wypowiedzeniem pracodawcy w związku z likwidacją zakładu pracy. Zatrudniona byłam na pełny etat na czas nieokreślony. Szkoła w której pracowałam 28 lat uległa całkowitej likwidacji z dniem 30.09.2014 r.W lipcu 2014 roku ukończyła...
Dodano 2015-06-19 13:52 przez jurek_st
W ostatni dzień umowy o pracę na czas określony, tzn. 30.04.2014 roku udałem się do lekarza, który wystawił mi popularne L4 z: datą wystawienia 30.04.2014 roku, a niezdolność do pracy z dniem 02.05.2014. W tym momencie wszystkie towarzystwa ubezbieczeniowe kwestionują tą czasową niezdolność podnoszą...
1 odpowiedź
Dodano 2015-06-19 12:16 przez Mlody30
Witam, mam takie pytanie, jak mogę kogoś wymeldowaćChodzi tu o mojego brata, który nadużywa alkoholu, nie pracuje, zakłóca ciszę nocną i do tego są intewencje policji i po prostu nie da się z nim mieszkać.Jak mogę go wymeldować? Co mam zrobić i gdzie się udać żebym mógł go wymeldować? Jeśli ktoś wie...
1 odpowiedź
Dodano 2015-06-18 22:00 przez konto usunięte
Witam,firma rozpoczęła działalność w kwietniu. W maju zatrudniliśmy 1 pracownika. Z dniem 01 czerwca przejęliśmy 60 osób. Czy powinniśmy utworzyć ZFŚS w tym roku? Firma od, której przejęliśmy pracowników tworzyła ZFŚS, chcą nam przekazać część środków tak została jedna osoba tak więc kwotę muszą pod...
1 odpowiedź
2410 odpowiedzi
585 odpowiedzi
405 odpowiedzi
2025-03-10 20:00
2022-08-29 01:13
eGospodarka.pl
Warunki prawne
Na skróty
Twoje konto w serwisie
Kontakt
Reklama i marketing
© Wszelkie prawa zastrzeżone
NASZE PROJEKTY: 
