Dodano 2015-09-01 12:02 przez yokasta
Witam,jestem nauczycielem z 9-letnim stażem pracy. Od 3 miesięcy, czyli od 1 czerwca przebywam na urlopie na poratowanie zdrowia. Właśnie okazało się, że jestem w ciąży. Przed pójściem na urlop podpisałam dokument mówiący o ograniczeniu etatu (co najmniej pół) na rok szkolny 2015/2016. Planuję do po...
1 odpowiedź
Dodano 2015-09-01 12:00 przez GosiaKaml
Witam,za dwa tygodnie kończy mi się urlop rodzicielski i planuje wrócić do pracy. W miedzy czasie dowiedziałam się, że pracodawca ma zamiar z dniem mojego powrotu z urlopu wręczyć mi wypowiedzenie, bo likwiduje moje stanowisko pracy. Spółka nie ogłosiła upadłości ani likwidacji, jednak zamierza zwol...
1 odpowiedź
Dodano 2015-08-31 21:56 przez S_olcia
1. Proszę o informację, co jeśli mimo złożonego wniosku na obniżenie etatu, pracodawca nie udzieli odpowiedzi w tym zakresie i wręczy mi wypowiedzenie? Czy mam odmówić podpisania wypowiedzenia? Czy mam do tego prawo?
2. Co jeśli pracodawca oświadczy, że nie może mi skrócić etatu na 7/8 tylko na 1/2,...
1 odpowiedź
Dodano 2015-08-30 19:04 przez helenka007
Witam, chcę zrobić alimenty małżonkowi, który nie łoży w utrzymanie dziecka. Problem jest w tym, że mąż pracuje bez umowy - na czarno. Jego zarobki wynoszą około 6 tysięcy miesięcznie.Czy sąd uwierzy mi, czy mężowi, bo on ewidentnie śmieje się, że przecież jest zarejestrowany w urzędzie pracy jako b...
1 odpowiedź
Dodano 2015-08-30 12:30 przez marco305
Witam,czy jeśli kobieta niepracująca jest w ciąży, to czy mąż, który pracuje na etap, podlega takiej samej ochronie, tzn. nie mogą go zwolnić, jak kobieta jest w ciąży?
1 odpowiedź
Dodano 2015-08-30 10:35 przez Ka_milla
Nauczycielka ma ułożony plan w ten sposób, że w kolejne dni pracuje następującą liczbę godzin:
Pn - 7.00-12.00 (5 godz.) Wt - 11.00 - 16.15 (5 godz., ale w tym 15 minut okienka, po 4 godz. pracy, bo dzieci mają angielski)Śr - 6.00 - 10.00 (4 godz.) Czw. 8.00 - 14.00 (6 godz.) Pt. 6.00 - 11.00 (5 go...
2 odpowiedzi
Dodano 2015-08-29 14:27 przez iwonana
Witam serdecznie,mam mały problem, z którym borykam się od kilku miesięcy. Przez kilkanaście lat pracowałam w firmie, w której zajmowałam stanowisko związane z obsługą administracyjną. Przyszedł czas, że zaszłam w ciążę, pracowałam niemalże do samego porodu. Przed pójściem na 2-tygodniowe zwolnienie...
2 odpowiedzi
Dodano 2015-08-29 12:26 przez profesorek13
Mąż pracował za granicą wiele lat, ale nie posiada świadectw pracy tylko same umowy o pracę. Obecnie pracuje w Polsce i jest na zwolnieniu.Księgowa do wyliczenia chorobowego nie zaliczyła umów zagranicznych tylko świadectwa pracy. Dodam, że na tych umowach jest czas trwania pracy oraz stawka godzino...
1 odpowiedź
Dodano 2015-08-27 22:09 przez kamciak85
Witam!Mam problem a mianowicie od 11 lipca 2012 roku zostałam zatrudniona do firmy na staż refundowany z urzędu pracy na stanowisko referent do spraw administracyjno - biurowych po odbytym stażu zostałam zatrudniona do firmy po roku została przeniesiona na inne stanowisko, na którym byłem kolejny ro...
1 odpowiedź
Dodano 2015-08-26 17:43 przez tomka1
Zostałam zdegradowana na niższe stanowisko bez konkretnego powodu na wypowiedzeniu zmieniającym oficjalnie z powodu likwidacji stanowiska. Zgodziłam się na gorsze warunki (utraciłam dodatek funkcyjny). Sądziłam, że zakres obowiązków się zmieni, ale ku mojemu zdziwieniu zakres obowiązków jest taki sa...
1 odpowiedź
2409 odpowiedzi
585 odpowiedzi
405 odpowiedzi
2023-10-21 14:27
2023-01-17 17:59
eGospodarka.pl
Warunki prawne
Na skróty
Twoje konto w serwisie
Kontakt
Reklama i marketing
© Wszelkie prawa zastrzeżone
NASZE PROJEKTY: 
