eGospodarka.pl
eGospodarka.pl poleca

eGospodarka.plPoradyPrawoPrawo pracyUmowa na okres próbny od 1.06.2015 na 3 miesiące


2015-06-22 16:35 autor: mskowronska51

1 965 odsłon

Umowa na okres próbny od 1.06.2015 na 3 miesiące

Pracuję w tej firmie już 9. miesiąc, teraz z końcem maja mam nową umowę lecz już na okres próbny. Po dwóch tygodniach poszłam na zwolnienie lekarskie.

Dodam, że jestem inwalidką na 2-giej grupie. Teraz firma jest już spółką a nie spółdzielnią inwalidów, więc czy zostanie mi wypłacone wynagrodzenie za zwolnienie, czy nie jeżeli na okresie próbnym przepracowałam tylko 2 tygodnie w tej samej firmie?

Proszę o pilną odpowiedź.

Dziękuję

[ porady z tej kategorii ]

UDZIELONE ODPOWIEDZI

  • 2015-06-22 21:35 autor odpowiedzi: Grzegorz Faluszczak GFX-Consulting

    Jeżeli poprzednie umowy były umowami o o pracę to tak. Brak informacji o poprzednich formach zatrudnienia lub umowy spółdzielczej bąz współprowadzenia spółdzielni uniemozliwia udzielenie dokładnej lub nawet przyblizonej odpowiedzi. Powinna się Pani potradzić prawnika  (.......,)  blisko miejsca zamieszkania.

    mskowronska51 skomentował/a odpowiedź 2015-06-23 06:58

    faktycznie, nie napisałam o tym, poprzec dnia umowa była umową o pracę na czas określony

    GFX-Consulting www.gfx-consulting.pl

    Oceń odpowiedź 0 0

    skomentuj | odpowiedz


DODAJ ODPOWIEDŹ:

Powiadom mnie emailem, gdy ktoś jeszcze odpowie na to pytanie

ZOBACZ PODOBNE PYTANIA

  • duster

    Dodano 2012-10-31 20:41 przez duster

    Czy pracownik może iść na L-4 przepracowując w firmie 29 dni na okres próbny?

    Pracownica była zatrudniona na okres próbny jednego miesiąca od 01.10.2012 do 31.10.2012. w wymiarze pełnym. Spodziewając się, że umowa nie zostanie przedłużona w dn. 30.10.2012 powiadomiła mnie telefonicznie że idzie na zwolnienie lekarskie. W dn. 31.10 przyniosła zwolnienie lekarskie na okres 14 d...

  • Xayerl

    Dodano 2014-07-21 20:15 przez Xayerl

    Kto zapłaci za zwolnienie, jeśli pracuje na umowę o pracę?

    Witam,
    od 16 kwietnia pracuję przez firmę, na umowę o pracę lecz przedłużaną co 7 dni, czyli na tzw. tygodniówce... W zeszły poniedziałek bardzo źle się czułam, odesłano mnie do przychodzi okazało się, że mam zapalenie oskrzeli i dostałam zwolnienie do piątku (14-18.07).
    We wtorek zawiozłam L4 i ter...

  • olobasiol

    Dodano 2013-11-12 11:32 przez olobasiol

    Zwolnienie lekarskie i ciąża a dwa etaty w jednej firmie. Co z zasiłkiem chorobowym?

    Witam,
    mam mały problem związany ze zwolnieniem lekarskim. Może ktoś będzie znał odpowiedź na moje pytanie a mianowicie: obecnie pracuję na dwa etaty w jednej pracy, jest to umowa na okres próbny od 01.10.13 do grudnia 2013, druga to umowa o świadczenie usług przez przedstawiciela (traktowana jak um...

  • Mała Bezradna

    Dodano 2017-12-08 10:49 przez Mała Bezradna

    Wypłata zasiłku chorobowego w pierwszych dniach pracy

    Mam pytanie.16.11 br podpisałam umowę o pracę na okres próbny 3 miesięcy. 21.11 poszłam do lekarza, ten wystawił mi L4 na okres od 21-27.11. Niestety z dniem 7 grudnia pracodawca rozwiązał ze mną umowę za porozumieniem stron, więc czy należy mi się wypłata za okres chorobowego?Przed podpisaniem umow...

  • palinka6

    Dodano 2017-11-23 12:15 przez palinka6

    Zwolnienie z pracy podczas chorobowego

    Witam,bardzo proszę o pomoc. Obecnie przebywam na zwolnieniu lekarskim w Niemczech. 18.11. podczas pracy naderwałam sobie ścięgna w obu rękach. Niestety lekarz mi nie uznał tego jako wypadek przy pracy, tylko z powodu długotrwałej, ciężkiej pracy. Chirurg wystawił mi zwykłe chorobowe. W pracy obecni...

Publikowane w serwisie porady mają charakter edukacyjny i nie mogą być traktowane jako profesjonalne konsultacje dotyczące konkretnych przypadków. Redakcja ani wydawca serwisu nie ponoszą odpowiedzialności za skutki wykorzystania zamieszczanych porad.



Porady - pytania i odpowiedzi

Podobne artykuły

Bywają sytuacje, w których podczas zwolnienia lekarskiego nie da się uniknąć podpisywania dokumentów firmowych, wykonywania służbowych przelewów, czy też innych tego typu prac. Nawet bez wychodzenia z domu, czynności takie można ...

Popularne L4 to nic innego jak oświadczenie, że nie jesteśmy zdolni do pracy. Jakie konsekwencje ma podjęcie pracy w trakcie zwolnienia lekarskiego?

Szef ma prawo zweryfikowania, czy dostarczone przez pracownika zwolnienie chorobowe czyni zadość wymogom formalnym przewidzianym dla takich zaświadczeń. Może również sprawdzić, czy chory prawidłowo je wykorzystuje.

Podczas wtorkowego posiedzenia rządu zapowiedziano wprowadzenie regulacji mających na celu przejęcie przez Zakład Ubezpieczeń Społecznych obowiązku zapłaty świadczenia chorobowego od pierwszego dnia niezdolności pracownika do pracy. Zmiana ...

Szukaj pytań i odpowiedzi



Zadaj pytanie

Nie możesz znaleźć odpowiedzi? Zadaj pytanie w kategorii Prawo pracy

Eksperci radzą

Ostatnio udzielone odpowiedzi

Tematy

Poprzednie pytania