eGospodarka.pl
eGospodarka.pl poleca

eGospodarka.plPoradyPrawo


Szukaj pytań i odpowiedzi

mamy 52 793 porad!

Wpisz szukane słowa:

np. zasiłek macierzyński, zwolnienie lekarskie » zobacz popularne tematy

  • WSZYSTKIE POPULARNE BEZ ODPOWIEDZI OCENIONE POZYTYWNIE NEGATYWNIE
  • annag335

    Dodano 2015-12-29 12:09 przez annag335

    Dziedziczenie długów po ojcu z tytułu aliementów

    Witam,
    nasz ojciec ma zadłużenie alimentacyjne sięgające na ten czas 126 tys. zł. Nie spłaca zadłużnia.
    Czy jego dług z tego tytułu może kiedykolwiek przejść na nas - jego trójkę dzieci? Wszystkie mają ponad 30 lat.
    Proszę o odpowiedź.

    kategoria: Prawo cywilne

    POKAŻ

    1 odpowiedź

  • Onajik

    Dodano 2015-12-07 20:53 przez Onajik

    Od kiedy liczone jest wypowiedzenie?

    Witam,jestem zatrudniony w firmie od dnia 3.09.2015 na okres próbny, kolejna umowa u tego samego pracodawcy jest od dnia 3.12.2015 na czas nieokreślony. Moje pytanie jest takie: od jakiego dnia jest liczone wypowiedzenie, jeżeli złożę wypowiedzenie dnia 22.12.2015 r.?

    kategoria: Prawo pracy

    POKAŻ

    2 odpowiedzi

  • Zadzior

    Dodano 2015-09-08 11:07 przez Zadzior

    W jakim terminie kobieta powinna dostarczyć pracodawcy zaświadczenie, że jest w ciąży?

    Chciałem ostatniego dnia sierpnia zwolnić pracownicę, gdyż nie przestrzegała standardów pracy i była nielojalna. Nie przyszła tego dnia do pracy, a następnego oświadczyła mi, iż była u lekarza i jest w drugim miesiącu ciąży. Nie dostarczyła jednak żadnego zaświadczenia. W jakim terminie pracownica p...

    kategoria: Prawo pracy

    POKAŻ

    2 odpowiedzi

  • zakłopotana 58

    Dodano 2014-11-03 12:11 przez zakłopotana 58

    Czy syndyk może wypowiedzieć mi pracę, gdy sprawa o przywróceniu mnie do pracy jest w sądzie?

    Witam serdecznie,znalazłam się w patowej sytuacji i nie wiem, co mam dalej robić. Po rozwiązaniu ze mną umowy przez pracodawcę na podstawie art. 58 k.p z powodu wykorzystania 182 dniowego zasiłku chorobowego, które nastąpiło dnia 7.01. 2014 r. nadal byłam niezdolna do pracy z powodu choroby i po zak...

    kategoria: Prawo pracy

  • nati2311

    Dodano 2014-10-28 22:11 przez nati2311

    Zapłacenie manka

    Skończyła mi się umowa w sklepie spożywczym, ale przy inwentaryzacji wyszło mi  manko. Szef jest mi winien jeszcze pieniądze za poprzedniego pół miesiąc. Z tego co wiem jak już ktoś tam nie pracuje, a jest w takiej sytuacji jak ja, to chce aby od razu pokryć to manko nawet jeśli byłaby to cała wypła...

    kategoria: Prawo pracy

    POKAŻ

    1 odpowiedź

  • nati7

    Dodano 2014-06-02 14:03 przez nati7

    Czy należy się odprawa?

    Witam,
    dzisiaj otrzymałam wypowiedzenie umowy o pracę w związku z likwidacją miejsca pracy (zakończenie działalności w sklepie) z zachowaniem okresu wypowiedzenia wynikającego z umowy o pracę oraz odpowiednich przepisów Kodeksu Pracy.
    Jednakże nie ma mowy w tym wypowiedzeniu o odprawie. Pracowałam w...

    kategoria: Prawo pracy

    POKAŻ

    1 odpowiedź

  • ktoś

    Dodano 2014-04-22 12:31 przez ktoś

    Sprzedałem działkę z domem bez odbioru technicznego. Nabywca żąda abym to sfinansował

    Witam!
    Sprzedałem dom 3 lata temu (dokładnie to mój ojciec). Mieszkaliśmy tam (zameldowanie) od kilkunastu lat (1996 r.). Pozwolenie na dom z 1991 r. Nabywca się tam wprowadził z rodziną. Potem chciał remontować dom i wziął kredyt. Bank zażądał odkumentów potwierdzających dopuszczenie budynku do uży...

    kategoria: Prawo cywilne

    POKAŻ

    1 odpowiedź

  • bibolok

    Dodano 2014-04-16 12:51 przez bibolok

    Jak ułożyć harmonogram czasu pracy?

    Harmonogram zakładał dla pracownika pracę w soboty i wolne poniedziałki. Okazało się, że pracownik musiał przyjść zarówno we wszystkie soboty, jak i poniedziałki - tak przez dwa kolejne miesiące (nie zaplanowano w harmonogramie sezonowości i co za tym idzie zwiększonego zapotrzebowania na pracę). Fa...

    kategoria: Prawo pracy

    POKAŻ

    1 odpowiedź

  • jkuzdra

    Dodano 2014-03-25 13:19 przez jkuzdra

    Czy pracodawca może nie przyjąć wniosku o przerwanie urlopu wychowawczego?

    Obecnie jestem na urlopie wychowawczym do września 2014 r., ale takze w kolejnej ciąży, termin porodu mam na październik 2014 r. Złożyłam do pracodawcy pismo z wnioskiem o przerwanie urlopu wychowawczego i po upływie 30 dni powrotu do pracy, ale też poinformowałam go ustnie, że ciążę źle znoszę i że...

    kategoria: Prawo pracy

    POKAŻ

    1 odpowiedź

  • anet2201

    Dodano 2014-03-18 10:02 przez anet2201

    L4 i ciąża. Czy między zwolnieniami musi być jakaś przerwa?

    Witam,
    mam pytanie odnośnie możliwości kontynuacji L4 w związku z zajściem w ciążę. A  mianowicie, jestem na L4 (najdłuższy możliwy okres 6 m-cy, gdzie pracodawca nie może zwolnić mnie z pracy), w okresie zwolnienia lekarskiego zachodzę w ciążę.
    Czy musi być jakaś przerwa między jednym L4 a drugim? ...

    kategoria: Prawo pracy

    POKAŻ

    1 odpowiedź

  • Strony: 1 ... 40 ... 80 ... 88 89 90 ... 100 ... 140 ... 320 ... 633


Eksperci kategorii
Prawo

Eksperci tej kategorii radzą



Zadaj pytanie

Nie możesz znaleźć odpowiedzi? Zadaj pytanie w kategorii Prawo

Pytania bez odpowiedzi

Tematy

Porady Prawo