Dodano 2012-09-07 14:35 przez aganieszka71
Witam, mam pytanie dotyczące mobingu, złego traktowania i dyskryminacji, czego dopuszcza się nasz kierownik regionu. Poraz trzeci (z obecnym AM po raz dugi) pojawiła się szansa mojego awansu na zastępcę kieronika, lecz nasz AM uważa, że na niego nie zasługuję, chociaż powodów swojej nie chęci nie ch...
1 odpowiedź
Dodano 2012-09-02 13:55 przez konto usunięte
Jestem w okresie wypowiedzenia, które sama złożyłam. Pracodawca chce teraz żebym przyuczała jego i pracownika, który ma mnie zastąpić. Moja praca wymaga znacznej fachowej wiedzy technicznej i doświadczenia, które w znacznej mierze zdobyłam pracując u poprezdniego pracodawcy. Aktualny zaś uważa, że c...
1 odpowiedź
Dodano 2012-04-25 15:32 przez Prawie
Kto ustala dzień wolny za pracę w sobotę (5-dniowy tydzień pracy)?. Czy muszę przyjąć dzień narzucony przez dyrektora? Co jeśli nie zgadzam się na wskazany dzień?
1 odpowiedź
Dodano 2011-11-18 17:41 przez bubik_1988
Witam. Pracodawca zafundował nam szkolenie z samoobrony. To szkolenie odbywało sie poza godzinami pracy czy jest ono obowiązkowe?czy mogę odmówić przyjscia?i jakie mogą być tego konsekwencje. Z góry dziękuję za odpowiedz
1 odpowiedź
Dodano 2010-08-17 15:34 przez konto usunięte
Jak mam wyliczyć maksymalną wysokość kary dozwolonej do nałożenia przez pracodawcę jeśli zarabiam 1317 brutto (praca w systemie 12 h i 365 dni w roku.)Moje stawki dniówkowe(nocka) są ruchome w zależności od miesiąca.
WG KP "Kara pieniężna ....nie może być wyższa od jednodniowego wynagrodzenia pra...
Dodano 2010-03-04 21:10 przez konto usunięte
W styczniu 2010 r., zakupiłem jako osoba fizyczna prowadząca działalność gospodarczą część zamienną do samochodu, na którą otrzymałem fakturę.. Montaż powierzyłem autoryzowanej stacji obsługi i również otrzymałem fakturę. Po miesiącu część uległa awarii. Pytania:
1. Czy mogę zareklamować część zami...
Dodano 2010-03-01 11:59 przez martak9
Jestem pracownikiem marketu budowlanego, który ma sklepy w całej Polsce, a centrala znajduje się w Warszawie. Wiem że pracownicy, z którymi rozwiązywano umowę o pracę (lub w przypadku wygaśnięcia umowy), zawsze uzyskiwali od kadrowej informację, że świadectwo pracy zostanie wysłane przez Centralę w ...
1 odpowiedź
Dodano 2010-01-23 14:40 przez faustyna2
Witam. moje pytanie dotyczy zagadnienia zawartego w temacie. Doczytałam się, że mogę zerwać takową umowę za porozumieniem stron. Nie wiem jednak czy wtedy jest 2 tygodniowy okres wypowiedzenia? czy mogę od razu przerwać prace? bardzo zależy mi na czasie. Zapomniałam wspomnieć, że jestem pracownikiem...
1 odpowiedź
Dodano 2010-01-06 21:26 przez konto usunięte
Mam pytanie.
1.Czy należy mi się zasiłek dla bezrobotnych w przypadku rozwiązania umowy pracy przez pracownika,zgodnie z artykułem 30&1 ust.2
Umowa o prace na czas nie określony.
Wymiar czasu pracy :pełny etat. (od 10.10.07 do 30.12.09r)
2.Co to w ogóle jest rozwiązanie umowy przez pracownika...
Dodano 2009-12-11 11:22 przez konto usunięte
mam takie pytanie!jestem w ciąży:D i mój pracodawca przedłużył mi umowę do czasu porodu! co to dla mnie oznacza?!czy mam wówczas prawo do maciężyńskiego?!
2 odpowiedzi
2410 odpowiedzi
585 odpowiedzi
405 odpowiedzi
2025-03-10 20:00
2022-08-29 01:13
eGospodarka.pl
Warunki prawne
Na skróty
Twoje konto w serwisie
Kontakt
Reklama i marketing
© Wszelkie prawa zastrzeżone
NASZE PROJEKTY: 
