Dodano 2009-05-01 19:02 przez konto usunięte
Pracuję 2 dni po 12 godz.2 dni mam wolne i tak cały miesiąc na okrągło,urlop wybieram w godzinach i to w dniach w których byłabym w pracy np.:jeśli pracuję w poniedziałek i wtorek po 12 godz.to urlop liczę tylko 24 godz.(poniedziałek i wtorek)2 dni przed i 2 dni po mam wolne wynikające z grafiku.A j...
8 odpowiedzi
Dodano 2009-04-24 12:05 przez konto usunięte
Witam. Pracuję na stanowisku Mechanik handlingu na którym stwierdzono warunki szkodliwe( przekroczenie norm hałasu).Pracodawca nie zastosował sie do art.148 k.p!.
Przez okres 2 lat pracowałem ponad 8 h w systemie równoważnym( 3 miesięczne rozliczenie). Czy z tego tytułu nalezą mi się nadgodziny? I ...
Dodano 2009-03-23 10:13 przez sylwia.zap
Czy pracodawca podczas nieplanowanego postoju (awaria) ma prawo wysłać pracownika na urlop wypoczynkowy ?? Telefon od pracodawcy dostałam przed przyjsciem do pracy i byłam cały czas dyspozycyjna "pod telefonem" gdyż w kazdej chwili mogli zadzwonić. Do pracy przyszłam kolejnego dnia :) i kazali mi wy...
Dodano 2009-01-20 22:34 przez konto usunięte
Witam,
Mamy taką sytuację że pracodawca był obcokrajowcem(zarejestrowany w zarządzie w krs) który w grudniu powiadomił mnie że firma upada i polska sp zoo zostaje rozwiazana, niestety do dzisiaj nie dostalem zadnego potwierdzenia rozwiazania umowy, biuro rachunkowe ktore sie zajmowalo wszystkimi...
Dodano 2009-01-13 19:30 przez konto usunięte
Witam,
Gdy przyjmowano mnie do pracy podpisałam oświadczenie, że zostałam poinformowana i wyrażam zgodę na monitoring zainstalowany na komputerze. W pełni świadoma klikałam w wolnych chwilach po necie, ale nie łamiąc prawa (żadnego ściągania plików, zakupów, czatów), zresztą do wielu stron dostęp z...
1 odpowiedź
Dodano 2009-01-11 19:11 przez g_felek
Jak w temacie praca w sklepie po 12 lub 6 godzin cały czas chodzenie i pytanie jaka przerwa? gdyż tylko na zapleczu jest możliwość aby usiąść?
Dodano 2008-12-16 15:39 przez anuka3
Witam :)
Mam w tej chwili z jednej firmy dwie umowy na czas określony:
1-okres próbny-04.09.2008-3.12.2008 w której zawarte są tylko poza datami takie informacje jak:
-pracownik biurowy
-miejsce pracy
-czas pracy-pełny etat
-wynagrodzenie zasadnicze-1352.00
W informacji dotyczącej systemu i r...
2 odpowiedzi
Dodano 2008-12-09 17:54 przez konto usunięte
proszę o wyjaśnienie jak, jako pracownik mam interpretowac "przeciętnie 40-godzinny tydzień pracy" oraz "przeciętnie 5-dniowy tydzień pracy". czym jest zwrot "przeciętnie"? jestem pracownikiem biurowym, pracuję od 7-15h + pierwsza sobota miesiąca. Czy należy się więc pracownikom biura, w którym prac...
3 odpowiedzi
Dodano 2008-12-02 16:46 przez mrówkaz
witam nie wiem czy w dobrym dziale pisze ale może ktoś będzie mi w stanie pomóc. moje pytanie brzmi czy pracodawca może żądać ode mnie zwrotu kosztów szkolenia w przypadku gdy to on mnie zwalnia?? może jeszcze dwa "typy" zwolnienia 1) to zwolnienienie w przypadku nie wywiazywania się pracownika ze s...
Dodano 2008-11-28 11:28 przez pracownica
Czy pracodawca moze zmusic mnie do wykorzystania urlopu wypoczynkowego na poczatku stycznia 2009 z powodu inwentaryzacji?urlopu starego juz nie mam a pracodawca chce bym wykorzystala nowy ktorego jeszcze nie mam.
2 odpowiedzi
2410 odpowiedzi
585 odpowiedzi
405 odpowiedzi
2025-03-10 20:00
2022-08-29 01:13
eGospodarka.pl
Warunki prawne
Na skróty
Twoje konto w serwisie
Kontakt
Reklama i marketing
© Wszelkie prawa zastrzeżone
NASZE PROJEKTY: 
