Dodano 2016-11-09 17:31 przez Donna123
Mam pytanie. Jestem na L4 już ponad 30 dni. Po powrocie do pracy muszę udać się, ze skierowaniem od pracodawcy do lekarza zakładowego celem wykonania badań, ale czy muszę mieć też zaświadczenie od lekarza, który dawał mi zwolnienie zaświadczenie o zakończonym leczeniu? Dziękuję za odpowiedź.
2 odpowiedzi
Dodano 2016-03-09 12:17 przez ja
Czy można cofnąć służebność osobistą mieszkania?
Kupiłam mieszkanie ze starszą osobą i bardzo tego żałuję gdyż ta osoba ciągle mnie obraża, wysyła jakieś donosy, żąda pieniedzy.
Chcę jakoś odwrócić tę sytuację. Co można z tym zrobić, czy ta pani musi mnie spłacić?
1 odpowiedź
Dodano 2016-02-15 10:51 przez madzia_87
Witam, obecnie przebywam na zwolnieniu lekarskim > 30 dni, jednakże niedługo chcę wrócić do pracy, czekają mnie badania okresowe.Niedawno dowiedziałam się że jestem w ciąży, a moja praca wymaga spędzenia czasu przed komputerem powyżej 4 godzin dziennie, chciałabym wiedzieć czy lekarz medycyny pracy ...
1 odpowiedź
Dodano 2016-01-15 13:48 przez nnnnnaaa
Witam, jestem zatrudniona w dwóch firmach. Firma nr 1 na pół etatu, umowa na czas nieokreślony. Firma nr 2 umowa do czerwca. Jestem w początkach ciąży. Pytanie: czy muszę prosić lekarza o wypisywanie dwóch zwolnień do firmy n1 i firmy nr 2 ze względu na inne nr NIP?
1 odpowiedź
Dodano 2016-01-01 19:05 przez canon
Czy muszę się zarejestrować w PUP, jeśli uczę się wieczorowo?Chodzi mi o ubezpieczenie, bo przewlekle choruję. Do tej pory podlegałam do ubezpieczenia ojca. Czy mogę być w nim nadal?
1 odpowiedź
Dodano 2015-11-19 16:59 przez BeataSz
Dzień dobry,czy stawianie wysokich wymagań co do opisu przedmiotu zamówienia może naruszać zasadę konkurencyjności?Pozdrawiam
2 odpowiedzi
Dodano 2015-10-23 14:21 przez pracownica 2015
Witam,mam pytanie dotyczące zaświadczenia o ciąży u obecnego pracodawcy. Jestem w 2. tygdniu ciąży i obawiam się zwolnienia.Chciałbym jak najszybciej znaleźć się pod ochroną. Pracę zaczynam od 01.11 i umowa będzie opiewać do 31.01.Czy umowa zostanie przedłużona i przysługują mi wszelkie świadczenia?
11 odpowiedzi
Dodano 2015-10-21 11:47 przez tosiab
Witam,w naszym zakładzie pracy prowadzimy miesięczne karty pracy dla każdego pracownika. W karcie znajdują się: imię i nazwisko pracownika, liczba godzin pracy w poszczególnych dniach, godziny nocne, nadgodziny, urlopy, zwolnienia chorobowe i inne nieobecności. Moje pytanie: czy w związku, że mamy 9...
1 odpowiedź
Dodano 2015-10-12 14:22 przez Ewelina7
Czy pracodawca może nakazać pracownikowi złożenie wypowiedzenia, jeśli lekarz medycyny pracy zakazał wykonywania dalszej pracy na stanowisku dotychczasowym ze względów zdrowotnych?
3 odpowiedzi
Dodano 2015-10-04 12:24 przez roewe
Witam serdecznie,kończy mi się właśnie urlop macierzyński, mam umowę na czas nieokreślony na pełny etat, gdy odchodziłam na urlop miałam 20 godzin, w tym wychowawstwo. Dowiedziałam się, że po powrocie nie będę już miała wychowawstwa, a jedynie goły etat, czyli 18 godzin samego nauczania. Dodam, że w...
1 odpowiedź
2410 odpowiedzi
585 odpowiedzi
405 odpowiedzi
2025-03-10 20:00
2022-08-29 01:13
eGospodarka.pl
Warunki prawne
Na skróty
Twoje konto w serwisie
Kontakt
Reklama i marketing
© Wszelkie prawa zastrzeżone
NASZE PROJEKTY: 
