eGospodarka.pl
eGospodarka.pl poleca

eGospodarka.plPoradyPrawo


Szukaj pytań i odpowiedzi

mamy 52 798 porad!

Wpisz szukane słowa:

np. zasiłek macierzyński, zwolnienie lekarskie » zobacz popularne tematy

  • WSZYSTKIE POPULARNE BEZ ODPOWIEDZI OCENIONE POZYTYWNIE NEGATYWNIE
  • 100krotka3

    Dodano 2020-07-09 10:37 przez 100krotka3

    Przerwanie urlopu wychowawczego - wiążąca jest data złożenia czy przyjęcia wniosku?

    Witam. 3.07.2020 złożyłam wniosek do pracodawcy o rezygnacje z urlopu wychowawczego sugerując powrót 3.08.2020. Z racji tego że od razu chcę dać L4, ponieważ jestem w ciąży, wniosek złożyłam 30 dni przed powrotem. Jednak kadrowa potwierdziła wniosek pieczątką i datą 6.07.2020.
    Moje pytanie brzmi: li...

    kategoria: Prawo pracy

    POKAŻ

    1 odpowiedź

  • PrzyszłaMamuska

    Dodano 2019-10-18 04:29 przez PrzyszłaMamuska

    Uznanie wypadku z winy pracownika

    Witam,w pracy miałem taką sytuację: podczas wydawania klientowi zakupionego towaru, mianowicie lodówki, doznałem urazu nogi. Idąc tyłem ciągnąć platformę z lodówka potknęłem się o inną platformę na magazynie. Wykonywałem podstawowe czynności. Czy to, że byłem odwrócony tyle jest powodem do uznania m...

    kategoria: Prawo pracy

    POKAŻ

    1 odpowiedź

  • marcia9

    Dodano 2018-05-08 14:11 przez marcia9

    Kopia odpisu aktu urodzenia

    Witam, czy kopie odpisu skróconego aktu urodzenia, którą pracownik załączył do wniosku o udzielenie urlopu rodzicielskiego w pełnym wymiarze numeruje i umieszczam jako osobną pozycje w akatch osobowych część B, czy jako załącznik wniosku umieszczam w aktach, ale nie numeruję i nie wskazuje w spisie ...

    kategoria: Prawo pracy

    POKAŻ

    1 odpowiedź

  • clo2

    Dodano 2017-09-11 18:16 przez clo2

    Czy pracodawca może zmusić pracownika do wypłaty wynagrodzenia w gotówce?

    Pracuję w firmie zatrudniającej na umowę o pracę 4 osoby. Od dnia 01.08. przebywam na zwolnieniu lekarskim. Zgodnie z umową o pracę oraz załącznikiem do umowy, który określa warunki pracy, wypłata wynagrodzenia jest realizowana do 10. dnia kolejnego miesiąca przelewem na konto bankowe pracownika. Po...

    kategoria: Prawo pracy

  • mac899

    Dodano 2017-03-03 22:51 przez mac899

    Urlop wychowawczy. Jakie koszty dla pracodawcy?

    Czy za osobę przybywająca na urlopie wychowawczym pracodawca ponosi jakieś koszty z utrzymaniem pracownika? Na przykład ubezpieczenie, podatek za pracownika?

    kategoria: Prawo pracy

    POKAŻ

    1 odpowiedź

  • Masza

    Dodano 2016-09-29 22:50 przez Masza

    Przejęcie zakładu pracy przez innego pracodawcę

    Witam,w chwili obecnej przebywam na urlopie wychowawczym. Otrzymałam informację, że mój obecny zakład pracy zostanie przejęty przez innego pracodawcę. Zaproponowano mi wypowiedzenie umowy o pracę na mocy porozumienia stron i drugi pracodawca wystawi list intencyjny, w którym zobowiązuje się do zatru...

    kategoria: Prawo pracy

    POKAŻ

    2 odpowiedzi

  • Zadzior

    Dodano 2015-09-08 11:07 przez Zadzior

    W jakim terminie kobieta powinna dostarczyć pracodawcy zaświadczenie, że jest w ciąży?

    Chciałem ostatniego dnia sierpnia zwolnić pracownicę, gdyż nie przestrzegała standardów pracy i była nielojalna. Nie przyszła tego dnia do pracy, a następnego oświadczyła mi, iż była u lekarza i jest w drugim miesiącu ciąży. Nie dostarczyła jednak żadnego zaświadczenia. W jakim terminie pracownica p...

    kategoria: Prawo pracy

    POKAŻ

    2 odpowiedzi

  • kasiaka

    Dodano 2015-07-31 21:39 przez kasiaka

    Odrzucenie długu po zmarłym bracie

    Witam,proszę o poradę. Mój brat zmarł miesiąc temu. Po rozwodzie, miał jedną córkę, miał też długi. Córka ta prawdopodobnie zrzekła się spadku (nie jestem pewna, bo nikogo nie informowała o swoim działaniu).Jaki mam czas do odrzucenia tego spadku, i czy wystarczy odpis zgonu? Czy powinno przyjść pis...

    kategoria: Prawo cywilne

    POKAŻ

    1 odpowiedź

  • lucyna60

    Dodano 2015-03-11 06:35 przez lucyna60

    Jak się liczy godziny nocne?

    Proszę mi powiedzieć, czy pracodawca sam ustala, od której liczy godziny nadliczbowe ponieważ pracuję od godziny 15 do 2 rano i liczyłam sobie 4 nocne a pracodawca stwierdził, że tylko 3, bo on liczy dopiero od 23 godziny nocne.Czy tak jest?Proszę powiedzieć.Pozdrawiam

    kategoria: Prawo pracy

    POKAŻ

    1 odpowiedź

  • Beni

    Dodano 2014-08-18 18:32 przez Beni

    Czy pracodawca po zwolnieniu lekarskim może mnie zwolnić?

    Witam, 15.10.2013 r. dostałam umowę o pracę na czas próbny, a następnie 15.01.2014 przedłużono mi ją na okres 5 lat. 21.05.2014 źle się poczułam i dostałam zwolnienie do 25.05.2014 r., ale następnie w czasie tego zwolnienia 22.05.2014 trafiłam do szpitala tam 23.05.2014 wykonano mi operację laparosk...

    kategoria: Prawo pracy

    POKAŻ

    1 odpowiedź

  • Strony: 1 ... 10 ... 50 ... 57 58 59 ... 70 ... 110 ... 320 ... 633


Eksperci kategorii
Prawo

Eksperci tej kategorii radzą



Zadaj pytanie

Nie możesz znaleźć odpowiedzi? Zadaj pytanie w kategorii Prawo

Pytania bez odpowiedzi

Tematy

Porady Prawo