Dodano 2008-01-03 16:42 przez gwiazda.1980
Czy jest prawda ze po przepracowaniu 1nadgodziny dziennie nalezy sie 5min.przerwy a po dwoch nadgodzinach przysluje 10min.przerwy? do wykorzystania po zwyklych 8godzinach pracy?
1 odpowiedź
Dodano 2007-11-23 13:04 przez konto usunięte
witam
od roku uzywam swojego laptopa w pracy a moj pracodawca nie pali sie z zakupem laptopa na moje stanowisko.
czy w tym wypadku moge w jakis sposob obciazyc pracodawce kosztami zwiazanymi z uzywaniem swojego sprzetu?
1 odpowiedź
Dodano 2022-06-14 11:08 przez NSZ
Aktualnie jestem na urlopie rodzicielskim udzielonym mi przez obecnego pracodawcę - do lutego 2023 (wnioskowałam o urlop w wymiarze 20 32 tyg. czyli pełny rok z zasiłkiem w wys. 80% podstawy).
Planuję jednak zakończyć stosunek pracy z obecnym pracodawcą (31.08.2022). Czy u nowego pracodawcy - od 01....
Dodano 2019-04-02 19:59 przez Adix
Czy pracodawca może wprowadzać system ciągły pracy, kiedy tylko ma na to ochotę? W sezonie zimowym praca w przedsiębiorstwie jest normalnie od poniedziałku do piątku, ale na wiosnę pracodawca wprowadza system ciągły. Czy jest to uzasadnione i zgodne z prawem? Pytanie drugie to czy w systemie ciągłym...
Dodano 2018-08-16 21:31 przez Kasiazmiasta
Witam,
jestem nauczycielem kontraktowym na umowie na zastępstwo do czasu powrotu innej nauczycielki z urlopu macierzyńskiego, a więc umowę mam do 29 sierpnia. Jestem w ciąży, od kwietnia na zwolnieniu lekarskim, termin porodu na 12 września. Mam następujące pytania: 1. Czy dyrektor nie ma obowiązku ...
Dodano 2018-02-27 16:13 przez gregor
Rozwiązanie umowy o pracę na czas określony nastąpiło np. 1.06.2017 r. przed upływem terminu na jaki została zawarta, z 3-miesięcznym wypowiedzeniem bez obowiązku świadczenia pracy. Po trzech miesiącach np. 10.09.2017 r. zażądałem odprawy od pracodawcy (pracowałem 4 lata, zakład zatrudnia ponad 20 o...
Dodano 2018-01-24 15:59 przez justynka264
Witam,pracuje kilka lat w Belgii, ale jestem pracownikiem polskiej firmy. Pracodawca co miesiąc pobiera opłaty za mieszkanie ok. 100 euro. Jednak ostatnio dowiedziałem się, że prawdopodobnie pracodawca oddelegowując pracowników za granicę do pracy sam powinien zapewnić miejsce do zamieszkania, nie p...
Dodano 2017-12-18 15:26 przez Asia2901
Niestety mam problem żeby mnie zatrudnili od połowy grudnia - tak jak skończyło mi się zwolnienie lekarskie od ortopedy. Pracodawcy chcą od nowego roku z umową o pracę.
Jeśli podjęłabym pracę z umową na zlecenie do końca roku, bo jest taka możliwość, a po nowym roku np. od stycznia pracę z umową o ...
Dodano 2017-08-29 19:22 przez karola427
Jestem nauczycielką, w zeszłym roku szkolnym miałam umowę od września do końca sierpnia - cały etat. W marcu okazało się, że jestem w ciąży, ustaliliśmy z dyrektorem że przedłużymy tą umowę bez dnia przerwy, czyli z dniem 1 września i na zwolnienie pójdę pierwszy tydzień września, ponieważ jest to j...
1 odpowiedź
Dodano 2017-05-25 16:18 przez konto usunięte
Witam,mam pytanie odnośnie spadków. Ojciec nie żyje od 10 lat, matka żyje. Jestem jedynaczką. Czy spadek po ojcu przeszedł na mnie automatycznie? Czy trzeba złożyć jakieś dokumenty żeby to prawnie uregulować? Nie było spisanego testamentu, jednak nie wiem czy mama takiego nie sporządzi. Co wtedy z m...
2410 odpowiedzi
585 odpowiedzi
405 odpowiedzi
2025-03-10 20:00
2022-08-29 01:13
eGospodarka.pl
Warunki prawne
Na skróty
Twoje konto w serwisie
Kontakt
Reklama i marketing
© Wszelkie prawa zastrzeżone
NASZE PROJEKTY: 
