eGospodarka.pl
eGospodarka.pl poleca

eGospodarka.plPoradyPrawo


Szukaj pytań i odpowiedzi

mamy 52 800 porad!

Wpisz szukane słowa:

np. zasiłek macierzyński, zwolnienie lekarskie » zobacz popularne tematy

  • WSZYSTKIE POPULARNE BEZ ODPOWIEDZI OCENIONE POZYTYWNIE NEGATYWNIE
  • gwiazda.1980

    Dodano 2007-12-26 19:58 przez gwiazda.1980

    Ile tej przerwy sie nalezy??????

    W przeciagu 8 godzin pracy nalezy sie 15 minut przerwy.Praca ta jest praca fizyczna i ogolnie ciezka.Czasami pracujemy po 10nadgodzin tygodniowo,czyli po 2nadgodziny dziennie.Ile przerwy nalezy sie na 10godzin pracy dziennie?

    kategoria: Prawo pracy

    POKAŻ

    1 odpowiedź

  • konto usunięte

    Dodano 2007-12-17 22:55 przez konto usunięte

    ciąża a umowa na czas określony

    Chciałam dowiedzieć się, co prawo mówi o takiej sytuacji, w jakiej się znalazłam. Pracuję w tej szkole jako nauczyciel na umowę na czas określony od 1 X 2007 do 31 III 2008. Nie jest to umowa na zastępstwo (choć tak naprawdę zastępuję w tym czasie inną nauczycielkę, która poszła na zdrowotne, ale wr...

    kategoria: Prawo pracy

    POKAŻ

    3 odpowiedzi

  • konto usunięte

    Dodano 2007-11-16 12:20 przez konto usunięte

    nadgodziny a godziny dyżuru

    Witam
    pracuje w PKS'ie jako kierowca autobusu.
    Każdy z kierowców miesięcznie wyrabia średnio około 250 godzin. Problemem jednak jest to iz moim zdaniem zle naliczane sa nadgodziny.
    Otoz
    na umowie mamy dwie stawki. Ja np za godziny nominalne mam 6zl/h oraz godziny "za dyzur" 5zl/h

    i teraz je...

    kategoria: Prawo pracy

    POKAŻ

    3 odpowiedzi

  • Pati

    Dodano 2020-01-15 13:36 przez Pati

    Umowa zlecenie a planowanie ciąży

    Witam, jestem zatrudniona na umowę zlecenia, podpisaną na rok. Jestem objęta dobrowolną składką chorobową, ponieważ za pół roku chcemy z mężem się starać o dziecko.Czy jeśli pójdę na L4, to pracodawca może przedłużyć ze mną umowę do dnia porodu nawet będąc na L4?

    kategoria: Prawo pracy

  • ABN-47

    Dodano 2019-03-27 19:46 przez ABN-47

    Likwidacja stanowiska pracy lub zakładu pracy. Jaki okres wypowiedzenia?

    Witam,we wrześniu kończę 59 lat i w obecnym zakładzie pracuję 4-5 lat. Moje pytanie, jaki okres wypowiedzenia muszę mieć - przy likwidacji stanowiska pracy bądź zakładu pracy? Czy może być wypowiedzenie z dnia na dzień lub tydzień?Pozdrawiam

    kategoria: Prawo pracy

  • Sandra302

    Dodano 2018-09-10 11:06 przez Sandra302

    Śmierć rodziców, dziedziczenie długów a ubezpieczenie na życie. Jak wyznaczyć beneficjenta?

    Witam,mam pytanie w sprawie dodatkowego ubezpieczenia na życie. Czy osoba, która ma długi np. za niepłacenie alimentów na małoletnie dzieci, wykupiła dodatkowe ubezpieczenie na życie, umrze nagle i przed śmiercią ustanowi swoje dorosłe dzieci beneficjentami, czy wtedy te dorosłe dzieci dziedziczą dł...

    kategoria: Prawo cywilne

  • andzia19-s-c

    Dodano 2017-11-08 23:32 przez andzia19-s-c

    Kiedy mogę odmówić oddelegowania?

    Witam,chciałabym się zapytać, kiedy mogę odmówić pracodawcy oddelegowania. Pracuję w oparciu o umowę o pracę na czas określony. Pracodawca oddelegowała mnie do innego zakładu pracy. W ostatnim czasie podpisałem aneks do umowy, że wyrażam zgodę na pracę w dwóch innych zakładach. Posiadam informację, ...

    kategoria: Prawo pracy

  • alkaj

    Dodano 2017-05-22 23:37 przez alkaj

    Polubowne załatwienie sprawy majątkowej

    Witam,w jakiej formie napisać list do siostry o ugodowe załatwienie sprawy majątkowej z propozycją zamiany udziału w jednym budynku na większy udział i innym?

    kategoria: Prawo cywilne

  • nikolet89

    Dodano 2016-12-21 11:26 przez nikolet89

    Dłużnik. Jak odzyskać pieniądze?

    Mam problem z dłużnikiem, nie mogę odzyskać od niego pieniędzy. Słyszałam o tym, że biuro Business Intelligence Agency skutecznie pomaga w odzyskaniu należności. Chciałbym się zapytać czy w razie odzyskania należności mogę poczynić jakieś kroki prawne za to, że należność nie była zapłacona w czasie,...

    kategoria: Prawo cywilne

  • konto usunięte

    Dodano 2016-03-23 12:48 przez konto usunięte

    Bon zatrudnieniowy

    Witam,czy jeśli pracodawca dostał bon zatrudnieniowy a jestem na zwolnieniu lekarskim, to czy on może żądać ode mnie wypowiedzenia o pracę, bo twierdzi, że mam za dużo zwolnień lekarskich podczas okresu 7 miesięcy pracy. Czy jeśli po upływie zwolnienia lekarskiego dam wypowiedzenie, to będę musiała ...

    kategoria: Prawo pracy

    POKAŻ

    1 odpowiedź

  • Strony: 1 ... 320 ... 530 ... 570 ... 581 582 583 ... 590 ... 630 ... 633


Eksperci kategorii
Prawo

Eksperci tej kategorii radzą



Zadaj pytanie

Nie możesz znaleźć odpowiedzi? Zadaj pytanie w kategorii Prawo

Pytania bez odpowiedzi

Tematy

Porady Prawo