Dodano 2008-06-17 10:16 przez marco62
Pracuję w systemie 4-ro brygadowym tzn. 4 dni rano-dzień wolny,4 dni po południu-dzień wolny,4 dni w nocy-dwa dni wolne, w soboty, niedziele i święta.Jest to praca w warunkach szczególnych o przekroczonej normie poziomu hałasu.
Do tej pory za w/w system otrzymywałem w miesiącu dodatkowo dzień wolny...
4 odpowiedzi
Dodano 2008-06-16 19:40 przez konto usunięte
Witam mam pytanko mam problem z jedna już nie istniejącą firmą,właściciel zrobił u mnie zakupy na dość sporą kwotę,gdzie na FV widnieje forma zapłaty "przelew"nie był to jednorazowy zakup,a kilka w mniejszych kwotach ,ale suma sumarum uzbierało się trochę faktury wiszą już prawie rok a pieniędzy nie...
1 odpowiedź
Dodano 2008-06-07 12:13 przez zielony.
Jestem na wypowiedzeniu 2tygodniowym bez świadczenia pracy-w tym mam urlop wypoczynkowy. Czy w takiej sytuacji mogę podjąć nową pracę w tym okresie? Czy jest konkretny przepis prawny regulujący taką sytuację? Z góry dziękuję za informację.
1 odpowiedź
Dodano 2008-05-05 10:35 przez anabed
Obecnie przebywam na urlopie wychowawczym. Wykorzystalam juz 2 lata tego urlopu i chcę jeszcze przedluzyc go o 1 rok. Mam pytanie czy pracodawca moze mnie "sciągnąc" z tego urlopu bo nie ma ludzi do pracy, czy moge mu odmowic i czy pracodawca nie musi zgadzac sie na przedluzenie tego urlopu? Czy moz...
2 odpowiedzi
Dodano 2008-04-23 11:34 przez makret
Witam,
Mam pytanie a może nawet kilka. Byłabym wdzięczna za pomoc. Pod koniec marca otrzymałam w pracy informację, ze z przyczyn niezaleznych od firmy i konieczności obcięcia kosztów ja muszę zostać zwolniona, oprócz tego zarząd sobie nie wypłaca wynagrodzenia i to właściwie wszystkie oszczędnośc...
Dodano 2008-04-17 12:43 przez Jagna77
w naszym zakładzie jest zatrudniona osoba na 1/2 etatu na czas nieokreślony. Chcemy zawrzeć z nią umowę na zastępstwo do pełnego etatu. Czy w związku z powyższym umowa na zastępstwo powinna być zawarta na drugie pół etatu a przydział czynności jako aneks?
1 odpowiedź
Dodano 2008-04-07 12:23 przez Jacek282
Witam serdecznie.Mam pytanie w sprawie okresu wypowiedzenie jakie mi przysłoguje. Pierwszą umowe miałem na czas określony i trwała ona 2 lata nastepnie dostałem umowę na czas nieokreslony która trwa juz 2 lata. Jak widac pracuję łącznie 4 lata w jednej firmie natomiast umowę na czas nieokreslony pos...
4 odpowiedzi
Dodano 2008-03-14 11:08 przez golo.a
:confused::confused:może mi ktoś odpowiedzieć na pytanie jak są liczone te trzy miesiące w umowie na okres próbny? Już wyjaśniam o co mi chodzi: moja żona dostała umowę na okres próbny od 03.03.2008 do 30.06.2008! Pracodawca wytłumaczył jej, że ten okres może być dłuższy (do końca czerwca, a nie do...
2 odpowiedzi
Dodano 2008-03-06 19:00 przez irmincia
Witam, bardzo proszę o pomoc!!!
Czy w firmie zatrudniającej mniej niż 20 pracowników ( dokładnie 11 osób) pracownikowi któremu wypowiada się umowę ( z powodu likwidacji stanowiska pracy lub innego ale nie z winy pracownika) należy się odprawa? jesli tak to proszę o podanie podstawy prawnej.
dzię...
1 odpowiedź
Dodano 2008-02-26 10:38 przez miet147
Witam.W zakładzie pracy w którym jestem zatrudniony buduje się odrębny zakład,który jednak stanowi oddział macierzystego zakładu.Zakład ten jeecnie w fazie rozruchu.Do prac technologicznych została zatrudniona firma usługowa oraz osoby dozoru pracujące wcześniej w innym oddziele (zakładzie) tegoż za...
2410 odpowiedzi
585 odpowiedzi
405 odpowiedzi
2025-03-10 20:00
2022-08-29 01:13
eGospodarka.pl
Warunki prawne
Na skróty
Twoje konto w serwisie
Kontakt
Reklama i marketing
© Wszelkie prawa zastrzeżone
NASZE PROJEKTY: 
