Dodano 2019-10-23 22:35 przez Gosja
Witam,w kwietniu mam planowany powrót do pracy po urlopie rodzicielskim. Chciałabym wrócić na mniejszą część etatu, co możliwe jest poprzez łączenie pracy z urlopem wychowawczym.Interesuje mnie, czy jeśli złożę wniosek o powrót na 3/4 etatu, a reszta będzie to mój urlop wychowawczy, to czy będę mogł...
Dodano 2019-07-22 13:43 przez Klaudiszyn
Pytanie jak wyżej. Gdzie należy złożyć wniosek o wypłatę odsetek za spóźnione wynagrodzenie?
Dodano 2019-03-22 14:44 przez pjedraszek7
Dzień dobry,chciałbym zatrudnić teściową z umiarkowanym stopniem niepełnosprawności do opieki nad 3 i 5-letnimi dziećmi - oboje chodzą do przedszkola. Nie prowadzę działalności gospodarczej, a sam jestem pracownikiem u innego pracodawcy. Chciałbym odprowadzać składki i mieć podpisaną z nią umowę o p...
Dodano 2019-01-13 13:49 przez xxOlcia1988xx
Witam,mam pytanie. W styczniu przepracuję 168 godzin (norma 176), dodatkowo kierowniczka kazała mi wypisać 40 godzin zaległego urlopu (tak te dni będę miała faktycznie wolne, ale pracuję w systemie 12-godzinnym więc i tak miałabym ilościowo te dni wolne, tylko nie jeden po drugim). Czy tak w ogóle m...
Dodano 2018-12-06 13:32 przez zuber241
Witam, czy mogę odwiedzać żonę w zakładzie opiekuńczo-leczniczym, jak jestem na zwolnieniu od psychiatry? Z góry dziękuję.
Dodano 2018-06-06 21:25 przez lovczy
Witam,jestem pracodawcą. W dniu 2.01.2018 wręczyłem pracownicy wymówienie w związku z moją złą sytuacją finansową. W związku z trzymiesięcznym okresem wypowiedzenia rozwiązanie umowy o pracę nastąpiło 30.04.2018. 5.06.2018 była pracownica dostarczyła mi zaświadczenie lekarskie, że jest w 7-8 miesiąc...
Dodano 2018-01-12 12:01 przez sylwia81
Dzień dobry,zwracam się z następującym pytaniem. Pracownik był zatrudniony w firmie A (spółka jawna) w okresie:
- umowa okres próbny 3.12.2007 do 29.02.2008 - umowa: 01.03.2008 do 28.02.2009
- 01.03.2009 do 31.12.2011
- 01.01.2012 do 31-12-2017.
Następnie od 01.01.2018 r. zawarto z nim umowę w firm...
Dodano 2017-12-04 21:30 przez zuzita1
Witam,przebywam aktualnie na macierzyńskim do 7 lutego 2018 r. Planowaliśmy z mężem drugą ciążę dosyć szybko ze względów zdrowotnych. Niestety pracodawca wypowiedział mi umowę z powodu likwidacji firmy. Umowa zostanie rozwiązana z dniem 31 grudnia 2017 r. W tej sytuacji po zakończeniu macierzyńskieg...
1 odpowiedź
Dodano 2017-09-20 10:41 przez speedmax
Pracodawca aneksem do umowy planuje zmienić dotychczasowy równoważny czas pracy (40 godz. tygodniowo) na "przeciętnie 40 godz. w przeciętnie 5-dniowym tygodniu pracy w 3-miesięcznym okresie rozliczeniowym".Czy taka zmiana jest zgodna z prawem? Obawiam się, że podpisanie takiego aneksu może skutkować...
Dodano 2017-07-05 18:13 przez mar19861986
Witam,w umowie o pracę mam sprecyzowane godziny pracy:poniedziałek - 8 godzinwtorek, środa, czwartek - 9 godzinpiątek - 5 godzin40 godzin łącznie tygodniowo powinienem przepracować. W przypadku, gdy np. w czwartek wypada święto (jest to dzień, w którym powinienem pracować 9 godzin) albo gdy w cztero...
2410 odpowiedzi
585 odpowiedzi
405 odpowiedzi
2025-03-10 20:00
2022-08-29 01:13
eGospodarka.pl
Warunki prawne
Na skróty
Twoje konto w serwisie
Kontakt
Reklama i marketing
© Wszelkie prawa zastrzeżone
NASZE PROJEKTY: 
