Dodano 2017-07-05 18:13 przez mar19861986
Witam,w umowie o pracę mam sprecyzowane godziny pracy:poniedziałek - 8 godzinwtorek, środa, czwartek - 9 godzinpiątek - 5 godzin40 godzin łącznie tygodniowo powinienem przepracować. W przypadku, gdy np. w czwartek wypada święto (jest to dzień, w którym powinienem pracować 9 godzin) albo gdy w cztero...
Dodano 2017-06-26 20:02 przez Wukash
Szanowni eksperci,proszę o pomoc w dość zawiłej sprawie. W dniu 26.06.2017 pracodawca podpisał mi wniosek o urlop wypoczynkowy w okresie od 03.07 do 14.07.2017. Jednak w dniu 30.06.2017 mam zamiar złożyć wypowiedzenie umowy o pracę na czas nieokreślony z zachowaniem 3-miesięcznego okresu wypowiedzen...
2 odpowiedzi
Dodano 2017-03-16 10:21 przez adrianna.em
Witam, jestem w 6. tygodniu ciąży. Moja umowa o pracę została zawarta 12.01.2017 r. na 2 lata.Od 13.03 przebywam na zwolnieniu lekarskim, oczywiście oznaczonym kodem B. Dnia 15.03 dostarczyłam L4 do pracodawcy, po czym zaczął mi grozić zwolnieniem, a następnie zwolnieniem dyscyplinarnym. W piątek (1...
2 odpowiedzi
Dodano 2017-03-13 21:15 przez Jarek
Witam,otrzymałem w spadku po zmarłym tacie ziemię o powierzchni 1,24 ha. Udziałowcami w spadku jest mama, która była współwłaścicielem ziemi wraz z tatą oraz brat. Moje pytanie jest, jak się rozkładają nasze udziały w tym spadku? Dziękuję, Jarek
Dodano 2017-02-20 10:07 przez anetkap12
Witam,na ile osób w żywieniu zbiorowym wg prawa pracy może gotować jedna kucharka?Pozdrawiam
Dodano 2017-01-14 09:04 przez Morela
Czy wypowiedzenie zmieniające może zawierać warunek zmiany wykształcenia? Jestem położną, oddział położniczo-ginekologiczny zlikwidowano, a mnie zaproponowano pracę rejestratorki/pomoc pielęgniarki.W rozmowach z pracodawcą usłyszałam, że warunkiem utrzymania nowego stanowiska będzie ukończenie 3-let...
2 odpowiedzi
Dodano 2017-01-06 22:41 przez Ewciaa
Proszę o poradę. Urlop macierzyński kończy mi się 30 stycznia, po tym do wykorzystania mam 52 dni urlopu wypoczynkowego. A wiem, że pracodawca planuje skrócić mi czas pracy o połowę etatu.Czy może to zrobić po zakończeniu urlopu macierzyńskiego, czy dopiero po powrocie do pracy z urlopu wypoczynkowe...
3 odpowiedzi
Dodano 2017-01-05 21:32 przez pinezkaB
Witam,piszę z zapytaniem z działu prawa pracy. Moja umowa ww firmie trwała od 07.2011 do 31.12.2016, 10.03.2016 zaszłam w ciążę i od tego czasu jestem na urlopie macierzyńskim (czyli umowa skończyła mi się w trakcie trwania urlopu macierzyńskiego). Chciałam się zapytać, czy szef powinien zapłacić mi...
1 odpowiedź
Dodano 2016-09-29 19:03 przez Pietraskrk
Witam, na początku chciałbym opisać zaistniałą sytuację, a mianowicie nasza firma rozlicza nadgodziny w okresie kwartalnym z dwóch pierwszych miesięcy. Miałem ok. 100 godzin nadliczbowych, w 3 miesiącu zachorowałem na tydzień i po powrocie do pracy pracodawca zmienił mój grafik z 170 godz. na 70 god...
Dodano 2016-09-29 13:31 przez www17
W najbliższym czasie wracam do pracy po dłuższym (ponad 30 dniowym) zwolnieniu. Sytuacja jest o tyle specyficzna, że wracam do pracy tylko na jeden dzień, gdyż od kolejnego dnia przechodzę na emeryturę. Zgodnie z przepisami BHP po tak długim zwolnieniu w dniu powrotu do pracy powinienem udać się na ...
1 odpowiedź
2410 odpowiedzi
585 odpowiedzi
405 odpowiedzi
2025-03-10 20:00
2022-08-29 01:13
eGospodarka.pl
Warunki prawne
Na skróty
Twoje konto w serwisie
Kontakt
Reklama i marketing
© Wszelkie prawa zastrzeżone
NASZE PROJEKTY: 
