Dodano 2009-05-04 13:00 przez konto usunięte
Witam.
Mam pewien problem,dotyczy on zwolnienia z pracy w czasie ciąży.
Od dnia 24-11-2008r miałam umowę zawartą na czas określony do dnia 14-04-2010r lecz 28-02-2009r szef zwolnił mnie z pracy(w tym miałam dwa tygodnie wypowiedzenia)i okazuje się że już na wypowiedzeniu byłam w ciąży lecz o tym ...
Dodano 2009-03-23 10:13 przez sylwia.zap
Czy pracodawca podczas nieplanowanego postoju (awaria) ma prawo wysłać pracownika na urlop wypoczynkowy ?? Telefon od pracodawcy dostałam przed przyjsciem do pracy i byłam cały czas dyspozycyjna "pod telefonem" gdyż w kazdej chwili mogli zadzwonić. Do pracy przyszłam kolejnego dnia :) i kazali mi wy...
Dodano 2009-03-08 21:43 przez makuvelandrew
po 2,5 roku pracy w duzej firmie dostałem dwutygodniowe wypowiedzenie majac umowe na czas okreslony w ktorej nie ma mowy o wypowiedzeniu.O co moge sie starac jezeli chodzi o jakies odszkodowanie czy odprawe, nie wiem wogole co mam robic a jutro mija mi termin skladania pozwu . prosze o pomoc!
4 odpowiedzi
Dodano 2009-03-02 17:55 przez pomarańczowy
Cześć wszystkim. Mam pytanie. Dostałem wypowiedzenie umowy o pracę mniej więcej po 5 miesiącach jej trwania. Umowa zawarta była na 3 lata. Okres wypowiedzenia to 2 tyg., przez które zostałem zwolniony ze świadczenia pracy na rzecz pracodawcy z zachowaniem prawa do wynagrodzenia. Czy należy mi się od...
8 odpowiedzi
Dodano 2009-02-22 22:28 przez pulsar2
Juz na moje miejsce jest osoba a wlaściwie osóbka.Firma dokopała leżącemu-osobie samotnie(naprawdę)wychowujacej dwójkę dzieciaczków(w tym jedno 2,5 roczku).Niby zachowali wszelkie terminy wchodzące w skład wypowiedzenia ale tak się nie robi drogi pracodawco...Przyjdzie kryska na Matyska
1 odpowiedź
Dodano 2009-01-09 12:09 przez Wojtek1976
Witam
Mam takie pytanko?
23.12.2008r złamałem ręke!Mam zwolnienie lekarskie narazie do27.01.2009r,a być może na tym się nie skończy.Umowa na czas określony kończy mi się31.01.2009r.
I nie wiem czy zostanie przedłużona !Czy pracodawca ma takie prawo aby nie przedłużyć mi umowy,a jeśli nie przedł...
4 odpowiedzi
Dodano 2009-01-08 12:31 przez konto usunięte
Co zrobić ma kierowca ,kiedy pracodawca nakazuje pracować (np. załodowywać lub rozładowywać auto w czasie przerwy ( tachograf nastawiony jest na przerwe,czyli na nie wykonywanie pracy). Takie postepowanie jest nagminne!.Czy jeżeli kierowca bedzie prowadził notatki o wykonywaniu pracy w tym okresie ...
Dodano 2008-12-03 21:03 przez HalinaR83
Mąż dostał wypowiedzenie z pracy, już nie pracuje od 18 listopada. Dostał świadectwo pracy, zakład zwolnił 200 pracowników z powodu "kryzysu gospodarczego na świecie". Czy należy mu się odprawa, czy może jeszcze jej się domagać jeśli się należy? I gdzie należy się udać, żeby to załatwić?
1 odpowiedź
Dodano 2008-10-11 15:04 przez konto usunięte
Prosze o podpowiedz !...na podstawie art.42 par.4 Kodeksu Pracy na podstawie "uzasadnionych potrzeb pracodawcy" zostałam czasowo przeniesiona na okres 3 m-cy do pracy na inne stanowisko. Do tej pory wykonywalam prace na stanowisku Specjalisty mialam do tego odpowiednie kwalifikacje i szkolenia . Obe...
Dodano 2008-10-10 14:18 przez Derdi
Witam szukam pomocy w spprawie rozwiazania umowy bez wypowiedzenia z przyczyn dluzszej nic 3 miesiace choroby zatrudniony bylem od 11.03.08 a chorowac zaczelem na poczatku lipca czy pracodawca ma do tego prawo i czy mozna cos z Tym zrobic . Z gory dziekuje za odpowiedz ;/
1 odpowiedź
2410 odpowiedzi
585 odpowiedzi
405 odpowiedzi
2025-03-10 20:00
2022-08-29 01:13
eGospodarka.pl
Warunki prawne
Na skróty
Twoje konto w serwisie
Kontakt
Reklama i marketing
© Wszelkie prawa zastrzeżone
NASZE PROJEKTY: 
