eGospodarka.pl
eGospodarka.pl poleca

eGospodarka.plPoradyPrawo


Szukaj pytań i odpowiedzi

mamy 52 800 porad!

Wpisz szukane słowa:

np. zasiłek macierzyński, zwolnienie lekarskie » zobacz popularne tematy

  • WSZYSTKIE POPULARNE BEZ ODPOWIEDZI OCENIONE POZYTYWNIE NEGATYWNIE
  • konto usunięte

    Dodano 2009-06-12 09:37 przez konto usunięte

    choroba zawodowa

    Staram się o uznanie mojej choroby (borelioza) jako choroby zawodowej. Od lekarza prowadzącego dostałam zaświadczenie do zakładu pracy o konieczności przeniesienia mnie na inne stanowisko. Czy pracodawca musi to zrobić i co zrobić jeśli ja chcę dalej pracować na tym stanowisku (instruktor turystyki ...

    kategoria: Prawo pracy

    POKAŻ

    3 odpowiedzi

  • klaudia76

    Dodano 2009-05-07 20:50 przez klaudia76

    Zmiana stanowiska i miejsca pracy

    Witam!

    Po powrocie z urlopu wychowawczego dostałam wypowiedzenie warunków pracy i płacy który ma obowiązywać od 01.06 przez okres 3 miesięcy. Czy w związku z powyższym jest to równoznaczne z tym że podczas tegoż okresu będę musiała pełnić już funkcje jakie mają być zastosowane dopiero po upływie ...

    kategoria: Prawo pracy

  • konto usunięte

    Dodano 2009-05-05 15:56 przez konto usunięte

    Nie wypłacono mi wynagrodzenie!

    Pracowałam na umowę zlecenia przez 2 miesiące od 1 grudnia 2008 do 10 lutego 2009.Miałam umowę roczną,ale na początku lutego pracodawca przyniosł mi nową umową i wypowiedzenie starej,z nowymi warunkami(czyli podstawa 750 zł brutto + prowizja)a wcześniej pracowałam za 1000 zł brutto-w umowie było nap...

    kategoria: Prawo pracy

    POKAŻ

    3 odpowiedzi

  • konto usunięte

    Dodano 2009-03-06 11:48 przez konto usunięte

    Urlop na żądanie

    Witam. Wiadomo, że urlop na żądanie można zgłosić najpóźniej w dniu rozpoczęcia urlopu. Natomiast czy może być tak, że zgłaszam wniosek o urlop na tydzień lub dwa przed terminem i też jest traktowany jak na żądanie?

    kategoria: Prawo pracy

    POKAŻ

    1 odpowiedź

  • madziar1

    Dodano 2009-03-04 15:01 przez madziar1

    Rozwiazanie Umowy O Prace A Niezaplacony Ekwiwalent Za Urlop!!!!!

    Dzien dobry. Mam taki problem: bylem zatrudniony na czas okreslony na 10 lat od 3 sierpnia 2008r. , w tym roku w 2009r na poczatku lutego czyli 1-ego pracodawca zabral moje narzedzie pracy czyli auto sluzbowe(bylem przedstawicielem handl.) i wylaczyl tel. sluzbowy pod pretekstem , ze wyjezdza za gra...

    kategoria: Prawo pracy

    POKAŻ

    3 odpowiedzi

  • gsxrlukasz

    Dodano 2009-01-28 12:32 przez gsxrlukasz

    Student umowa zlecenie/umowa o pracę

    Witam jestem studentem i pracowałem 6 miesięcy na umowe zlecenie po tym okresie zmieninłem firme i dostalem umowe o pracę i pracuje tu kilka miesięcy. W jaki sposób mam sie rozliczac w poprzedniej firmie i aktualnej?? I jak wybrac fundusz emerytalny, czy mam go wybierac jezeli jestem ciągle studente...

    kategoria: Prawo pracy

    POKAŻ

    1 odpowiedź

  • konto usunięte

    Dodano 2008-11-27 14:27 przez konto usunięte

    zerwanie umowy przedwstepnej

    31.10.08r. podpisałam przedwstępną umowę najmu lokalu. Umowa ta była potrzebna do złożenia wniosku do urzędu pracy o dotację na otworzenie działalności gospodarczej. Okazało się że nie jest kompletna, że brakuje informacji z dowodu osobistego stron(seria i nr) oraz że nie ma kwoty czynszu i brak jes...

    kategoria: Prawo gospodarcze

  • konto usunięte

    Dodano 2008-11-19 15:45 przez konto usunięte

    pytanie o nadgodziny

    czy pracodawca moze zmusic do podpisania zobowiazania do udzialu w nadgodzinach?

    kategoria: Prawo pracy

    POKAŻ

    2 odpowiedzi

  • Natimar

    Dodano 2008-11-09 21:44 przez Natimar

    Święto w weekend,a wolne w tygodniu.

    Witam!
    Powiem wprost o co chodzi. Mój szef twierdzi,że nie ma obowiązku dawac pracownikom wolnego w tygodniu,jesli święto wypada w weekend. Ogólnie jak ma dać wolne,to jest cały chory. Czy popełnia przestępstwo? Czy to zgodne z prawem?
    Prosze o odpowiedzi.
    Pozdrawiam.

    kategoria: Prawo pracy

    POKAŻ

    4 odpowiedzi

  • Medica91

    Dodano 2008-10-31 14:29 przez Medica91

    Certyfikaty CE w przetargach? jaki język?

    Witam, mam pytanie jeśli jest ogłaszany przetarg publiczny przez placówkę medyczną, należy przedstawić certyfikat CE, jeśli jest to produkt wyprodukowany w krajach UE i certyfikat CE jest w j. angielskim czy musi on być tłumaczony na j.polski, jest taki wymóg a żeby tłumaczyć certyfikat producenta? ...

    kategoria: Prawo zamówień publicznych

  • Strony: 1 ... 320 ... 480 ... 520 ... 533 534 535 ... 540 ... 580 ... 633


Eksperci kategorii
Prawo

Eksperci tej kategorii radzą



Zadaj pytanie

Nie możesz znaleźć odpowiedzi? Zadaj pytanie w kategorii Prawo

Pytania bez odpowiedzi

Tematy

Porady Prawo