Witam,
jestem na urlopie wychowawczym drugi rok. Kończy mi się on z końcem grudnia, wracam na dzień i idę na L4, bo czeka mnie operacja. Po operacji zwolnienie 6 miesięcy (L4), po tym czasie chciałabym wrócić jeszcze na wychowawczy.
Co z pensją gdy po powrocie z wychowawczego przedłożę L4 ciążowe? W jakiej kwocie będzie przysługiwać?
Dodano 2015-11-22 00:53 przez Bambitka
Witam,obecnie przebywam na urlopie wychowawczym. Wcześnie wykorzystałam roczny macierzyński oraz byłam przez 8 miesięcy na L4. Jeśli w dniu powrotu do pracy (po zakończeniu urlopu wychowawczego), w związku z kolejną ciążą przedłożę L4, to na jakich zasadach będzie naliczana kwota wypłacana na L4 ora...
Dodano 2020-10-08 17:41 przez KarolinaJaniak6504
Dzień dobry, Jestem na urlopie wychowawczym od lipca tego roku do 30/10/2020. 02/11/2020 powinnam wrócić do pracy.
Jestem w ciąży, lekarz już sugerował L4, ale nie brałam z tego względu, że i tak jestem na urlopie, musiałabym go przerywać, a wiedziałam, że mi się skończy na koniec października. Dost...
Dodano 2017-11-26 04:37 przez aleksandraAJK
Jestem na urlopie wychowawczym. Obecnie jestem w ciąży. Chciałbym zakończyć wcześniej urlop wychowawczy i od razu przejść na zwolnienie chorobowe. Czy wówczas otrzymam zasiłek chorobowy? Kto będzie jego płatnikiem? Czy początkowo pracodawca, a następnie ZUS? Czy pracodawca może nie zgodzić się na wc...
Dodano 2017-09-05 07:44 przez Liladud13
Witam, po 5-miesięcznym wychowawczym wróciłam do pracy gdyż zaszłam w ciążę. Przepracowałam niepełny miesiąc, ostatnie 4 dni byłam na L4. Przed wychowawczym miałam 38 dni urlopu wypoczynkowego. Gdy byłam na macierzyńskim w firmie była podwyżka i po urlopie wypoczynkowym kolejna podwyżka. Mam w pracy...
Dodano 2016-11-29 11:29 przez paulina.194
Witam, od kwietnia 2014 do 21 listopada 2016 przebywałam na urlopie wychowawczym. Z dniem 21 listopada przerwałam urlop wychowawczy i przedstawiłam L4 ciążowe. Pracodawca poinformował mnie, że obecnie podstawą do wypłaty będzie moja płaca zasadnicza. Problem w tym, że pracuję na stanowisku prowizyj...
Publikowane w serwisie porady mają charakter edukacyjny i nie mogą być traktowane jako profesjonalne konsultacje dotyczące konkretnych przypadków. Redakcja ani wydawca serwisu nie ponoszą odpowiedzialności za skutki wykorzystania zamieszczanych porad.
Zasiłek chorobowy i opiekuńczy: zawody medyczne nie korzystają już z preferencyjnych zasad
ZUS przypomina, że od 5 września osoby wykonujące zawody medyczne nie mogą już liczyć na preferencyjne zasady w zakresie zasiłku chorobowego i dodatkowego zasiłku opiekuńczego. W praktyce oznacza to np., że zasiłek chorobowy dla ...
ZUS. Co wykazała kontrola zwolnień lekarskich w I kw. 2023?
Zakład Ubezpieczeń Społecznych ma ustawowy obowiązek kontrolowania zwolnień lekarskich. W I kwartale 2023 roku kwota wstrzymanych i cofniętych zasiłków chorobowych w całym kraju wyniosła 6,8 mln zł.
Choroba pracownika powodem zwolnienia z pracy?
Długotrwała nieobecność pracownika z powodu choroby może być powodem zwolnienia z pracy. Do takich praktyk przyznała się w badaniu Grupy Progres "Rynek pracy 360" co 3. firma zatrudniająca pracowników blue collar.
Kontrola zwolnienia lekarskiego także przez pracodawcę
Nie tylko ZUS może skontrolować pracownika na zwolnieniu lekarskim. Może to także zrobić sam pracodawca, pod warunkiem, że zatrudnia powyżej 20 pracowników.
2023-10-21 14:27
2023-10-21 14:23
eGospodarka.pl
Warunki prawne
Na skróty
Twoje konto w serwisie
Kontakt
Reklama i marketing
© Wszelkie prawa zastrzeżone
NASZE PROJEKTY: 
