Dodano 2011-12-19 20:54 przez kimimaro
Witam
będę pisać w skrucie żeby się tu za bardzo nie rozpisywać sprawa dotyczy znajomej
problem polega na tym że umowa o prace zawarta była 1 stycznia 2006r i trwać powinna do 31.grudnia 2012r
ostatnio została poinformowana przez naczelną o przymusowej zmianie pracy do wyboru kucharka/salow...
1 odpowiedź
Dodano 2011-12-05 17:07 przez aniulka8503
Witam, jestem tu nowa, ale pilnie potrzebuję rady.
Otóż byłam zatrudniona od 2009r.
1.12.2010r. podpisałam umowę o pracę na czas określony do dnia 30.11.2011r.
Na dzień 10.11.2011r. mam zaświadczenie o ciąży - 7 tydzień...
Jednak od dnia 23.11.2011r. jestem na L4...poinformowano mnie telefonicz...
2 odpowiedzi
Dodano 2011-06-09 12:21 przez biśka
Otrzymałam wiadomość od pracodawcy że z ostatnim dniem czerwca rozwiązuje ze mną stosunek pracy - zwolnienia grupowe. Jednocześnie pracodawca zawiadamia iż dla części pracowników zostano przygotowane oferty pracy. Czy muszę przyjąć taką ofertę pracy? Czy dotychczasowy pracodawca może zaproponować mi...
1 odpowiedź
Dodano 2011-03-21 21:20 przez salana
Witam
Jesli podobne pytanie było już wcześniej zadawane, przepraszam, nie odnalazłam.
Pracuję w systemie zrównoważonym, kwartalnym. Zdarza się że pracuję w weekendy, zatem sobota nie jest teoretycznie dniem wolnym z tytułu przeciętnie pięciodniowego tygodnia pracy.
Zgodnie ze zmianami od 01....
1 odpowiedź
Dodano 2011-02-25 18:18 przez tekil0
Mam umowę na czas nieokreślony przepracowane 27 lat i grozi mi zwolnienie dyscyplinarne. Czy mogę iśc na zwolnienie lekarskie aby nie odebrac zwolnienia dyscyplinarnego - czy będę miał zapłacone chorobowe - czy mogą mi je przesłac do domu. Czy po odebraniu zwolnienia będę miał płacone chorobowe.
1 odpowiedź
Dodano 2011-02-11 18:30 przez mona.20
Mam pytanie czy w umowie na dostawy żywności kontrahent musi zagwarantować stałą cenę przez cały okres trwania umowy? Czy sprzedaje je po cenach z dnia w którym złożymy zamówienie
Dodano 2011-02-08 02:08 przez glutek82
Pracodawca podsuwa mi aneks do umowy w którym jest zawarta zmiana miejsca pracy, zmiana systemu premiowania oraz zmiana wynagradzania za chorobowe (L4). W przypadku nie podpisania straszy mnie wypowiedzeniem umowy o pracę.
Czy pracodawca nie powinien w tym przypadku złożyć
wypowiedzenia warunków ...
2 odpowiedzi
Dodano 2010-11-28 12:09 przez grazyna562
Czy może ktoś mi wyjaśnić czy pracodawca może od pracownika wymagać.
Oświadczenie o dochodach współmałżoka.
Oświadczenie o śednich dochodach na człnka rodziny.
Argumentem pracodawcy jest - uzupełnienie danych osobowych.
Czekam na Waszą pomoc. Pozdrawiam.
grazyna562
2 odpowiedzi
Dodano 2010-11-02 14:31 przez emi_lia
Witam!
Jestem zatrudniona przez firmę na czas nieokreślony, cały etat i właśnie otrzymałam wypowiedzenie:( umowy o pracę z powodu likwidacji stanowiska. Okres wypowiedzenia to 1 miesiąc, co przypada na 30.11.2010 i w tym dniu będą równo 2 lata naszej współpracy.
- ile otrzymam ekwiwalentu za ...
2 odpowiedzi
Dodano 2010-10-15 21:25 przez dziobasek87
witam,
firma w której pracowałam ogłosiła upadłość więc nie otrzymałam wynagrodzeni. Dowiedziałam się ostatnio że muszę wysłać do sądu zgłoszenie wierzytelności.Znalazłam w internecie wzór ale nie mam pojęcia jak go wypełnić :confused:. Może kto potrafi mi pomóc? :-(
1 odpowiedź
2410 odpowiedzi
585 odpowiedzi
405 odpowiedzi
2025-03-10 20:00
2022-08-29 01:13
eGospodarka.pl
Warunki prawne
Na skróty
Twoje konto w serwisie
Kontakt
Reklama i marketing
© Wszelkie prawa zastrzeżone
NASZE PROJEKTY: 
