eGospodarka.pl
eGospodarka.pl poleca

eGospodarka.plPoradyPrawo


Szukaj pytań i odpowiedzi

mamy 52 800 porad!

Wpisz szukane słowa:

np. zasiłek macierzyński, zwolnienie lekarskie » zobacz popularne tematy

  • WSZYSTKIE POPULARNE BEZ ODPOWIEDZI OCENIONE POZYTYWNIE NEGATYWNIE
  • smaskenss

    Dodano 2008-09-17 08:05 przez smaskenss

    urlop wypoczynkowy po urlopie bezpłatnym

    Witam,
    Mam pytanie odnosnie urlopu wypoczynkowego po urlopie bezplatnym. Tak wiec, przebywalem na urlopie bezplatnym od 24 stycznia 2007 do 31 stycznia 2008. Przed odejsciem na urlop bezplatny wykorzystalem przyslugujacy mi urlop wypoczynkowy w wysokości 2 dni. Uslyszalem gdzies ostatnio iz w tej s...

    kategoria: Prawo pracy

    POKAŻ

    9 odpowiedzi

  • jacek52

    Dodano 2008-09-15 19:01 przez jacek52

    urlop wypoczynkowy

    Pracuję w firmie budowlanej 4 miesiące.Wysłali mnie na urlop w wymiarze 10 dni,bez uzgodnienia wcześniejszego ze mną.Czy firma ma do tego prawo?

    kategoria: Prawo pracy

    POKAŻ

    2 odpowiedzi

  • konto usunięte

    Dodano 2008-07-24 18:39 przez konto usunięte

    mieszkania

    Witam mam takie pytanie . Czy jest jakas szansa ze uda mi sie dostac mieszkanie od miasta w moim rejonie. dziekuje bardzo za informacje:)

    kategoria: Prawo administracyjne

    POKAŻ

    1 odpowiedź

  • konto usunięte

    Dodano 2008-07-09 16:42 przez konto usunięte

    nadgodziny!!!!!!!!

    czy wglad do ewidencji godzin pracy z kazdego miesiaca jest ogolnie dostepny dla kazdego pracownika i mozna go dostac w postaci kopi ????????:mad:

    kategoria: Prawo pracy

    POKAŻ

    1 odpowiedź

  • konto usunięte

    Dodano 2008-06-25 02:17 przez konto usunięte

    Straszą mnie karą dysplinarną za tkz. L 4

    Otóż sytuacja wygląda następująco. W tym miesiącu tj. czerwcu byłem dwa razy na L 4. Raz w wymiarze 4 dni(zatrucie) drugi raz w wymiarze 7 dni( chora żona i dziecko ktoś się musiał nimi opiekować- tak ja uważam)
    W drugim przypadku wybrałem opiekę na żonę(ponieważ była u lekarza
    i łatwiej mogłem ...

    kategoria: Prawo pracy

    POKAŻ

    2 odpowiedzi

  • wonskji

    Dodano 2008-06-16 13:43 przez wonskji

    Wątpliwości dotyczące mojej pracy.

    Z mojej umowy wynika,że mam przepracowac dziennie 6 godzin,natomiast mój dojazd do pracy czasami wynosi łącznie w obie strony 8 godzin.Czy mogę sie nie zgodzic na tak długie dojazdy związane z moją pracą?Czy mogę żądac od firmy,aby takie długie dojazdy były traktowane jako delegacje?

    Moja firma o...

    kategoria: Prawo pracy

    POKAŻ

    2 odpowiedzi

  • jaro35

    Dodano 2008-04-24 08:06 przez jaro35

    Wypowiedzenie umowy czy porozumienie stron

    Witam. Mam pytanie odnośnie formy ustania stosunku pracy. Pracodawca wręczył mi wypowiedzenie umowy o pracę, zawartej na czas określony, z 2-tyg. wypowiedzeniem. Chcąc rozstac sie z pracodawca wczesniej, złozyłem wniosek o rozwiazanie umowy za porozumieniem stron. Jaka w takim przypadku obowiązuje ...

    kategoria: Prawo pracy

    POKAŻ

    3 odpowiedzi

  • wikucha

    Dodano 2008-03-13 21:40 przez wikucha

    praca a ciąża

    witajcie....mam lekki zgryz....

    jestem w 5 tygodniu ciąży, pracuje w sklepie z upominkami, gadżetami i pluszakami dla dzieci. mam umowę na 2 lata czyli do 31 sierpnia 2009 roku....

    czy ktoś mógłby mi powiedzieć kiedy mogę się przyznać w pracy że jestem w ciąży bez obawy że zostanę zwolniona???...

    kategoria: Prawo pracy

    POKAŻ

    5 odpowiedzi

  • becia8311

    Dodano 2008-02-21 16:38 przez becia8311

    Odprawa od pracodawcy

    mam trzy pytania.
    Od pracodawcy otrzymałam wypowiedzenie umowy o pracę w trybie art.30 par.1 pkt z zachowaniem trzymiesiecznego okresu wypowiedzenia. Przyczyną wypowiedzenia jest likwidacja zakładu w którym byłam zatrudniona od ponad trzy lata. Nadmieniam, że tylko tego zakładu, pracodawca w innych...

    kategoria: Prawo pracy

    POKAŻ

    3 odpowiedzi

  • aneta549

    Dodano 2008-02-20 20:39 przez aneta549

    Czy zwonienie lekarskie powyżej 30 dni....

    Mam pytanko. Czy w sytuacji kiedy pracownik przebywa na zwolnieniu ponad 30 dni , jego badania okresowe tracą ważność?
    Pytam, bo mój szef upiera się że nie ma obowiązku wysylac pracownika na badania kontrone skoro ma wazne bdania okresowe.
    Z góry dziekuję za odpowiedź

    kategoria: Prawo pracy

    POKAŻ

    4 odpowiedzi

  • Strony: 1 ... 320 ... 390 ... 430 ... 439 440 441 ... 450 ... 490 ... 633


Eksperci kategorii
Prawo

Eksperci tej kategorii radzą



Zadaj pytanie

Nie możesz znaleźć odpowiedzi? Zadaj pytanie w kategorii Prawo

Pytania bez odpowiedzi

Tematy

Porady Prawo