Dodano 2007-12-03 18:51 przez basta2
Jestem kierownikiem sklepu zatrudnionym na "CZAS ZADANIOWY". Może ktoś wie czy w momencie rozwiązania umowy o pracę mogę w wypowiedzeniu umieścić prośbę o wypłatę nadgodzin. Z list obecności, które zażyczył sobie zarząd wynika, że w każdym miesiącu pracowałam średnio ok. 230 godzin. Każdy dzień jest...
2 odpowiedzi
Dodano 2007-11-25 12:14 przez kaska76
mam pytanie, czy w związku z nowa ustawa zakazujacą pracy w świeta, podlega jej działalność kantoru wymiany walut czy prowadzenie agencji turystycznej, ktora de facto jest placówką handlową, gdyz zajmuje się tylko i wyłącznie sprzedażą wycieczek.
1 odpowiedź
Dodano 2007-11-04 20:02 przez ania78
Witam. Mam pytanie. W umowie-zlecenie jaka podpisałam idnieje okreslona kwota za godzinę pracy. Umieszczone jest także, że w przypadku kiedy sama muszę wykonywać w danym dniu pracę ( powinny byc 2 osoby) otrzymuje zwiększenie wynagrodzenia za godzinę o 50%.W dni świateczne kwota za godzinę jest wie...
3 odpowiedzi
Dodano 2007-11-01 09:26 przez agatk
Pracodawca od pazdziernika ubieglego roku nie placi nam (pracownikom) za nadgodziny. Ja chyba mam najwiecej ponad 200 nadgodzin. Mam rowniez niewykorzystany urlop z ubieglego roku - nie wspominajac o urlopie z tego. Czytalam kodeks pracy. Wiem, że to niezgodne z prawem, ale jestesmy bez silni. Co ro...
3 odpowiedzi
Dodano 2021-05-24 09:32 przez konto usunięte
Dzień dobry.
Mam szereg pytań dotyczących wniosku o zabezpieczenie powództwa PRZED wszczęciem postępowania.
1. Czy tytuł wniosku musi brzmieć: " Wniosek o udzielenie zabezpieczenia przed wszczęciem postępowania ".
2. Czy wniosek musi zawierać krótkie przedstawienie sprawy i jakie jego elementy są na...
Dodano 2019-12-10 20:37 przez agawed
Witam,jestem w 8. tygodniu ciąży. Aktualnie pracuję na najniższą krajową 2200 zł brutto na pół etatu i dodatkowo na 1900 zł netto na umowę o dzieło u jednego pracodawcy który od 3 lat odkłada składki za moją umowę o pracę. Od stycznia mój pracodawca zakłada nową spółkę i chce abym przeszła do nowej ...
Dodano 2018-12-13 18:44 przez XXXY
Dzień dobry,
jestem pracownikiem magazynowym (umowa o pracę), praca zmianowa, cały etat, dwie zmiany 6-14, 14-22, miesięczny okres rozliczeniowy, 8h/dzień, 40h/tygodniowo. Mam pytanie, oto opis sytuacji: od poniedziałku do wtorku włącznie w firmie była awaria systemu informatycznego. W związku z tym...
Dodano 2018-10-21 08:32 przez Rasmar
Przez 6,5 roku pracowałam na umowę o pracę, pod koniec umowy byłam na chorobowym 3 miesiące, po rozwiązaniu umowy miałam jeszcze chorobowe 8 dni, po czym podjęłam pracę na umowę o pracę, w której pracowałam od 9.08.2018 do 27.09.2018.28.09.2018 miałam podjąć nową pracę na lepszych warunkach, co okaz...
Dodano 2018-02-14 10:44 przez Jasmina123
Witam,mam kilka pytań. Jestem zatrudniona na czas nieokreślony jako doradca klienta (3/4 etatu), w pewnej firmie, która zamyka odzdział (marzec 2018 r.)w którym aktualnie pracuje. W październiku 2017 r. dostałam umowę na nowe, wyższe stanowisko (cały etat). Umowa wygasa mi z końcem lutego, dowiedzia...
Dodano 2018-02-07 13:42 przez mogna
Witam, firma kurierska wystawiła mi fakturę za abonament za styczeń (nie było żadnych przesyłek). Działalność zamknęliśmy 31.12.2017 r. Czy to jest zgodne z prawem? Dodam, że wyjaśniają, że pismo z zamknięciem dostarło do nich w styczniu, dlatego naliczyli opłatę, bo liczy się dla nich data wpłynięc...
2410 odpowiedzi
585 odpowiedzi
405 odpowiedzi
2025-03-10 20:00
2022-08-29 01:13
eGospodarka.pl
Warunki prawne
Na skróty
Twoje konto w serwisie
Kontakt
Reklama i marketing
© Wszelkie prawa zastrzeżone
NASZE PROJEKTY: 
