Dodano 2010-02-21 22:39 przez zakręcona
Witam, mam podobny problem jak wielu z Was, byłam nawet w PIP po poradę prawną, ale było dwóch prawników i dwie interpretacje. O co chodzi?. Byłam (no jeszcze jestem do 28.II 2010 ) zatrudniona w firmie w której na dzień 29 X 2009 było zatrudnionych powyżej 20 pracowników (około 23 osób). Z dniem 1 ...
Dodano 2010-02-04 16:06 przez iwona19841
Witam chciałam się zorientować czy wie może ktoś czy pracodawca może zwolnic kobietę w ciąży która przebywa obecnie na urlopie wychowawczym nie płatnym i mam umowę o pracę na czas określony do 2012 roku? Chciałam wrócić do pracy , ale w biurze mi powiedzieli żebym nie składała wniosku że chce wrócić...
2 odpowiedzi
Dodano 2010-01-17 16:35 przez annag335
Witam
Jeśli firma przygotowała dla swoich pracowników szkolenie, na które kierownik wyznaczył osoby w dniu wolnym od pracy to czy ja mam prawo żądać odebrania tych godzin w dniu w którym pracuję, czy szkolenie nie ma nic wspólnego z godzinami przepracowanymi. słyszałam, że niektórzy kierownicy "zwr...
2 odpowiedzi
Dodano 2009-10-05 20:05 przez dotyk-nie-dany-mi
w poprzedniej pracy osiem godzin pracy wyglądało tak: przychodzimy na 6.30, przez pół godziny przygotowujemy sklep, o 7 otwieramy, o 14.30 kończy się pierwsza zmiana. druga zmiana przychodzi na 14, o 21 sklep jest zamykany a do 22 sprząta się sklep. każda zmiana pracuje osiem godzin i czas poświęcan...
10 odpowiedzi
Dodano 2009-07-13 15:55 przez konto usunięte
WITAM POSTARAM SIE PRZYBLIZYC PANSTWU MOJ PROBLEM Z UMOWAMI CHOC DLA MNIE JEST TO PRZYPADEK TOTALNIE ABSURDALNY.
OD 6 LAT PRACUJE W FIRMIE "XXXX" NA UMOWE ZLECENIE. PO TYM OKRESIE CZASU UDALO MI SIE WYNEGOCJOWAC UMOWE O PRACE JEDNAK POSTANOWILI DAC MI UMOWE POD WARUNKIEM ZE TYLKO CZESC PENSJI (...
5 odpowiedzi
Dodano 2009-07-08 09:45 przez Marcin Siedlecki
Mam pytanko. Wysłałem wczoraj pracownika z jednej malutkiej firemki na badania okresowe ze skierowaniem w ręku. Dałem mu kasę i kazałem przynieść fakturkę :) Ów pracownik badań nie zrobił bo lekarz stwierdził że od 1 lipca weszły w życie przepisy pozwalające wykonywać badania okresowe tylko na podst...
8 odpowiedzi
Dodano 2009-04-05 16:24 przez zkuno
Witam.
Mam pytanie dotyczące zmiany wysokości wynagrodzenia.
Zakład pracy proponuje podpisanie "aneksu"(porozumienia) w jednym egzemplarzu u Prezesa w biurze.Dotyczy on zmiany wysokości wynagrodzenia 80;70;60% kolejno w postępujących miesiącach i pracy przez trzy dni w tygodniu.Konsekwencją nie po...
1 odpowiedź
Dodano 2009-04-04 11:41 przez sapalskamarzena
Za zeszły rok pozostało mi 9 dni urlopu wypoczynkowego. Pracodawca nie pozwolił wykorzystać mi tego urlopu do końca marca tego roku zapewniając ze zostanie mi wypłacony ekwiwalent. Teraz wizja pracodawcy się zmieniła i wypłacić nie chce. Chciałem wykorzystać zaległy urlop w maju tego roku co zgłosił...
1 odpowiedź
Dodano 2008-10-27 12:46 przez DacaRobert78
Co mam zrobić żeby pracodawca zapłacił za pracę w nocy a nie dodaje za nocki i mało tego jest nie raz za miesiąc po 220 godzin i wypłaca ok 1500.Czy można powiadomić anonimowo jakiś urząd o takich warunkach pracy?
1 odpowiedź
Dodano 2008-10-16 14:48 przez iraki
Jestem zatrudniona na umowę zastępstwo na czas nieobecności pracownika, którego zastępuję. W umowie jest zapisane 3 dniowe wypowiedzenie, rozwiazanie umowy nastepuje na podstawie art. 38 KP. Osoba za która jestem wraca w lipcu 2009r. Ja mam termin porodu na koniec stycznia 2009r. Czy przysługuje mi...
2410 odpowiedzi
585 odpowiedzi
405 odpowiedzi
2025-03-10 20:00
2022-08-29 01:13
eGospodarka.pl
Warunki prawne
Na skróty
Twoje konto w serwisie
Kontakt
Reklama i marketing
© Wszelkie prawa zastrzeżone
NASZE PROJEKTY: 
