eGospodarka.pl
eGospodarka.pl poleca

eGospodarka.plPoradyPrawo


Szukaj pytań i odpowiedzi

mamy 52 802 porad!

Wpisz szukane słowa:

np. zasiłek macierzyński, zwolnienie lekarskie » zobacz popularne tematy

  • WSZYSTKIE POPULARNE BEZ ODPOWIEDZI OCENIONE POZYTYWNIE NEGATYWNIE
  • podsedek

    Dodano 2009-11-02 12:17 przez podsedek

    przedluzenie na okresie wypowiedzenia

    witam wszystkich.
    zwracam sie z prosba o pomoc otoz:
    pracuje w duzej firmie przemyslowej i ze wzgledow osobistych postanowilem odejsc z tej pracy.
    otoz moj pracodawca grozi mi zatrzymaniem w pracy i tak po uplywie dwutygodniowego okesu wypowiedzenia umowy ,ktora zawarlem na okres 3 m-cy od 21.09...

    kategoria: Prawo pracy

    POKAŻ

    1 odpowiedź

  • meniora

    Dodano 2009-11-01 20:30 przez meniora

    urlop wychowawczy na dziecko niepełnosprawne

    Witam.Mam niepełnosprawne dziecko 7-letnie,nie korzystałam wcześniej z u.wychowawczego.Umowę mam na czas określony do 11.2011r.,ale orzeczenie o niepełnosprawność wygasa z dniem 30.07.2011r.
    Jaki mam podać termin zakończenia urlopu we wniosku?z dniem końca ważności orzeczenia?
    Pracodawca wie o m...

    kategoria: Prawo pracy

    POKAŻ

    1 odpowiedź

  • sungari

    Dodano 2009-10-31 21:41 przez sungari

    wypowiedzenie umowy o prace na okres próbny

    Witam!26.10.2009 (poniedziałek) zaczęłam prace i podpisałam umowę na okres próbny (2 miesiące), po czym 30.10.09 (piątek) wręczono mi rozwiązanie umowy o pracę za wypowiedzeniem bez podania powodu!!!!! (z tygodniowym okresem wypowiedzenia). Czy to jest zgodne z prawem? pomóżcie proszę:(

    kategoria: Prawo pracy

    POKAŻ

    1 odpowiedź

  • zagubiona

    Dodano 2009-02-23 22:45 przez zagubiona

    Czy moge pracować na dwa etaty???

    U obecnego pracodawcy jestem zatrudniona do 30 kwietnia, okres wypowiedzenia zaczyna się 15 kwietnia. Nie jestem zwolniona z wykonywania stosunku pracy ale siedzę w domu na postojowym. Mam możliwość podjęcia nowej pracy ale nie chcę się zwalniać z tej firmy ponieważ stracę odprawę.Jeśli podejmę nową...

    kategoria: Prawo pracy

    POKAŻ

    3 odpowiedzi

  • kipol82

    Dodano 2009-02-20 15:48 przez kipol82

    Nakaz pracy a urlop ma żądanie

    Pracodawca wystawił mi nakaz pracy w sobotę (dzień wolny), który podpisałem. Czy na ten dzień mogę wziąć urlop na żądanie?

    kategoria: Prawo pracy

  • agula_86

    Dodano 2009-02-04 12:16 przez agula_86

    urlop okolicznościowy

    Otrzymałam wezwanie do sądu na przesłuchanie jako świadek. Muszę się stawić o 12:45 - czyli w godzinach pracy.
    Czy przysługuje mi z tego tytułu urlop okolicznościowy? Kadrowa powiedziała, że muszę wykorzystać jeden dzień z mojego urlopu, jednak nie wydaje mi się, żeby było to możliwe. Czy rzeczywiś...

    kategoria: Prawo pracy

    POKAŻ

    1 odpowiedź

  • agnieszk122

    Dodano 2009-02-01 23:30 przez agnieszk122

    Praca na 3/4, a przerwa na karmiene piersią

    Właśnie wróciłam do pracy po urlopie macierzyńskim. Pracodawca zgodził sie na 3/4 etatu. Czy mogę korzystać z prawa do dwóch półgodzinnych przerw na karmienie jeżeli nie pracuję w pełnym wymiarze godzin?

    kategoria: Prawo pracy

    POKAŻ

    1 odpowiedź

  • anabed

    Dodano 2008-12-16 19:27 przez anabed

    Ciaza na urlopie wychowawczym

    Witam! Obecnie przebywam na urlopie wychowawczym(3 rok-ostatni) i jestem w ciazy z drugim dzieckiem. Urlop konczy mi sie 26 maja 2009 r. a termin porodu mam na poczatek czerwca 2009r. Mam nastepujace pytania: Czy po zakonczeniu sie urlopu wychowawczego moge isc na zwolnienie? Czy moge od razu jak be...

    kategoria: Prawo pracy

    POKAŻ

    3 odpowiedzi

  • konto usunięte

    Dodano 2008-10-22 20:34 przez konto usunięte

    Brak zapłaty zafakturę pomimo wezwań

    Witam. Jakie jest postępownie w przypadku gdy klient zalega z zapłatą za fakturę już ponad 90 dni. zostały wysłane do niego dwa wezwania do zapłaty.

    kategoria: Prawo gospodarcze

    POKAŻ

    3 odpowiedzi

  • beti2003

    Dodano 2008-10-17 22:39 przez beti2003

    urlop wychowawczy

    Jestem zatrudniona na czas określony tj do dnia 30.06.2009. Od 16.01.2009 powinnam rozpocząc urlop wychowawczy. Czy w takiej sytuacji mogę ubiegać się o urlop wychowawczy w wymiarze dluższym niż okres zatrudnienia? Z góry dziękuje za wyczerpującą odpowiedź.:)

    kategoria: Prawo pracy

    POKAŻ

    1 odpowiedź

  • Strony: 1 ... 320 ... 410 ... 450 ... 454 455 456 ... 470 ... 510 ... 633


Eksperci kategorii
Prawo

Eksperci tej kategorii radzą



Zadaj pytanie

Nie możesz znaleźć odpowiedzi? Zadaj pytanie w kategorii Prawo

Pytania bez odpowiedzi

Tematy

Porady Prawo