eGospodarka.pl
eGospodarka.pl poleca

eGospodarka.plPoradyPrawoPrawo pracy › Czy moge pracować na dwa etaty???


2009-02-23 22:45 autor: zagubiona

2 598 odsłon

Czy moge pracować na dwa etaty???

U obecnego pracodawcy jestem zatrudniona do 30 kwietnia, okres wypowiedzenia zaczyna się 15 kwietnia. Nie jestem zwolniona z wykonywania stosunku pracy ale siedzę w domu na postojowym. Mam możliwość podjęcia nowej pracy ale nie chcę się zwalniać z tej firmy ponieważ stracę odprawę.Jeśli podejmę nową pracę czy obecny pracodawca może podjąć kroki prawne że stracę odprawę i zwolni mnie dyscyplinarnie???

[ porady z tej kategorii ]

UDZIELONE ODPOWIEDZI

  • 2009-02-24 21:16 autor odpowiedzi: mia70

    Pracownik może pracować na 2 a nawet 3 etaty, jeśli da radę. Gdyby był na L-4 i obecny pracodawca by sie o tym dowiedzial to faktycznie straciłaby pracę i mozliwośc odprawy. Zastanawia mnie jedynie fakt co zrobisz jesli podejmiesz drugą pracę, a ten pierwszy pracodawca każe Ci wykonywać pracę w tych samych godzinach co drugi. Natomiast ilość podpisanych przez Ciebie umów o pracę zależy od Ciebie o ile nie masz podpisanej umowy np o zakazie konkurencji w trakcie trwania stosunku pracy, zdarza się, że takie zapisy sa w regulaminach pracy, a niekoniecznie w poszczególnych umowach o pracę, pozdrawiam.

    Oceń odpowiedź 0 0

    skomentuj | odpowiedz

  • 2009-02-25 10:39 autor odpowiedzi: zagubiona

    Dziękuję za wyczerpującą odpowiedź. A jeśli mnie wezwie obecny pracodawca (w co bardzo wątpię) to nową pracę podejmuję przez agencję pośrednictwa pracy więc zawsze mogę zrezygnować... Pozdrawiam.

    Oceń odpowiedź 0 0

    skomentuj | odpowiedz

  • 2009-03-05 21:33 autor odpowiedzi: teresa

    w agencjach pośrednictwa pracy obowiązuje rownież KP i rezygnacja z dnia na dzień to nie koniecznie takie proste (jedynie za porozumieniem stron)

    Oceń odpowiedź 0 0

    skomentuj | odpowiedz


DODAJ ODPOWIEDŹ:

Powiadom mnie emailem, gdy ktoś jeszcze odpowie na to pytanie

Publikowane w serwisie porady mają charakter edukacyjny i nie mogą być traktowane jako profesjonalne konsultacje dotyczące konkretnych przypadków. Redakcja ani wydawca serwisu nie ponoszą odpowiedzialności za skutki wykorzystania zamieszczanych porad.



Porady - pytania i odpowiedzi

Szukaj pytań i odpowiedzi



Zadaj pytanie

Nie możesz znaleźć odpowiedzi? Zadaj pytanie w kategorii Prawo pracy

Eksperci radzą

Ostatnio udzielone odpowiedzi

Tematy

Poprzednie pytania