Dodano 2008-05-21 22:16 przez wanessa75
Dałem wypowiedzenie 3 miesięczne,ponieważ pracuję na czas nieokreślony.Chciałbym aby pracodawca skrócił mi wypowiedzenie do półtora miesiąca za porozumieniem stron.Pracodawca nie zgodził się.Nadmieniam,że pracodawca nie płacił za nadgodziny w sobotę,ani dawał dnia wolnego od pracy.Co mam zrobić? Mar...
2 odpowiedzi
Dodano 2008-04-26 18:39 przez ziuta3
Witam nie wiem od czego zacząć ,gdyż w mojej pracy jest dużo nieścisłości , otóż pracuję już rok jestem zarejestrowana na pół etatu a pracuję 8godz. i raz lub dwa razy w tygodniu 12godz.weekend jest raz w miesiącu wolny,a czasami pracujemy bez wolnego,kierownik tłumaczy się tym że jest dużo zamówień...
2 odpowiedzi
Dodano 2008-04-22 23:56 przez Juma_GBR
Witam,
art.30 par.1 pkt.2 K.P. - to przyczyna podana w świadectwie pracy z jakiego ustał stosunek pracy. Nie ma tam nic więcej ! Czyli po za tym, że umowę rozwiązano za wypowiedzeniem nie jest podana przyczyna.
Moja dziewczyna pracowała w tamtej firmie od 21 września 2007 do 12 kwietnia 2008 ...
11 odpowiedzi
Dodano 2008-03-26 11:17 przez Aster111
czy z powodu wezwania na rozprawę w charakterze strony przysługuje mi dzień wolny (bez konieczności wykorzystywania urlopu)?
dziękuję za pomoc!
2 odpowiedzi
Dodano 2008-03-18 22:22 przez iskra65
co mam zrobić?
złożyłem wypowiedzenie na okresie próbnym a później przez namowę szefa napisałem podanie o urlop do końca umowy.
Czy to wypowiedzenie straciło moc , gdy nie pisałem rezygnacji z tego pisma?Chciałbym utrzymać w mocy złożone wcześniej pismo.:confused:
6 odpowiedzi
Dodano 2008-03-06 18:30 przez konto usunięte
czy wyjazd w delegacje jako kierownik i kierowca jednoczesnie, przebywanie od godziny 6 do 21 lub delegacje 2-3 dniowe to praca w godzinach nadliczbowych? Czy i jakie przysluguje wynagrodzenie za ten czas,ewntualnie czas wolny, czy pracodawca powinien pokryc koszty wyzywienia w ciagu dnia?
2 odpowiedzi
Dodano 2008-02-29 13:12 przez tenebaralta
witam mam pytanie
pracodawca chce mnie oddelegować na 3 miesiące (eg kodeksu pracy) ponad 400 kilometrów od miejsca zamieszkania. pytanie mam jedno czy jest jakieś ograniczenie prawne dotyczące terminu w jakim powinien mnie powiadomić o ewentualnym oddelegowaniu?? lub inne znane przepisy które p...
2 odpowiedzi
Dodano 2008-02-06 08:36 przez renia_l
Witam
Jeśli pierwsza umowa podpisana z pracodawcą była umową próbną, a druga była na czas określony to czy trzecia umowa powinna być już na czas nieokreślony?? Dziękuje za pomoc i pozdrawiam
3 odpowiedzi
Dodano 2008-01-11 20:50 przez gwiazda.1980
Czy osoba pracujaca,chodzaca do szkoly zaocznej musi oddawac swoje nadgodziny w pracy badz tez je odrabiac pozniej w zamian za wyjscie wczesniejsze na egzamin do owej placowki???? 2godziny......
3 odpowiedzi
Dodano 2007-12-20 21:19 przez gawdar
Witam wszystkich.
Mam pytanie czy osoba pracująca w urzędzie pracy może prowadzić swoją działalność gospodarczą. Jeśli tak to czy musi mieć zgodę dyrektora, a może tylko go informuje go pisemnie. Jakie akty prawne to regulują.
Dziękuję:)
2 odpowiedzi
2410 odpowiedzi
585 odpowiedzi
405 odpowiedzi
2025-03-10 20:00
2022-08-29 01:13
eGospodarka.pl
Warunki prawne
Na skróty
Twoje konto w serwisie
Kontakt
Reklama i marketing
© Wszelkie prawa zastrzeżone
NASZE PROJEKTY: 
