Dodano 2017-03-08 13:04 przez Mala2015
Czy na świadectwie pracy pracodawca powinien wpisać, ile dni urlopu wypoczynkowego wykorzystałam przez lata pracy w tej firmie, czy urlop wychowawczy też powinien być wpisany (bo z takiego korzystałam)?Pracodawca wszędzie powstawiał kreski.
Dodano 2017-01-23 22:36 przez manka0809
Witam, bardzo proszę o pomoc. Od września przebywam na L4 w trakcie ciąży. Za pierwsze 33 dni zapłacił mi pracodawca, od października powinien już ZUS. Problem w tym, że firma nie oddaje moich zwolnień do ZUS-u. W firmie nikogo nie ma, szef i księgowa nie odbiera i nie odpisuje na maile. Wysłałam ju...
1 odpowiedź
Dodano 2017-01-19 16:16 przez Elasta
Witam,
mam problem z pracodawcą, który stwierdza, że nie jestem już jego pracownikiem a wszystko przez to, że jestem w ciąży. Sprawy wyglądają tak.
31.10.2016 skończyła mi się umowa na czas określony, w dniu 26.09.2016 podpisałam z pracodawcą nową umowę na czas nieokreślony, która jest kontynuacją p...
2 odpowiedzi
Dodano 2017-01-03 18:24 przez konto usunięte
Witam;)Sprawa wygląda tak. Przez rok pracowałam na pół etatu, 925 zł brutto. Z dniem 1.01 podpisałam aneks do umowy o zmianie etatu na pełny oraz wynagrodzenia 2000 zł brutto. Podpisując wiedziałam, że jestem w 2 miesiącu ciąży. O czym szef nie wie. Chciałam zapytać, czy na tej umowie muszę przeprac...
14 odpowiedzi
Dodano 2016-12-22 13:17 przez OLAMAJA
Witam,mam pytanie: mąż zaczął pracę w Niemczech, po dwóch tygodniach skręcił nogę, był na pogotowiu i dostał chorobowe. Było to zgłoszone jako wypadek w pracy.Najpierw miał chorobowe od 8 do 14, potem przedłużone od 14 do 31. Dostał pismo z ubezpieczalni, że nie mogą wypłacić mu całości chorobowego,...
Dodano 2016-11-30 12:48 przez Zan
Witam,od września jestem na urlopie wychowawczym wypisanym do 31.01 (z dniem 1 lutego chciałam wrócić do pracy). Jednak okazało się, że jestem w ciąży. Co robić? Czekać do 31.01 i z dniem 1 lutego przynieść zwolnienie lekarskie, czy powiadomić wcześniej? Kiedy? I czy wszystkie świadczenia przysługuj...
1 odpowiedź
Dodano 2016-11-15 14:22 przez BERRETTA
Witam, w związku ze zmianami w prawie pracy moja trzecia umowa na czas określony kończy 3 lata pracy tzn. 36 miesięcy i po 33 miesiącach przeszłaby na czas nieokreślony automatycznie. Ja mam zamiar odejść z firmy, moim zamierzeniem jest zakończenie tej umowy i pobieranie zasiłku. Czy to możliwe? Czy...
1 odpowiedź
Dodano 2016-11-05 18:00 przez arokis
Czy mogę odmowić przystąpienia do pracy gdy pracodawca zalega z płatnością? Ewentualnie co mogę w tym przypadku zrobić?
1 odpowiedź
Dodano 2016-09-22 14:02 przez loksli
Dzień dobry, zarząd pewnej spółki dopatrzył się niegospodarności finansowej presesa. Zarząd oraz nowy prezes podjął decyzję o zwolnieniu kilku pracowników z przyczyn ekonomicznych oraz nakazał zwrot premii. Czy takie działnie jest dozwolone?
1 odpowiedź
Dodano 2016-07-09 09:44 przez Nowa12345
Witam,czy w budynku mieszkalnym (wspólnocie), można wynająć pod mieszkańcami (na parterze), lokal niby na biurko a w rzeczywistości jest warsztat - ciągle stukanie, wiercenie, zakłóca nam życie.Czy będąc we wspólnocie osoba wynajmująca lokal nie powinna zapytać nas o zgodę? Jak możemy się pozbyć int...
1 odpowiedź
2410 odpowiedzi
585 odpowiedzi
405 odpowiedzi
2025-03-10 20:00
2022-08-29 01:13
eGospodarka.pl
Warunki prawne
Na skróty
Twoje konto w serwisie
Kontakt
Reklama i marketing
© Wszelkie prawa zastrzeżone
NASZE PROJEKTY: 
