Dodano 2011-10-03 22:19 przez krzysztoff80
Przy przyjęciu do pracy (styczeń09)składałem wszystkie dokumenty poświadczające moje wykształcenie (policealne) i staż pracy.
Prawo do zwiększonego - 26dniowego urlopu nabyłem z końcem września2010. Informowałem pracodawcę o tym fakcie w 2010, jednak zostałem wprowadzony w błąd informacją, że przy...
2 odpowiedzi
Dodano 2011-05-05 12:22 przez MAX3
Czy za pracę w dniu 3maja należy mi się dzień inny wolny ?. Pracuje w przetwórstwie spożywczym,i czy pracodawca ma racje każąc przyjść do pracy w 3maja ?. Pracodawca twierdzi że to normalny dzień roboczy.Czy miał prawo nas tak potraktować ?
Dodano 2011-04-15 14:03 przez gdombrowski4
pracodawca odmawia wydania świadectwa pracy ,afirma przestaje istnieć . Jak odzyskać lata pracy
1 odpowiedź
Dodano 2011-04-09 09:04 przez marcinek89
Czy prawda jest,że osoba która jest zatrudniona na pół etatu ma tez mozliwosc korzystania z kursów dla bezrobotnych? Czy tzreba sie jakos wtedy zarejestrowac?
Dodano 2010-12-23 23:09 przez staruszka
Znajoma miała założoną działalność gospodarczą jako podwykonawca układała chodniki z kostki brukowej .Umowa była słowna podobnie jak w ubiegłym roku, różnica jest tylko w tym, że w ubiegłym roku faktury były regulowane .W tym roku faktura wystawiona w czerwcu jest do tej pory nie uregulowan...
2 odpowiedzi
Dodano 2009-06-02 14:16 przez monikk74
Jestem uprawniona do urlopu wychowawczego (w październiku po url. macierzyńskim i wykorzystaniu urlopu wypoczynkowego chcę wrócić do pracy) 2 tyg. przed końcem macierzyńskiego złoże szefowi wniosek o obniżenie wymiaru czasu pracy do 7/8 wiem że to moja ochrona na 12 miesięcy, ale czy też przed zwoln...
Dodano 2009-04-24 19:11 przez pawel-matuszewski10
pracuje w firmie od 04 2007 była to umowa zlecenie do końca roku.w grudniu miałem wypadek i byłem na chorobowym do lutego 2008. w lutym otrzymałem nową umowę do końca 2011r. nie dałem się oszukać poraz kolejny ibyła to tym razem umowa o pracę. pracodawca wymuszał pracę w godzinach nadliczbowych płac...
1 odpowiedź
Dodano 2008-10-28 09:31 przez Kooo
Zawarłem umowę o pracę na okres próbny 07.11.2005, a 07.02.2006 na czas nieokreślony.
Chciałbym złożyć wypowiedzenie przed 31.10.2008.
Jaki okres wypowiedzenia mnie obowiązuje ?
Wiem, że do 3 lat pracy jest to 1 miesiąc, ale znalazłem informację, że okres wypowiedzenia zalicza się do stażu pracy...
1 odpowiedź
Dodano 2008-09-22 14:58 przez gosiak123
mam pytanie dotyczace godzin pracy. Pracuje w restauracji od 3 tygodni (za tydzien bede zarejstrowana). Pracuje na 2 zmiany (pierwsza od10-16 druga od 16-22) czasem w niedziele dluzej( nawet 12 godzin) jesli ktoras z pracownic bierze wolne. Pracodawcy powiedzieli, ze powinnysmy miec po 5-6 dni wolny...
3 odpowiedzi
Dodano 2008-06-23 16:35 przez konto usunięte
:mad:
Moja córka 30.05.2008 r. otrzymała wypowiedzenie
pracy przez pracodawcę datowane 05.05.2008 r. z dwutygodniowym wypowiedzeniem od 01.06.2008 r. do 14.06.2008 r. Umowa o pracę została zawarta (I umowa od 07.11.2007 do 07.02.2007, II umowa od 07.02.2008 do 31.08.2008) na czas określony z klauzul...
2 odpowiedzi
2410 odpowiedzi
585 odpowiedzi
405 odpowiedzi
2025-03-10 20:00
2024-05-31 17:17
eGospodarka.pl
Warunki prawne
Na skróty
Twoje konto w serwisie
Kontakt
Reklama i marketing
© Wszelkie prawa zastrzeżone
NASZE PROJEKTY: 
