eGospodarka.pl
eGospodarka.pl poleca

eGospodarka.plPoradyPrawo


Szukaj pytań i odpowiedzi

mamy 52 793 porad!

Wpisz szukane słowa:

np. zasiłek macierzyński, zwolnienie lekarskie » zobacz popularne tematy

  • WSZYSTKIE POPULARNE BEZ ODPOWIEDZI OCENIONE POZYTYWNIE NEGATYWNIE
  • monia75

    Dodano 2014-05-23 11:20 przez monia75

    Brak wydanego świadectwa pracy w terminie

    Chciałabym się dowiedzieć, ile wynosi odszkodowanie za niewydanie świadectwa pracy w terminie? Umowa uległa rozwiązaniu z dniem 30.04.2014 - pracodawca miał czas do 07.05.2014.
    Jak to jest liczone, bo nie rozumiem tego zapisu "za czas pozostawania bez pracy, nie dłuższy jednak niż 6 tygodni".
    Drugie...

    kategoria: Prawo pracy

    POKAŻ

    1 odpowiedź

  • konto usunięte

    Dodano 2014-05-13 19:33 przez konto usunięte

    Czy muszę podpisać wypowiedzenie?

    Dnia 9.05.2014 r. pracodawca pół godz. przed zakończeniem mojego dnia pracy poinformował mnie o tym, iż mnie zwalnia. Pracodawca nie przedstawił mi jednak wypowiedzenia do podpisania. Zaznaczył również (iż mimo tego, że obowiązuje mnie jeszcze dwutygodniowy pobyt w pracy), że mam już w pracy się nie...

    kategoria: Prawo pracy

    POKAŻ

    1 odpowiedź

  • agniechucha

    Dodano 2014-05-06 22:59 przez agniechucha

    Koniec urlopu rodzicielskiego, powrót do pracy, urlop wypoczynkowy i zmniejszenie wymiaru pracy

    Witam,
    mam kilka pytań związanych z końcem urlopu rodzicielskiego. Za miesiąc kończę urlop rodzicielski (07.06) chciałabym wiedzieć, kiedy najpóźniej muszę złożyć u pracodawcy wniosek o 26 dniowy urlop wypoczynkowy, który przysługuje mi za 2013 rok (ponieważ ciążę spędziłam od połowy stycznia 2013 n...

    kategoria: Prawo pracy

  • queena

    Dodano 2014-05-06 10:50 przez queena

    Umowa na czas określony a ciąża

    Witam,
    obecenie jestem w 5. tygodniu ciąży. Umowę mam na czas określony do końca czerwca. Czy będę miała przedłużoną umowę do dnia porodu? I co z urlopem macierzyńskim?
    A może lepiej poczekać i powiedzieć pracodawcy o ciąży po trzecim miesiacu, gdyż od lipca mam mieć przedłużoną umowę.

    kategoria: Prawo pracy

    POKAŻ

    3 odpowiedzi

  • rolcik

    Dodano 2014-04-28 12:26 przez rolcik

    Ciąża a koniec umowy o pracę

    Witam,
    jestem w 3 miesiącu ciąży, za 3 dni kończy mi się umowa o pracę. Czy mogę iść na L4 ze względu na złe warunki pracy na te 3 dni?
    Czy muszę wziąć dłuższe zwolnienie? Czy zwolnienie musi wypisać wyłącznie lekarz ginekolog? Czy umowa o pracę zostanie automatycznie przedłużona do czasu porodu?
    Z ...

    kategoria: Prawo pracy

    POKAŻ

    2 odpowiedzi

  • nenuska1402

    Dodano 2014-03-05 20:22 przez nenuska1402

    Praca w warunkach szkodliwych i ciąża. Mój lekarz nie chce wypisać zwolnienia

    Witam,
    mam problem ze zwolnieniem lekarskim. Moja sytuacja wygląda następująco: pracuję przez agencję pracy tymczasowej, umowę podpisuję co miesiąc, pracuję w ciężkich warunkach na produkcji uszczelek do samochodów. Praca jest naprawdę ciężka, używamy do pracy benzyny, acetonu iptui.
    Mój lekarz ozna...

    kategoria: Prawo pracy

    POKAŻ

    1 odpowiedź

  • Magdalena843

    Dodano 2014-02-27 19:42 przez Magdalena843

    L4 wstecz aż 12 dni?

    Witam,
    jestem w 15. tygodniu ciąży i aktualnie jestem na zwolnieniu lekarskim dokładnie do jutra, czyli do 28.02.2014. Dziś byłam w mojego lekarza i powiedział mi, że dziś nie może mi wystawić zwolnienia, bo będą się nakładały na siebie daty. Powiedział mi, że wystawi mi od 01.03.2014 do 28.03.2014,...

    kategoria: Prawo pracy

    POKAŻ

    3 odpowiedzi

  • shanke

    Dodano 2014-02-12 11:33 przez shanke

    Szkolenie po godzinach pracy

    Witam,
    żona jest zatrudniona na umowie o pracę, pracuje od 9 do 16 (jest matką karmiącą, więc korzysta z przysługującej jej godziny na karmienie). Pracodawca (przedszkole prywatne) oznajmił jej, że musi odbyć szkolenie z zasad udzielania pierwszej pomocy, które odbędzie się po godzinach pracy o 17.3...

    kategoria: Prawo pracy

    POKAŻ

    2 odpowiedzi

  • tomjur

    Dodano 2014-02-12 00:55 przez tomjur

    Jak pracodawca powinien rozliczyć godziny nadliczbowe?

    Za pracę w sobotę (4 godziny) dostaję od pracodawcy dzień wolny (8 godzin) od pracy zamiast rekompensaty pieniężnej. Jest to dla mnie zrozumiałe, gdyż wynika to z Kodeksu Pracy. Pracodawca jednak po udzieleniu tego dnia twierdzi, że oddając mi te 8 godzin, w rozliczeniu miesięcznym wynikają 4 godzin...

    kategoria: Prawo pracy

    POKAŻ

    2 odpowiedzi

  • darekbks

    Dodano 2014-02-07 07:05 przez darekbks

    Zmiana stanowiska pracy a wysokość wynagrodzenia i dojazd do pracy

    Witam,
    jestem zatrudniona w sklepie jednym z kilku sklepów sieciowych  na stanowisku specjalista do spraw zarządzania (kierownik). W dniu 01.02.2014 szefowie zlikwidowali sklep, w którym pracowałam.
    Przenieśli mnie do innego swojego sklepu 25 km. od miejsca zamieszkania i dostałam aneks do umowy, że...

    kategoria: Prawo pracy

    POKAŻ

    3 odpowiedzi

  • Strony: 1 ... 240 ... 280 ... 290 291 292 ... 300 320 ... ... 340 ... 633


Eksperci kategorii
Prawo

Eksperci tej kategorii radzą



Zadaj pytanie

Nie możesz znaleźć odpowiedzi? Zadaj pytanie w kategorii Prawo

Pytania bez odpowiedzi

Tematy

Porady Prawo