Dodano 2013-11-12 12:54 przez luka
Witam,
w marcu tego roku zostaliśmy z całą załogą zwolnieni z pewnego sklepu sieciowego.(zatrudnieni w 02.2012). Po upływie kilku miesięcy dostaliśmy pismo o uregulowaniu płatności za inwentaryzację, która była przeprowadzona w tamtym roku przy czym podpisywaliśmy dokument zaraz po niej że niedobór ...
3 odpowiedzi
Dodano 2021-03-31 01:37 przez Elaa3
Dzień dobry,
chciałabym zapytać, czy pracownica może zataić ciążę przy podpisywaniu umowy na czas określony jeżeli wie, że w ciąży nie będzie wykonywać tej pracy ze względu na szkodliwe warunki?
Pracownicy kończy się umowa o pracę na czas określony z końcem marca. 18 marca poprosiła mnie, czy nie mo...
1 odpowiedź
Dodano 2019-11-04 13:06 przez MariiBrutan
Czy pracodawca ma prawo zwolnić mnie dyscyplinarnie gdy podczas opieki nad dzieckiem poszłam zdać egzamin na prawo jazdy? Dodam, że ZUS wysłał do mnie pismo abym za dany okres zwróciła daną kwotę. To samo pismo otrzymał pracodawca i na tej podstawie rozwiązał umowę bez wypowiedzenia. Dodam, że pod k...
3 odpowiedzi
Dodano 2017-09-05 20:15 przez Dominez
Mam pytanie.Niedawno zmarł mój tata, otrzymał on 20 dni po śmierci emeryturę, która według ZUS-u się należała i nie trzeba jej zwracać.Moje pytanie jest takie: czy ta emerytura wchodzi w skład masy spadkowej po tacie?
1 odpowiedź
Dodano 2016-12-15 13:48 przez mar_1
Proszę o odpowiedź czy JEDZ w przypadku spółek cywilnych wypełnia każdy ze wspólników na osobnym druku? Czy wystarczy jeden wspólny?
1 odpowiedź
Dodano 2016-08-30 14:29 przez Pattusska1990
Witam,mam nietypowe pytanie. Mianowicie czy grożą jakieś konsekwencje prawne nastolatce (13 lat), jeśli sprzedawca sprzeda jej alkohol (piwo)?Wiem, że jest zakaz sprzedaży osobom niepełnoletnim ale nigdzie nie potrafię znaleźć odnoście kupującego.
2 odpowiedzi
Dodano 2016-06-29 18:22 przez konto usunięte
Jeśli jest się ostatni dzień na zwolnieniu lekarskim, czy można wykonać badania wstępne przed przyjęciem do pracy? Zatrudnienie nastąpi już po ustaniu zwolnienia learskiego.
2 odpowiedzi
Dodano 2015-10-01 11:32 przez konto usunięte
Witam,mam pytanie dotyczące wyjazdu służbowego. Pracodawca zlecił wyjazd służbowy na okres 5 dni, obojgu rodzicom. W tym samym czasie (pracującym u tego samego pracodawcy). W domu w tym okresie ma pozostać 2 dzieci w wieku 7 i 10 lat. Czy jeden z rodziców może odmówic w związku z tym wyjazdu?
1 odpowiedź
Dodano 2015-06-17 18:49 przez S_olcia
Pytanie, wracając po macierzyńskim do pracy:1). Czy mam wysłać pismo do pracodawcy o zbliżającym się terminie powrotu do pracy?2). Czy pracodawca musi się zgodzić na zmianę etatu pracy na 7/8?3). Czy zmiana etatu pracy na 7/8 chroni mnie przez rok czasu przed zwolnieniem (w zamian urlopu wychowawcze...
5 odpowiedzi
Dodano 2015-02-06 09:18 przez wmoni
Witam, ile razy można złożyć wniosek o obniżony wymiar czasu pracy? Chciałabym złożyć wniosek o obniżenie wymiaru czasu pracy do 7/8 etatu. Jeśli jednak później uznam, że jest to ze szkodą dla mojego dziecka i chciałabym jeszcze obniżyć etat do połowy jest to możliwe?Czy wniosek ten jest jednorazowy...
1 odpowiedź
2410 odpowiedzi
585 odpowiedzi
405 odpowiedzi
2025-03-10 20:00
2022-08-29 01:13
eGospodarka.pl
Warunki prawne
Na skróty
Twoje konto w serwisie
Kontakt
Reklama i marketing
© Wszelkie prawa zastrzeżone
NASZE PROJEKTY: 
