eGospodarka.pl
eGospodarka.pl poleca

eGospodarka.plPoradyPrawoPrawo pracy › Zwolnienie po 10 latach. Co mi się należy?


2014-10-08 19:10 autor: weronika180

4 847 odsłon

Zwolnienie po 10 latach. Co mi się należy?

Witam,

po przepracowaniu 10 lat w zakładzie pracy, zakład wymusił na mnie podpisanie rozwiązania umowy i podpisania nowej umowy na czas nieokreślony (firma zmieniła nazwę zakładu oraz rozdzieliła się na 4 spółki).

Po przepracowaniu 4 miesięcy firma chce mi wręczyć miesięczne wypowiedzenie. Czy nie należy mi się 3-miesięczny okres wypowiedzenia oraz czy należy mi się jakaś odprawa? 

Z góry dziękuje za odpowiedź.

Pozdrawiam,

Weronika

[ porady z tej kategorii ]

UDZIELONE ODPOWIEDZI

  • 2014-10-08 19:45 autor odpowiedzi: Grzegorz Faluszczak GFX-Consulting

    Odprawę powinna Pani dostać od byłej firmy, która likwidowała (przekształcała) działalność. Jeżeli nowa firma nie przejęła pracowników ( a na to  wygląda) tylko zatrudniła od nowa, to okres wypowiedzenia liczony jest od nowa.

    GFX-Consulting www.gfx-consulting.pl

    Oceń odpowiedź 0 0

    skomentuj | odpowiedz


DODAJ ODPOWIEDŹ:

Powiadom mnie emailem, gdy ktoś jeszcze odpowie na to pytanie

ZOBACZ PODOBNE PYTANIA

  • nieswiadomy

    Dodano 2014-09-30 15:44 przez nieswiadomy

    Umowa na czas nieokreślony a likwidacja stanowiska pracy. Czy należy mi się odprawa?

    Treść zwolnienia z pracy:
    "W związku z restrukturyzacją zatrudnienia z przyczyn ekonomicznych zakładu tj. likwidacja stanowiska pracy oraz brakiem możliwości zatrudnienia w innych komórkach organizacyjnych na podst. art.10.1 ustawy z dn. 13.03.2003r o szczególnych zasadach rozwiązywania z pracownika...

  • nati7

    Dodano 2014-06-02 14:03 przez nati7

    Czy należy się odprawa?

    Witam,
    dzisiaj otrzymałam wypowiedzenie umowy o pracę w związku z likwidacją miejsca pracy (zakończenie działalności w sklepie) z zachowaniem okresu wypowiedzenia wynikającego z umowy o pracę oraz odpowiednich przepisów Kodeksu Pracy.
    Jednakże nie ma mowy w tym wypowiedzeniu o odprawie. Pracowałam w...

  • huan

    Dodano 2014-11-30 14:46 przez huan

    Czy należy mi się odprawa? Co z okresem wypowiedzenia?

    Pracuję w firmie ponad 6 lat z umową na czas nieokreślony. Firma wystąpiła do sądu o upadłość układową. Niektórzy pracownicy dostali nowe umowy przejścia do nowej firmy, gdy napisali pisma o rozwiązanie umowy ze starą firmą.Niektórzy dostali wypowiedzenia umowy z powodu likwidacji stanowiska pracy. ...

  • majarudy

    Dodano 2014-09-30 12:07 przez majarudy

    Rozwiązanie umowy o pracę za wypowiedzeniem

    Dnia 30.09.14 pracodawca rozwiązał ze mną umowę o pracę z okresem 3-miesięcznym a jako powód podał utrata zaufania. Nie ukrywam, że tego się nie spodziewałam.
    Mam obecnie 50 lat i 34 lata pracy. Czy przysługuje mi zasiłek dla bezrobotnych a potem zasiłek przedemerytalny? No i czy należy mi się odpra...

  • konto usunięte

    Dodano 2013-10-27 12:51 przez konto usunięte

    Wypowiedzenie umowy o pracę a prawo do odprawy

    Czy po wieloletniej pracy mając umowę na czas nieokreślony po 3-miesięcznym wypowiedzeniu należy mi się odprawa?

Publikowane w serwisie porady mają charakter edukacyjny i nie mogą być traktowane jako profesjonalne konsultacje dotyczące konkretnych przypadków. Redakcja ani wydawca serwisu nie ponoszą odpowiedzialności za skutki wykorzystania zamieszczanych porad.



Porady - pytania i odpowiedzi

Podobne artykuły

  • Zwolnienia grupowe w dobie pandemii: kiedy wypłacić odprawy?

    Zwolnienia grupowe w dobie pandemii: kiedy wypłacić odprawy?

    Wydarzenia ostatniego czasu prowadzą do licznych trudności w sferze pracowniczej oraz biznesowo–gospodarczej. To czas poszukiwania rozwiązań pozwalających przetrwać problemy gospodarcze wywołane pandemią. Jednym ze sposobów zmniejszenia ...

  • Odprawa przy zwolnieniu z pracy: kiedy i dla kogo?

    Odprawa przy zwolnieniu z pracy: kiedy i dla kogo?

    Pomimo wielu artykułów i informacji na ten temat, w dalszym ciągu problem z odprawami dla zwalnianych pracowników budzi wiele kontrowersji. Pytania komu się należy, w jakich okolicznościach jest przyznawana, czy kobiecie na urlopie ...

  • Skrócenie półrocznego okresu wypowiedzenia

    Skrócenie półrocznego okresu wypowiedzenia

    Ustawodawca dopuszcza, aby w wyjątkowych okolicznościach trzymiesięczne wypowiedzenie bezterminowej umowy o pracę zostało na mocy jednostronnej decyzji pracodawcy skrócone do jednego bądź dwóch miesięcy. Co jednak w sytuacji, gdy z umowy o ...

  • Okres wypowiedzenia dłuższy niż przewidują przepisy?

    Okres wypowiedzenia dłuższy niż przewidują przepisy?

    Przyjrzyjmy się następującej sytuacji: szeregi firmy zasilił pracownik, na którego pozyskaniu bardzo zależało szefowi . Chodziło przede wszystkim o wysokie kompetencje i duże doświadczenie zawodowe, którym legitymował się świeżo ...

Szukaj pytań i odpowiedzi



Zadaj pytanie

Nie możesz znaleźć odpowiedzi? Zadaj pytanie w kategorii Prawo pracy

Eksperci radzą

Ostatnio udzielone odpowiedzi

Tematy

Poprzednie pytania